รู้สึกขัดใจกับการบริหารงานในบริษัทที่ทำอยู่คับ
คือผมทำงานอยู่ในบริษัทหนึ่ง เป็นธุรกิจปั๊มน้ำมัน
ในตำแหน่งหัวหน้างาน เงินเดือน 16,000 อายุงานขึ้นปีที่2แล้ว
บริษัทจ้างพนักงานเติมน้ำมัน 7 คน กะเช้า 4คน กลางคืน 3 คน ทำงานกะละ 12 ชั่วโมง ไม่มีเวลาพัก โดยให้ค่าแรงเริ่มต้น380 ผ่านโปรปรับเป็น400 บาท/วัน
มีวันหยุดให้ 4 วันต่อเดือน โดยวันที่หยุดก็จะไม่ได้เงิน แต่พนักงานมักจะหยุดเกินวันหยุด 4 วันไปอีก
ลาไปโน่น ไปนี้ ลูกป่วย หลานป่วย งานศพ งานแต่งบบลาๆ ผจก.เลยตั้งกฏ หากพนง. ลานอกเหนือจากวันหยุดของตัวเองจะโดนหัก 2 แรง ในส่วนหนึ่งก็เข้าใจบริษัทครับ เพราะคนมันขาด บางครั้งหยุดกะนึง 2-3คน ทำให้เพื่อนเหนื่อยมาก โดยทุกครั้งที่พนักงานขาดไป ผมจะต้องไปทำหน้าที่แทนที่พนักงาน หรือแคชเชียร์ รวมถึงแม่บ้าน บางวันถ้าพนักงานกลางคืนลาหรือขาด ผมก็ต้องทำหน้าที้แทนเป็น24 ชมเลย ซึ่งผมไม่ได้โอทีแต่อย่างใดนะครับ ได้แค่เงินเดือน16, 000 คือเหมาอ่ะครับ แล้วผมรู้สึกเหนื่อยมากๆ แต่ก็ทนทำนะครับ เพราะมีหนี้สินอยู่ ไม่กี่เดือนก็หมดแล้วครับ ซึ่งผมมีคำถามจะปรึกษาเพื่อนๆนะครับ เพราะไม่มีใครให้ปรึกษาจริงๆครับ ผมตัวคนเดียว ครอบครัวไม่มี
1.ทำอย่างไรให้พนักงานไม่หยุดเยอะ มั่วเกินไปครับ บางครั้งหยุดซ้อนๆกันเลย ซึ่งการหัก2แรงผมว่าโหดครับและผิดกฏหมายด้วย มีวิธีอื่นมั๊ยครับ ที่Softกว่านี้ พอลาไม่ได้บางคนไม่พอใจก็ลาออก แต่วันหยุด4วันผมก็ว่าเยอะละนะครับ ซึ่งผมต้องไปแทนตลอดแล้วมันเหนื่อยอ่ะครับ
2.ทำไงให้พนักงานอยู่ยาวๆครับ เงิน380 400บาท/วัน นี้น้อยไปป่าวครับ มีแค่ ทำให้พนักงานลาออก หมุนเวียนไปเรื่อย ผมก็รู้สึกแย่ไปด้วยนะพอมีคนออกเรื่อยๆ เพราะต้องฝึกงานให้คนใหม่อีก
3.เงินเดือนผมมันคุ้มรึป่าวครับ กับการต้องทำทุกอย่างเลย แต่ผู้บริหารเค้าก็ดีนะครับ เค้าช่วยปิดบัตรเครดิตให้ผมรวมๆ 30,000บาท แล้วผมก็ทยอยใช้หนี้ให้เค้า เค้าจะสอนเราให้ทำงานด้วยใจอ่ะครับ โดยไม่มีค่าโอทีอะไรให้
พอตอนนี้จะหมดหนี้แล้ว ผมเลยอยากจะหางานอื่นำ เพราะคิดว่ามันไม่คุ้มอ่ะครับ จะลาออกก็เกรงใจด้วยเค้าอุสสาช่วยปลดหนี้ ผมจะผิดมากไหมครับ
หรือผมควรจะอยู่ต่อครับ เพราะตำแหน่งและเงินเดือนมันเยอะ ผมมีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศครับ ถ้าทำงานอื่นผมจะได้เยอะกว่าป่าวและเหนื่อยน้อยลง ผมรู้สึกmanagement มันไม่ใช่ทางผมเลย และเหมือนพนักงานเติมน้ำมัน แคชเชียและแม่บ้าน บัญชีและหัวหน้างาน 5 in 1ในคนเดียว
ต้องบริหารงานเอาเอง ผจก.ทำแค่เงินเดือนกับนับเงิน ในส่วนพนักงานและอื่นๆผมต้องดูแลเองหมด
4.พนักงานบางคนเอาเปรียบกินแรงคนอื่นควรทำไงดีครับ คือเป็นระบบช่วยกันเติม แต่บางคนก็ไม่ลุกไปเติมน้ำมันเลย เราต้องคอยสั่งเค้าครับ และเค้าใช้เวลาในการไปห้องน้ำรวม 1ชม ขณะที่เพื่อนคนอื่นไปแค่ไม่เกิน20นาทีต่อวันด้วยซ้ำ
นี่พนักงานก็ลาออกอีก2คน แม่บ้านก็จะออกอีกคน
บอกงานเยอะ งานเหนื่อย เงินน้อย พนักงานเค้ามักจะมาลงที่ผมอะครับ เพราะผจก.จะเข้ามาแค่30 นาทีต่อวัน ที่เหลือปล่อยให้ผมจัดการหมด ผมรู้สึกเครียดและเหนื่อยครับ มีอะไรก็ผมตเองมาเคลียหมดเลยย กลางคืนไรงี้ ลูกค้ามีปัญหาผมก็ต้องมาเคลีย น้ำมันมาลง4ทุ่ม เที่ยงคืนก็ต้องรอ คือเวลาส่วนตัวน้อยมาก นี้งานของหัวหน้างานจริงเหรอ ต้องเสียสละมากเลยย ทั้งเวลา ทั้งแรง
แค่นี้แหละ.. ขอพื้นที่ระบาย ด่าได้ครับ แต่อย่าแรง ไม่ดราม่านะครับ
แค่ระบายและขอคำแนะนำ
ปรึกษาเกี่ยวกับการทำงาน ทำต่อ หรือ ไปทำอย่างอื่นดีกว่า
คือผมทำงานอยู่ในบริษัทหนึ่ง เป็นธุรกิจปั๊มน้ำมัน
ในตำแหน่งหัวหน้างาน เงินเดือน 16,000 อายุงานขึ้นปีที่2แล้ว
บริษัทจ้างพนักงานเติมน้ำมัน 7 คน กะเช้า 4คน กลางคืน 3 คน ทำงานกะละ 12 ชั่วโมง ไม่มีเวลาพัก โดยให้ค่าแรงเริ่มต้น380 ผ่านโปรปรับเป็น400 บาท/วัน
มีวันหยุดให้ 4 วันต่อเดือน โดยวันที่หยุดก็จะไม่ได้เงิน แต่พนักงานมักจะหยุดเกินวันหยุด 4 วันไปอีก
ลาไปโน่น ไปนี้ ลูกป่วย หลานป่วย งานศพ งานแต่งบบลาๆ ผจก.เลยตั้งกฏ หากพนง. ลานอกเหนือจากวันหยุดของตัวเองจะโดนหัก 2 แรง ในส่วนหนึ่งก็เข้าใจบริษัทครับ เพราะคนมันขาด บางครั้งหยุดกะนึง 2-3คน ทำให้เพื่อนเหนื่อยมาก โดยทุกครั้งที่พนักงานขาดไป ผมจะต้องไปทำหน้าที่แทนที่พนักงาน หรือแคชเชียร์ รวมถึงแม่บ้าน บางวันถ้าพนักงานกลางคืนลาหรือขาด ผมก็ต้องทำหน้าที้แทนเป็น24 ชมเลย ซึ่งผมไม่ได้โอทีแต่อย่างใดนะครับ ได้แค่เงินเดือน16, 000 คือเหมาอ่ะครับ แล้วผมรู้สึกเหนื่อยมากๆ แต่ก็ทนทำนะครับ เพราะมีหนี้สินอยู่ ไม่กี่เดือนก็หมดแล้วครับ ซึ่งผมมีคำถามจะปรึกษาเพื่อนๆนะครับ เพราะไม่มีใครให้ปรึกษาจริงๆครับ ผมตัวคนเดียว ครอบครัวไม่มี
1.ทำอย่างไรให้พนักงานไม่หยุดเยอะ มั่วเกินไปครับ บางครั้งหยุดซ้อนๆกันเลย ซึ่งการหัก2แรงผมว่าโหดครับและผิดกฏหมายด้วย มีวิธีอื่นมั๊ยครับ ที่Softกว่านี้ พอลาไม่ได้บางคนไม่พอใจก็ลาออก แต่วันหยุด4วันผมก็ว่าเยอะละนะครับ ซึ่งผมต้องไปแทนตลอดแล้วมันเหนื่อยอ่ะครับ
2.ทำไงให้พนักงานอยู่ยาวๆครับ เงิน380 400บาท/วัน นี้น้อยไปป่าวครับ มีแค่ ทำให้พนักงานลาออก หมุนเวียนไปเรื่อย ผมก็รู้สึกแย่ไปด้วยนะพอมีคนออกเรื่อยๆ เพราะต้องฝึกงานให้คนใหม่อีก
3.เงินเดือนผมมันคุ้มรึป่าวครับ กับการต้องทำทุกอย่างเลย แต่ผู้บริหารเค้าก็ดีนะครับ เค้าช่วยปิดบัตรเครดิตให้ผมรวมๆ 30,000บาท แล้วผมก็ทยอยใช้หนี้ให้เค้า เค้าจะสอนเราให้ทำงานด้วยใจอ่ะครับ โดยไม่มีค่าโอทีอะไรให้
พอตอนนี้จะหมดหนี้แล้ว ผมเลยอยากจะหางานอื่นำ เพราะคิดว่ามันไม่คุ้มอ่ะครับ จะลาออกก็เกรงใจด้วยเค้าอุสสาช่วยปลดหนี้ ผมจะผิดมากไหมครับ
หรือผมควรจะอยู่ต่อครับ เพราะตำแหน่งและเงินเดือนมันเยอะ ผมมีความสามารถในการใช้ภาษาต่างประเทศครับ ถ้าทำงานอื่นผมจะได้เยอะกว่าป่าวและเหนื่อยน้อยลง ผมรู้สึกmanagement มันไม่ใช่ทางผมเลย และเหมือนพนักงานเติมน้ำมัน แคชเชียและแม่บ้าน บัญชีและหัวหน้างาน 5 in 1ในคนเดียว
ต้องบริหารงานเอาเอง ผจก.ทำแค่เงินเดือนกับนับเงิน ในส่วนพนักงานและอื่นๆผมต้องดูแลเองหมด
4.พนักงานบางคนเอาเปรียบกินแรงคนอื่นควรทำไงดีครับ คือเป็นระบบช่วยกันเติม แต่บางคนก็ไม่ลุกไปเติมน้ำมันเลย เราต้องคอยสั่งเค้าครับ และเค้าใช้เวลาในการไปห้องน้ำรวม 1ชม ขณะที่เพื่อนคนอื่นไปแค่ไม่เกิน20นาทีต่อวันด้วยซ้ำ
นี่พนักงานก็ลาออกอีก2คน แม่บ้านก็จะออกอีกคน
บอกงานเยอะ งานเหนื่อย เงินน้อย พนักงานเค้ามักจะมาลงที่ผมอะครับ เพราะผจก.จะเข้ามาแค่30 นาทีต่อวัน ที่เหลือปล่อยให้ผมจัดการหมด ผมรู้สึกเครียดและเหนื่อยครับ มีอะไรก็ผมตเองมาเคลียหมดเลยย กลางคืนไรงี้ ลูกค้ามีปัญหาผมก็ต้องมาเคลีย น้ำมันมาลง4ทุ่ม เที่ยงคืนก็ต้องรอ คือเวลาส่วนตัวน้อยมาก นี้งานของหัวหน้างานจริงเหรอ ต้องเสียสละมากเลยย ทั้งเวลา ทั้งแรง
แค่นี้แหละ.. ขอพื้นที่ระบาย ด่าได้ครับ แต่อย่าแรง ไม่ดราม่านะครับ
แค่ระบายและขอคำแนะนำ