สวัสดีค่า หนูเคยเป็นนักศึกษาฝึกงานกับทางบริษัท CP ALL ค่ะ หนูเรียนเกี่ยวกับสาย food นะคะ คือจากการที่ทำงานมา ได้เห็นลักษณะงานของแต่ละฝ่าย แต่ละตำแหน่ง ไล่ลงมาตั้งแต่ระดับผู้บริหาร/GM/Specialist RD/ไป

สวัสดีค่ะ อันนี้เป็นกระทู้แรกของเรา ไม่รู้จะไปปรึกษาใครค่ะ ที่บ้านค่อนข้างมีเรื่องเครียดมากพอแล้ว เราเป็นนักศึกษาจบ(ค่อนข้าง)ใหม่ค่ะ เรียนจบเมื่อต้นปีที่แล้ว จบแล้วได้งานเลยค่ะ ทำงานอยู่โรงแรมเล็ก ๆ

ปล.บริษัทโทรมาเรียกไปสัมภาษเอง ไม่ได้เปิดรับสมัคร "ผลการสัมภาษณ์จาก ต้นสังกัด "ผ่าน" ค่ะ และอยู่ระหว่างเสนอ ผู้บริหารพิจารณาอยู่นะคะ"

ดิฉันออกงานก่อนสิ้นปี โดยไม่รอโบนัส เนื่องจากโบนัสได้ไม่ถึงเดือน และอยากมีเวลาพักผ่อนด้วย จึงออกไปพักสักเดือน ตอนนี้กำลังหางานอยู่ค่ะ และเวลาไปสัมภาษณ์งาน ดิฉันเจอคำถามว่าทำไมถึงรีบออกก่อนโดยไม่รอโบนั

พอดีว่าผมมีนัดสัมภาษณ์กับบริษัท ลลิล ในเดือนนี้ เลยอยากรู้ระบบการทำงาน บุคคล หรือเรื่องต่างๆที่คนเคยทำงานที่นั่นอยากจะบอก ผมถามเพื่อนที่ทำงานที่นั่นก็มีคอมเมนท์มากมาย

สวัสดีครับ เนื่องจากผมได้ผ่านการสัมภาษณ์งานของทั้ง 2 บริษัท โดยเป็นงานตำแหน่งเดียวกัน CS ของแผนก Logistic จึงอยากสอบถามว่า ลักษณะการทำงาน เงินเดือน โบนัส สวัสดิการ ความก้าวหน้าของสายงาน ทั้ง 2 แห่งนี

พอดีเรามีธุระที่ต้องไปเซ็นซึ่งเซ็นได้แค่จ-ศ เพราะเขาหยุดเสาร์อาทิตย์ เราไม่แน่ใจวันและเวลาล่วงหน้าว่าเอกสารจะเสร็จให้เซ็นได้วันไหนเลยไม่สามารถแจ้งล่วงหน้าเจ้านายได้ และไม่ได้ลากิจเป็นวัน วันนั้นที่ลาม

สวัสดีครับ เนื่องจากผมกำลังจะเข้ารับการสัมภาษณ์งานของ Denso International asia (บางบ่อ) จึงอยากสอบถามว่า ลักษณะการสัมภาษณ์ การทำงาน เงินเดือน โบนัส สวัสดิการ ความก้าวหน้า เป็นอย่างไรบ้างครับ รบกวนผู้

เคยสงสัยกันไหมครับว่าทำไมบริษัทที่ทำเกี่ยวกับรถยนต์หรือพาร์ทรถยนต์ถึงได้โบนัสเยอะกันจัง (จำนวนเดือนและเงินบวก) หากคิดเล่นๆ การที่สามารถให้โบนัสพนักงานได้เยอะนั้นแปลว่าได้กำไรเยอะ เป็นไปได้ไหมว่ารถยนต์