เราเป็นลูกจ้างชั่วคราว แต่ทำงานที่นี่มาเกือบ4ปีแล้ว
ทุกครั้งที่ลาจะโดนหักเงินเดือน
ปกติลาเดือนนึงไม่เกิน2วัน
บางเดือนก็ไม่ลา ถ้าไม่จำเป็น
แต่คราวนี้ไปอ่านกระทู้เก่ามาเรื่องลาป่วย
แล้วถูกหักเงินเดือน บวกกับกำลังเรียนมสธ.อยู่ อ่านวิชากฎหมาย แล้ว
ไปอ่านเจอ "ลูกจ้างรายวันมีสิทธิได้รับค่าจ้างในวันหยดตามประเพณีตามปกติเช่นเดียวกับลูกจ้างรายเดือน" ซึ่งที่ผ่านเมื่อมีวันหยุดนักขัตฤกษ์ เราจะถูกหักเงินเดือน และ เมื่อลาป่วยหรือลากิจก็จะถูกกักเงินเดือน ขอถามด้วยความไม่รู้นะคะ
ตกลงคือแบบไหน เราเป็นลูกจ้างรายวันของ อบต.
ค่ะ ทำหน้าที่สอนภาษา ในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กค่ะ