สอบถามเพื่อความเข้าใจในการทำงานครับ ดังนี้
1.ต่างชาติ ถือ Non-Immigrant visa O-A (Long Stay) สามารถทำงานได้หรือไม่
2.ในกรณีที่บุคคลนั้นได้ใบอนุญาตทำงานถูกต้อง แต่ก็ยังถือ Non-Immigrant visa O-A (Long Stay) โดยไม่ได้ทำการเปลี่ยนแปลงประเภทวีซ่า จะสามารถทำงานได้ต่อหรือไม่ หรือ ผิดกฏหมายใดๆหรือไม่ครับ
3.หากผิดกฏหมาย ต้องปฏิบัติอย่างไร และมีบทลงโทษอย่างไรบ้างครับ
4.นายจ้างที่รับบุคคลตามข้อ 2 เข้าทำงาน มีความผิดหรือไม่ และต้องปฏิบัติอย่างไรครับ

ขอบคุณครับ