ทำงานในหน่วยงานราชการ ปัจจุบันมีผอ. กลุ่ม คนใหม่เข้ามาทำงาน  เท่าที่ทำงานด้วย สังเกตได้ว่าผอ.กลุ่ม
(ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ) จะไม่ค่อยมีความรู้ในเรื่องงานที่ทำงาน แกเคยแต่ทำพวกหนังสือรับรอง
ลงประวัติข้าราชการ  ถ้ามีคนมาถามเรื่องงานแกจะไม่ตอบ ให้เจ้าหน้าที่เป็นคนตอบ
ล่าสุดทำงานแนววิชาการ เสนอร่างระเบียบของหน่วยงาน แกไม่แก้งานอะไรเลย
รอให้ผู้บังคับบัญชาระดับสูงกว่า (ผู้เชี่ยวชาญสำนัก) เป็นคนแก้งาน ซึ่งพี่คนนี้แกก็บ่นกับเราว่า ผอ. กลุ่มเธอทำงานไม่ได้
ลุกน้องเสนองานไปก็ไม่รู้ว่าจะแก้งานตรงไหน ไม่รู้จักคิดวิเคราะห์งานวิชาการ ทำได้แต่งานประจำหรืองานที่เป็นรูปแบบเดิมๆ
เสนองานกับแกก็ดีอยู่อย่างเดียว คือ ไม่แก้งานอะไรเลย รอให้ผู้เชี่ยวชาญสำนักแก้ไข (ยกเว้นเสนองานช่วงบ่ายถ้าแกตรวจงานไม่ทัน
จะพยายามให้แก้วรรคตอน เคาะติดกัน เว้นวรรค เพื่อเราจะได้เซ็นต์ชื่อวันเดียวกับแก)

ปล. ถ้าใครอยู่หน่วยงานราชการจะรู้ว่าการขึ้นตำแหน่งระดับบางที่ก็ไม่มีการสอบ อาวุโส เงินเดือนถึงก็แต่งตั้งได้
รอบนี้หน่วยงานเราไม่มีการสอบผอ.กลุ่ม แต่งตั้งเลย พี่คนนี้มาจากหัวหน้าทีมที่เป็นระดับเชี่ยวชาญคนสุดท้ายของหน่วยงาน
ที่ยังไม่ได้แต่งตั้งเป็น ผอ.กลุ่ม ตอนสอบขึ้นระดับเชี่ยวชาญใช้วิธีส่งผลงานวิชาการ ไม่ได้มีการสอบคัดเลือก