สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 10
คุณขาดความสามารถในการปฏิเสธหรือเลี่ยงการตอบครับ คำถามพวกนี้วัดความสามรถในการเลี่ยงที่จะตอบหรือปฏิเสธที่จะตอบอย่างนิ่มนวลหรือมีชั้นเชิง นี่คุณตอบไปซะหมดเลยจริงๆเขากะว่าคุณจะเริ่มฉุกคิดได้ตั้งแต่คำถามที่ 2 หรือ 3 แล้ว ยิ่งมีเจ้าของโครงการนั่งอยู่ด้วยแสดงว่าเขาต้องคิดแล้วว่าต้องป้อนคำถามแนวไหน
ความคิดเห็นที่ 13
ผมก็เพิ่งผ่านพ้นการสัมภาษณ์งาน ได้บรรจุมาเดือนกว่าแล้ว
คำถามบางคำก็ชวนโกรธจริง แต่ผมมองว่าถ้าบริษัทที่สัมภาษณ์เรากับเรื่องที่ค่อนข้างส่วนตัวมากๆ เค้ากำลังต้องการค้นหาบางอย่างจากตัวผู้สมัคร ซึ่งมันอาจจะเกี่ยวข้องกับงานที่คุณทำ อย่างของคุณถามเรื่องเพศ ในออฟฟิสอาจจะมีพวกข้ามเพศเยอะก็ได้ หรือเวลาเข้าทำงานจริงๆ แล้วอาจจะพนักงานบางกลุ่มมองเรื่องเพศเป็นขนมหวาน คุณรับได้ไหม อะไรทำนองนั้น แล้วเค้าจะไปประมวลผลอีกทีว่าคุณเหมาะสมหรือเข้ากับพวกที่อยู่เดิมได้ไหม
ผมมาฉุกคิดเรื่องของตัวเองตอนขับรถกลับบ้านวันนึงจากไปสัมภาษณ์ ผมเจอถามว่า ที่บริษัทเก่าคุณจัดการกับการไม่ลงรอยกันระหว่างพนักงานยังไง ถ้าคนที่คุณดีลงานด้วยเป็นคนที่ดีลงานกับใครไม่ได้ ในใจผมก็คิดว่า คำถามอะไรฟะ ดูจะเป็นปัญหาชิ้นโตของบริษัท อีกบริษัทนึงก็ถามเรื่องครอบครัว พ่อแม่ไปนู่น ถามว่าเลี้ยงพ่อแม่ไม๊ ไปเยี่ยมบ่อยไม๊ ให้เงินใช้เดือนละกี่บาท ที่บ้านใครทำกับข้าว กินพร้อมกันไม๊ ใครล้างจาน เคยไปกินข้าวนอกบ้านด้วยกันหรือเปล่า คำถามต่างๆ ล้วนวนเวียนอยู่ที่ครอบครัว หลังจากบรรจุถึงข้าใจว่าแกเป็นคนยอดกตัญญู บริษัทเดียวของแกเลี้ยงทุกคนในกงสี นอกจากนั้นยังเลี้ยงปากท้องพนักงานอีกเป็นร้อย แกถึงอยากได้พนักงานที่ยอมเสี่ยงเพื่อความเป็นกงสี อดทนและกตัญญูแบบแก แกไม่สนเกรด ไม่สนว่าทำงานได้ไม๊ แกสนแค่ว่ากตัญญูอย่างเดียวเท่านั้น
อีกที่นึงก็ถามเกี่ยวกับชีวิตและรสนิยมทางเพศ แต่ไม่ไปทางหยาบคายอย่างคำถามของคุณก็ไม่ได้ถามเผินๆ แต่ถามลึกถึงรายละเอียด บริษัทคงอยากรู้ว่าถ้าต้องทำงานเป็นกะ แล้วมันกระทบต่อการทำงาน ต่อชีวิตครอบครัวหรือเปล่า ทำให้ผมคิดอีกทีว่า บางทีคนเก่าที่ออกไปคงอ้างเรื่องกระทบชีวิตครอบครัว บางบริษัทก็จะเจาะและดูจะสนใจเรื่องการเดินทางเป็นพิเศษ ก็ทำให้คิดได้ว่า คนเก่าคงเอาประเด็นเรื่องนั้นๆ มาอ้าง ทำให้ผู้สัมภาษณ์ดูจงใจจะพิจารณาประเด็นต่างๆ เหล่านั้น
ผมว่าเค้ามีจุดมุ่งหมายในการถามนั่นแหละ
คำถามบางคำก็ชวนโกรธจริง แต่ผมมองว่าถ้าบริษัทที่สัมภาษณ์เรากับเรื่องที่ค่อนข้างส่วนตัวมากๆ เค้ากำลังต้องการค้นหาบางอย่างจากตัวผู้สมัคร ซึ่งมันอาจจะเกี่ยวข้องกับงานที่คุณทำ อย่างของคุณถามเรื่องเพศ ในออฟฟิสอาจจะมีพวกข้ามเพศเยอะก็ได้ หรือเวลาเข้าทำงานจริงๆ แล้วอาจจะพนักงานบางกลุ่มมองเรื่องเพศเป็นขนมหวาน คุณรับได้ไหม อะไรทำนองนั้น แล้วเค้าจะไปประมวลผลอีกทีว่าคุณเหมาะสมหรือเข้ากับพวกที่อยู่เดิมได้ไหม
ผมมาฉุกคิดเรื่องของตัวเองตอนขับรถกลับบ้านวันนึงจากไปสัมภาษณ์ ผมเจอถามว่า ที่บริษัทเก่าคุณจัดการกับการไม่ลงรอยกันระหว่างพนักงานยังไง ถ้าคนที่คุณดีลงานด้วยเป็นคนที่ดีลงานกับใครไม่ได้ ในใจผมก็คิดว่า คำถามอะไรฟะ ดูจะเป็นปัญหาชิ้นโตของบริษัท อีกบริษัทนึงก็ถามเรื่องครอบครัว พ่อแม่ไปนู่น ถามว่าเลี้ยงพ่อแม่ไม๊ ไปเยี่ยมบ่อยไม๊ ให้เงินใช้เดือนละกี่บาท ที่บ้านใครทำกับข้าว กินพร้อมกันไม๊ ใครล้างจาน เคยไปกินข้าวนอกบ้านด้วยกันหรือเปล่า คำถามต่างๆ ล้วนวนเวียนอยู่ที่ครอบครัว หลังจากบรรจุถึงข้าใจว่าแกเป็นคนยอดกตัญญู บริษัทเดียวของแกเลี้ยงทุกคนในกงสี นอกจากนั้นยังเลี้ยงปากท้องพนักงานอีกเป็นร้อย แกถึงอยากได้พนักงานที่ยอมเสี่ยงเพื่อความเป็นกงสี อดทนและกตัญญูแบบแก แกไม่สนเกรด ไม่สนว่าทำงานได้ไม๊ แกสนแค่ว่ากตัญญูอย่างเดียวเท่านั้น
อีกที่นึงก็ถามเกี่ยวกับชีวิตและรสนิยมทางเพศ แต่ไม่ไปทางหยาบคายอย่างคำถามของคุณก็ไม่ได้ถามเผินๆ แต่ถามลึกถึงรายละเอียด บริษัทคงอยากรู้ว่าถ้าต้องทำงานเป็นกะ แล้วมันกระทบต่อการทำงาน ต่อชีวิตครอบครัวหรือเปล่า ทำให้ผมคิดอีกทีว่า บางทีคนเก่าที่ออกไปคงอ้างเรื่องกระทบชีวิตครอบครัว บางบริษัทก็จะเจาะและดูจะสนใจเรื่องการเดินทางเป็นพิเศษ ก็ทำให้คิดได้ว่า คนเก่าคงเอาประเด็นเรื่องนั้นๆ มาอ้าง ทำให้ผู้สัมภาษณ์ดูจงใจจะพิจารณาประเด็นต่างๆ เหล่านั้น
ผมว่าเค้ามีจุดมุ่งหมายในการถามนั่นแหละ
ความคิดเห็นที่ 8
ต้องดูประเภทงานครับ
เดาว่ามือโปรพวกนี้จะสัมภาษณ์แบบจู่โจมไม่ให้ตั้งตัว เพื่อดูปฏิกิริยาไหวพริบ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ว่าจะทำอย่างไร
หากแก้ได้ก็มีคุณสมบัติทำงานที่กดดันมาก ๆ ต้องแก้ปัญหาเร็ว ๆ เช่นพวกเทรดค่าเงิน ทองคำ น้ำมัน หุ้น ที่เป็นมือปืนรับจ้าง
หรือไม่ก็พวกเป็นผู้ช่วยหน้างานขนส่ง
หรือคลังสินค้าใหญ่ ๆ ก็จะเจอคำถามประมาณนี้แหละ
ไม่แน่ใจว่าบริษัทฝรั่งหรือไทยและงานประเภทไหนนะ
แต่ถ้าเป็นพวกอเมริกาก็จะถามหนัก ๆ กว่านี้ก็มี
เช่นขี้ของคุณมีกี่ชิ้น หักกี่ชิ้นเพราะอะไร
ทำไมฝาท่อถึงกลม รถเมลล์มี sex กันได้ไหม
กลางคืนเอากันท่าไหน เพราะอะไร
คำถามอาจจะดูบ้า ๆ แต่มันวัดไหวพริบคนตอบล้วน ๆ
สำหรับคุณไม่แน่ใจนะครับ
เดาว่ามือโปรพวกนี้จะสัมภาษณ์แบบจู่โจมไม่ให้ตั้งตัว เพื่อดูปฏิกิริยาไหวพริบ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ว่าจะทำอย่างไร
หากแก้ได้ก็มีคุณสมบัติทำงานที่กดดันมาก ๆ ต้องแก้ปัญหาเร็ว ๆ เช่นพวกเทรดค่าเงิน ทองคำ น้ำมัน หุ้น ที่เป็นมือปืนรับจ้าง
หรือไม่ก็พวกเป็นผู้ช่วยหน้างานขนส่ง
หรือคลังสินค้าใหญ่ ๆ ก็จะเจอคำถามประมาณนี้แหละ
ไม่แน่ใจว่าบริษัทฝรั่งหรือไทยและงานประเภทไหนนะ
แต่ถ้าเป็นพวกอเมริกาก็จะถามหนัก ๆ กว่านี้ก็มี
เช่นขี้ของคุณมีกี่ชิ้น หักกี่ชิ้นเพราะอะไร
ทำไมฝาท่อถึงกลม รถเมลล์มี sex กันได้ไหม
กลางคืนเอากันท่าไหน เพราะอะไร
คำถามอาจจะดูบ้า ๆ แต่มันวัดไหวพริบคนตอบล้วน ๆ
สำหรับคุณไม่แน่ใจนะครับ
แสดงความคิดเห็น
ไปสัมภาษณ์งาน โดนถามแบบนี้ ถือว่าเสียมารยาทไหมครับ