สวัสดีค่ะ ขอเข้ามาแก้ไขเนื่องจากคนอ่านละไม่เข้าใจ

เรื่องมีอยู่ว่า พอดีช่วงนี้หางานออฟฟิศที่สิงคโปร์ เราหางานใน LinkedIn  แล้วเพิ่งได้เมล์ขอสัมภาษณ์
จากบริษัทใหญ่บริษัทนึงด้าน FMCG และตรงสายงานที่เคยทำ แล้วในคุณสมบัติระบุว่า”ต้องได้ภาษาไทย” เพราะต้องดิวกับตลาดที่ไทยค่ะ
ตอนแรกเมล์กลับไปเพื่อตอบช่วงเวลาที่เราสะดวกสัมภาษณ์ เค้าก็ไม่ตอบกลับ จนเราเมล์กลับไปอีกครั้งหนึ่งจึงตอบ
เมื่อถึงเวลาสัมภาษณ์ รอทาง HRโทรมาช้าไปประมาณ 40นาที แต่เบอร์โทรมาจากฟิลิปปินส์ พอสัมภาษณ์ ทาง HRแจ้งว่า
ตำแหน่งงานนี้ไม่สปอนเซอร์วีซ่านะ เธอต้องหาทางทำวีซ่ามาเอง แล้วเราจะพิจารณาอีกที


       เนื่องจากไม่เคยสมัครงานที่สิงคโปร์ ขอสอบถามผู้รู้ว่า
1.ก่อนสมัครงาน ควรโทรไปถามหรือเมล์ถามก่อนไหมคะ ว่าบริษัทสามารถสปอนเซอร์งานได้ไหม
หรือว่าสมัครไปตรงๆได้เลย ถ้าคุณสมบัติตรง(ปกติถ้าคุณสมบัติตรงเราก็สมัครงานเลยค่ะ)
2. ปกติHRก่อนจะส่งเมล์เค้าอ่านประวัติเราก่อนไหมคะ เพราะตอนเค้าสัมภาษณ์เหมือนไม่ได้อ่านเรซูเม่ เราเลย
ตั้งแต่ทำงานมาก็เพิ่งเจอ HRแบบนี้ค่ะ


ขอบคุณค่ะ