มีเพื่อนร่วมงานขี้นินทามากๆ ชอบเอาคนอื่นมาด่าให้ฟัง ต้องทำตัวอย่างไรดีค่ะ

ปรึกษาปัญหาชีวิตในออฟฟิศหน่อยค่ะ
เพื่อนร่วมงานเราคนนึงทำงานตำแหน่งเดียวกับเรา นั่งติดกัน ต้องไปไหนมาไหนด้วยกันตลอด เป็นคนแรงๆ ขี้นินทา อารมณ์ร้ายมาก เรื่องไม่เป็นเรื่องก็สรรหาเอามาว่าคนอื่น  ด่าเจ้านายลับหลังเป็นประจำ  ถ้าเราไม่เห็นดีเห็นงามด้วย ก็จะแบนเรา เปลี่ยนมาโกรธแล้วหาเรื่องเราทันที

เธอค่อนข้างมีอิทธิพลต่อคนรอบข้างค่ะ เพราะเป็นคนคุยเก่ง เป็นศูนย์กลางของคนในออฟฟิศ ต่อหน้าทุกคน จะ friendly มาก แต่พออยู่กับเราสองคน นี่ด่าเขาหมด บางคนไม่ได้ทำอะไรให้ก็หาเรื่องไปว่าเขาจนได้ แล้วมักจบด้วยประโยคที่ว่า "mung คิดว่าไง" " mung คิดอย่างที่ ku คิดไหม" คืออารมณ์แบบจะเค้นคำตอบจากเราให้ได้ว่าเราอยู่ฝ่ายเธอไหม พูดคำหยาบเป็นปกติ จนบางทีเหมือนไม่รู้กาละเทศะ   ถ้าเราพูดอะไรไม่เข้าหูหรือเตือนอะไรไปเราจะเป็นฝ่ายเดือนร้อนเลยแหละถ้าไม่เข้าข้าง คือเขาจะหาเรื่องให้คนอื่นมาเกลียดเราแทน อันนี้คือตัวอย่างที่เราเห็นเขาทำกับอีกคนน่ะ

กลัวใจมากๆเวลาที่เธอเอาเจ้านายมาด่าให้เราฟัง แล้วเขาจะผ่านมาได้ยิน  เราไม่อยากโดนมีเอี่ยวไปด้วย ไม่อยากอยู่ในสถานการณ์แบบนี้ อึดอัดมาก

อาจดูเป็นปัญหาเด็กๆไร้สาระนะคะ แต่อยากฟังมุมมองของคนภายนอก ว่าถ้าเจอแบบนี้ จะจัดการอย่างไร เราเครียดมากจริงๆ   ตอนนี้คือเธอโทรมาเราก็ไม่อยากรับไม่อยากปฎิสัมพันธ์ด้วยเลย บางทีเหมือนเราแพนิค กลัวเธอไปเลยค่ะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
คราวหลังถ้าเขามาบ่น มาด่า มานินทา เรื่องอะไรก็ตาม !
หาโอกาสเหมาะๆ ถามเขาเบาๆ ว่า "เขาจะมีวิธีแก้ปัญหาที่เขาบ่น ด่า นินทาได้อย่างไรบ้าง !!" หรือยังไงดี !

เคยใช้บ่อยๆ กับคนที่ชอบมาฟ้อง บ่น ด่า นินทา โน่น นี่ นั่น นั้น โน้น....2-3 ที ไม่มาอีกเลย...! ลองดู ไม่เสียหาย อย่างน้อย ถ้าเขาคิดจะมาบ่น ด่า นินทา เหมือนเคย เขาคงต้องคิดบ้างแหละว่า เราจะถามหาทางออกจากเขาอีกไหม ???   หากได้เรื่องอย่างไร ? มาเล่าฟังบ้างเน้อ....


เล่าเพิ่มเติมหน่อย
เข้าไปทำงานที่ใหม่ได้ 2 วัน ก็มีพนักงานหญิงคนหนึ่ง ขอพบ เข้ามาฟ้องลูกน้องผู้ชายของผมคนหนึ่ง (ออกไปทำงานนอกโรงงาน) สารพัดเรื่อง พอถามเขาไปว่า ที่เล่ามานี้ ต้องการให้ทำอย่างไรกับลูกน้องผม ?...อึ้งไปเลยครับ ก็ออกจากห้องไปแบบงงๆ ! ถามลูกน้องคนอื่นๆในห้อง ได้ความว่า ลูกน้องผมเคยไปจีบเขา และก็เทเขา เขาแค้นใจมาเป็นปีๆ.....!!!

แนวทางนี้ ผู้จัดการจากส่วนกลางเขาแนะนำไว้ว่า ไปทำงานที่โรงงาน จะมีพนักงานมาฟ้องโน่น นี่ นั่น แน่ๆ ให้แก้ด้วยการถามหาวิธีแก้ปัญหาที่เขามาฟ้อง...!! โชคดีที่ระลึกได้ ลองใช้ไปตามที่เขาแนะ พนักงนหญิงคนนั้น ไม่มาฟ้องอีกเลย และเป็นตัวอย่างให้ "ช่างฟ้องทั้งหลาย ไม่กล้ามาฟ้อง บ่น ด่า นินทา โน่น นี่ นั่น นั้น โน้นนนนน..อีกเลย..!
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่