ใครวางแผนเกษียณ แล้วคาดว่าจะได้รับบำนาญจากประกันสังคมตอนอายุ ​55 ปี ให้ปรับแผนด่วน ใครเกษียณ 55 ปี หรือ early 45-50 ปี หรือโชคไม่ดีโดนเลิกจ้าง น่าจะลำบากครับ ข่าว https://thestandard.co/amendment-

มีญาติที่เป็นพนักงานฝ่ายผลิตทำงานมานานแล้ว ส่งเงินสมทบตามมาตรา 33 เกิน 180 เดือน  ต่อมาออกจากงาน เลยสมัครประกันสังคมตามมาตรา 39 ปัจจุบันอายุ 50 ปี  กรณีนี้บำนาญชราภาพ เมื่ออายุ 55 ปี จะคิดจา

ส่งประกันสังคม มา 15 ปี  แล้วมาตกงาน ตอนจะ50    พอตกงานผมก็ส่งในส่วนที่ของผมตลอด เกือบ2ปี โดยหวังว่าพอ อายุ55 จะได้เงิน บำนาญจาก ประกันสังคม   ถ้าสมมติ เราจ่ายเพิ่ม จากที่เราจ่ายทุ

เหตุการณ์คือ คุณแม่ออกจากประกันสังคมมาตรา 33 แล้ว (กรณีชราภาพ) ครบอายุ 55 ปี สรุปได้รับเป็นบำนาญตกเดือนละ 2000 บาท คุณแม่ก็ไม่ได้ทำงานแล้ว กลับมาอยู่บ้าน แล้วต่อจากนี้ ขอความรู้ความคิดเห็นทุกๆท่านนะค

กรณีเป็นผู้ประกันตนมาตราที่ 33 ส่งประกันสังคมมาเกิน 180 เดือน ลาออกจากบริษัท ปัจจุบันอายุ 57 และ 58 แล้ว แต่ยังไม่เคยไปติดต่อประกันสังคมเพื่อรับเงินชราภาพเลย (ปกติสามารถติดต่อรับบำเหน็จหรือบำนาญได้เมื

ตามกฏหมาย คนทำงานต้องทำประกันสังคม มาตรา 33 ซึ่งผมก็เป็นคนหนึ่งที่เสียเงินเดือนละ 750 บาท ตั้งแต่เริ่มมีประกันสังคม จนกระทั่งปีน้ำท่วมใหญ่ปี 54 ก็ตกงาน ตอนนั้นอยู่ในระบบนี้มา 13 ปีเศษแล้ว มีเงินทุนชรา

ถ้าประกันสังคมอยู่มาตรา ม 33 มา 18 ปี ตอนนี้อายุ 45 แล้ว ลาออก ควรจ่าย ม 39 ไหม ถ้าจะเอาเงินบำนาญตอน 55 ถ้าจ่าย ม 39 หลังจาก

กรณี ถ้าผมนำส่งประกันตนมาตรา 39. มา 15 ปี พออายุได้ 50 ปี ได้กลับเข้าไปทำงานในมาตรา 33. อีกครั้ง พออายุครบ 55 ปี จะได้เงินบำนาญ เท่าไร่ครับ