อยากสอบถามค่ะคือเราสมัครงานไปที่บริษัทนึงละเขาก็ตอบเมลกลับมาว่าเราตรงกับตำแหน่งที่เปิดรรับแล้ววให้เราส่งเอกสารข้อมูลส่วนตัวของเราทางไลน์ค่ะให้ส่งได้ไม่เกิน 15 นี้ซึ่งเราก็ส่งไปแต่เราทำผิดค่ะทางบริษัทเ

มีใครเคยทำงาน หรือ ยังทำงานอยู่ พอจะแชร์ข้อมูล เกี่ยวกับ ฐานเงินเดือน สวัสดิการ โบนัส หน่อยได้ไหมครับ พอดีสนใจ เกี่ยวกับตำแหน่ง Engineer  อยากย้ายมาทำที่ระยอง ใกล้บ้าน

หากเราระบุว่า negotiable ไปใน resume แต่จริงๆเรามีธงในใจอยู่แล้วว่า รับได้ขั้นต่ำเท่านี้ ถ้าไม่ให้ก็คงบอกลา ทีนี้ส่วนใหญ่การบอกโครงสร้างเงินเดือนของบริษัทหรือ เงินที่จะ offer ให้เรา เกิดขึ้นในกระบวนก

เวลาเรายื่นresumeใช้ภาษาไทยหรือeng.กันคะ คือตำแหน่งงานที่เราจะสมัครในเว็บไซต์เป็นภาษาไทยหมดเลย แล้วก็ไม่ได้บอกว่าต้องเป็นresumeภาษาอังกฤษด้วย ถ้าเราส่งresumeภาษาไทย เขาจะอ่านของเรามั้ยคะ หรือต้องเป็นภ

พอดีผมเพิ่งจบยังไม่เคยส่งไปที่ไหนเลยครับนอกจากพี่ที่รู้จักเลยอยากรู้หลักการในการส่งว่า การส่งยังไงถึงดูน่าเชื่อถือ ดูมีความเครพต่อบริษัทนั้นๆ เช่น ตั้งหัวข้อจดหมายว่ายังไง ภายในจดหมายต้องเขียนอะไรบ้า

เราทำงานในตำแหน่งธุรการประสานงานของบริษัทขนาดเล็ก (มีธุรการ 2 คนรวมเรา) ช่วงสัมภาษณ์งาน ได้รับแจ้งหน้าที่ที่ต้องทำคือ ประสานงานระหว่างลูกค้ากับช่าง ทำเอกสารทั่วไป(MS office) ถ้าผ่านทดลองงานเงินเดือน10

ผมควร HR รึเปล่าว่าผมทำไมไม่ได้รับคัดเลือก ผมสมัครงานในบริษัทชั้นนำแห่งหนึ่ง ซึ่งเป็นตำแหน่งที่อยากได้มาก คือผมส่ง resume ไปครั้งที่ 2แล้วซึ่งเป็นประกาศรับสมัครครั้งที่สอง ซึ่งครั้งแรกโอเคผมอาจจะไม่มี

พอดีสมัครงานไปที่นีงแล้วสัมภาษณ์ไปรอบแรก ก็รอหลายวันแล้วเขาโทรมาขอสัมภาษณ์รอบสอง พอสัมภาษณ์รอบสองก็รออีกหลายวัน (คิดว่าไม่ได้แล้ว) ระหว่างนั้นก็เจองานที่ตรงใจกว่า แต่สรุปที่แรกโทรมาบอกว่าได้งานซึ่งเรา

สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราได้สมัครงานกับบริษัทนึงไป ซึ่งเป็นพนักงานรายเดือน เราได้สัมภาษณ์กับบริษัทแห่งนี้ แล้วปรากฎว่าผลสัมภาษณ์ผ่าน ทางบริษัทได้โทรเข้ามาสอบถามในเรื่องของเงินเดือนที่เราต้องการ เ

สอบถามทางHRหน่อยนะครับหรือทุกท่านที่เข้ามาอ่านเวลาสมัครงาน หรือว่าจะส่งเมล์สมัครงานตามบริษัทต่างๆ ถ้าไม่มีตำแหน่งงานหรือตำแหน่งที่ต้องการ กลับไม่มี เราควรจะพิมพ์สอบถามไปยังHRแบบไหนดีครับ ผมคิดว่าตามJo