คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
1. เงินประกันที่ว่าหักทุกเดือน คือ เงินสมทบกองทุนประกันสังคม ใช่หรือไม่?
กรณีนายจ้างหักเงินประกันสังคม แต่ไม่นำส่งให้ลูกจ้าง ต้องติดต่อสำนักงานประกันสังคม
2. กรณีเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างจากลูกจ้างรายเดือน เป็นลูกจ้างรายวัน
หากลูกจ้างไม่ยินยอม ต้องใช้สิทธิฟ้องศาลแรงงาน
กรณีนายจ้างหักเงินประกันสังคม แต่ไม่นำส่งให้ลูกจ้าง ต้องติดต่อสำนักงานประกันสังคม
2. กรณีเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างจากลูกจ้างรายเดือน เป็นลูกจ้างรายวัน
หากลูกจ้างไม่ยินยอม ต้องใช้สิทธิฟ้องศาลแรงงาน
แสดงความคิดเห็น
อยากสอบถามกรมแรงงานค่ะ
หัวหินทำมานานประมาณ10กว่าปีแล้วค่ะซึ่งทางโรงแรมก็ได้หักเงินประกัน
กับแฟนหนูทุกเดือน แต่พอหนูไปทำเรื่องเงินสงเคราะบุตรทำนานแล้วร่ะค่ะ
ได้อยู่ไม่กี่เดือนเองค่ะ ก็ไม่ได้อีกเลยพอทางเราไปถามที่ประกันเขาบอกว่า
ทางโรงไม่ได้จ่ายเงินให้กับทางประกันค่ะ จนตอนนี้จะได้ปีแล้วที่ไม่รับเงินสงเคราะ
บุตรค่ะ แล้วที่สำคัญแฟนหนูตอนแรกทำงานเป็นรายเดือน เขาก็มาปรับให้แฟนหนู
เป็นรายวันค่ะ เขาบอกว่าแฟนหนูลางานบ่อยค่ะ พอหนูไปถามเขาเรื่องเงินประกันที่หักไป
เขาก็บอกว่าเขาไม่รู้เรื่องค่ะ ถ้าอยากได้ให้ไปเอาที่ประกันเองเลย