รพกวนหน่วยงานที่เกี่ยวข้องนะครับ
คือ...แม่ผมทำงานที่ร้านขายข้าวขึ้นตรงของ มหาลัยครูชื่อดังแห่งหนึ่งที่โคราช มาเกือบ 20 ปีแล้วปัจจุบัน เงินเดือนตายตัว 8พัน บาท/เดือน
ต้องตื่นไปซื้อของที่ตลาดตั้งแต่ตี3 ตี4 หากวันไหน อาจารย์แม่ (ผู้ดูแล) รับงานนอกจัดเลี้ยงหรือข้าวกล่องก็จะหนักกว่าปกติและตื่นไปตลาดเร็วกว่าปกติ
วันทำงานปกติ จ-ศ ส่วนวันเสาร์กับอาทิตย์ก็ต้องขายให้กับนักศึกษา กศ ปช.แต่จ่ายเป็นโอที 300 บาท/วัน (เท่ากับไมีมีวันยุด)
ผมไม่แน่ใจว่างานนอกนี่เข้ามหาลัยหรือยังไงแต่บางที (ผู้ดูแล) รับ 2 งาน 3 งาน/หนึ่งวัน "โบนัสไม่เคยมี"
คือมีหน่วยงานไหนตรวจสอบได้ไหมว่าแบบนี้เอาเปรียบลูกจ้างหรือไม่ แม่ผมแกก็อายุมากแล้วจะหางานใหม่คงลำบาก ผมคิดจะพาแม่ไปสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับช่วยลูกจ้าง แต่แกกลัวแกไม่อยากมีปัญหาเหตุการนี้ที่ทำงานโดนทุกคน ระยะงานนานพอควรเงินเดือนก็เท่าแม่ผม "แต่แม่ผมระยะงานกว่าชาวบ้านเขา"
.
.
ปล."ผมแค่อยากระบายเผื่อจะมีเจ้าหน้าที่เกี่ยวข้องเข้ามาอ่านเจอ"
แบบนี้เอาเปรียบ "ลูกจ้าง" หรือไม่ ?
คือ...แม่ผมทำงานที่ร้านขายข้าวขึ้นตรงของ มหาลัยครูชื่อดังแห่งหนึ่งที่โคราช มาเกือบ 20 ปีแล้วปัจจุบัน เงินเดือนตายตัว 8พัน บาท/เดือน
ต้องตื่นไปซื้อของที่ตลาดตั้งแต่ตี3 ตี4 หากวันไหน อาจารย์แม่ (ผู้ดูแล) รับงานนอกจัดเลี้ยงหรือข้าวกล่องก็จะหนักกว่าปกติและตื่นไปตลาดเร็วกว่าปกติ
วันทำงานปกติ จ-ศ ส่วนวันเสาร์กับอาทิตย์ก็ต้องขายให้กับนักศึกษา กศ ปช.แต่จ่ายเป็นโอที 300 บาท/วัน (เท่ากับไมีมีวันยุด)
ผมไม่แน่ใจว่างานนอกนี่เข้ามหาลัยหรือยังไงแต่บางที (ผู้ดูแล) รับ 2 งาน 3 งาน/หนึ่งวัน "โบนัสไม่เคยมี"
คือมีหน่วยงานไหนตรวจสอบได้ไหมว่าแบบนี้เอาเปรียบลูกจ้างหรือไม่ แม่ผมแกก็อายุมากแล้วจะหางานใหม่คงลำบาก ผมคิดจะพาแม่ไปสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับช่วยลูกจ้าง แต่แกกลัวแกไม่อยากมีปัญหาเหตุการนี้ที่ทำงานโดนทุกคน ระยะงานนานพอควรเงินเดือนก็เท่าแม่ผม "แต่แม่ผมระยะงานกว่าชาวบ้านเขา"
.
.
ปล."ผมแค่อยากระบายเผื่อจะมีเจ้าหน้าที่เกี่ยวข้องเข้ามาอ่านเจอ"