เป็นบริษัทของคุณแม่ครับทุกครั้งที่เงินออกจะหักเงินไปสะสมในกองทุนผมไม่แน่ใจว่าเรียกว่าอะไร แต่เงื่อนไขคือถ้าไม่ครบกำหนดจะได้แต่เงินที่สะสมแต่ถ้าครบกำหนดจะได้เงินของบริษัทด้วยครับประมาณนี้
พอดีแม่มีเหตุต้องใช้เงินแถมครบกำหนดแล้วด้วยน่าจะ 8 ปีบริษัทให้คุณแม่เขียนใบลาออกครับแล้วจะได้เงินกองทุนแล้วเขียนใบสมัครเป็นพนักงานใหม่แล้วก็ไม่ได้รับสิทธิในการสะสมเงินในกองทุนแล้วด้วยครับอยากถามว่าแบบนี้มันถูกต้องไหมหรือว่ามันจำเป็นต้องทำแบบนี้ครับ