สวัดดีค่ะ มีคำถามเกี่ยวกับสิทธิของพนักงานบริษัทคะ ว่าในกรณีของดิฉันนี้สามารถเรียกค่าชดเชยหรือค่าบอกกล่าวได้หรือไม่ ถ้าเหตุการเป็นแบบนี้

ดิฉันทำงานบริษัทเล็กๆที่หนึ่งอยู่ในกทม. ทำมาได้เข้าเดือนที่ 5 ไม่มีสัญญาจ้างอะไรทั้งสิ้น แต่มีการส่งประกันสังคมมาโดยตลอด เมื่อถามถึงสัญญาเมื่อไหร่นายจ้างก็บ่ายเบี่ยงอยู่เรื่อยมา เมื่อสัปดาห์ที่แล้วนายจ้างบอกพนักงานทุกคนว่าจะย้ายออฟฟิศไปอยู่ที่อื่นแทนแต่ยังอยู่ในกทม. และเลิกจ้างพนักงาน1คน เพราะเห็นว่าเขาทำงานมา3เดือนถ้าไล่ออกก็ไม่ต้องจ่ายเงินชดเชย พออีก2วันต่อมาเขาบอกว่าจะไม่ย้ายแล้ว เปลี่ยนเป็นให้พนักงานไปทำงานที่บ้านแทน และตัวแกเองจะไปอยู่ต่างจังหวัด ส่วนที่อยู่บริษัทจะใช้ที่อยู่ในตัวกทม.ไปก่อน แล้วคุยกับดิฉันว่าเดี๋ยวเราจะทำสัญญากัน 3 เดือน คือมันได้ด้วยหรอคะถ้าเราพ้นระยะเวลาการทดลองงานมาแล้วจะมาจ้างต่อแค่3เดือน ไอ้เราก็คิดว่าบีบกูออกปะวะ วันนั้นเขาบอกด้วยว่าถ้าคุณจะออกเขาจะให้เงินเดือนเราเต็มเดือนคือเดือนนี้ (พ.ย.) เราไม่โอเคกับสัญญา3เดือนและพูดเชิงว่าเราจะไม่ทำกับเขาต่อ เขาเลยเพิ่มให้เป็น 6 เดือนและนัดกันว่าสัญญาจะต้องทำให้แล้วเสร็จในวันนี้ พอมาวันนี้เจอกันราเอาเอกสารสัญญาจ้างให้เซ็นก็ไม่ยอมเซ็น ขอเลื่อนไปเป็นวันจันทร์ คือเลื่อนมากี่ครั้งแล้วการทำสัญญาจ้างเหมือนกับว่าจะไม่จ้างเราต่อในระยะยาว ซึ่งเราไม่โอเคมาก เพราะการย้ายบริษัทต้องมีขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงข้อมูลบริษัทและเรานี่แหละต้องเป็นคนทำในขั้นตอนนั้น แถมงานก็เยอะขึ้นอีก ถ้าจะมาให้เราทำให้ตอนนี้พอตัวเองย้ายไปอยู่ต่างจังหวัดเราว่าเดี๋ยวก็บีบเราออกแน่ๆ ที่ไม่ไล่เราออกเพราะเห็นว่าเรายังมีประโยชน์อยู่ และถ้าไล่ออกตอนนี้แน่นนอนโดนทั้งค่าชดเชยและค่าบอกกล่าว เราจะทำยังไงได้บ้างที่ถ้าจะออกตอนนี้แล้วยังได้เงินค่าบอกกล่าวหรือค่าชดเชยอยู่ เพราะดูแล้วถึงเขาจะพูดว่าจะให้แต่เอาเข้าจริงๆไม่ให้ แต่เรามีบันทึกเสียงนะ ที่ไม่อยากจะทำต่อเหมือนถูกหลอกใช้พอตัวเองย้ายไปแล้วจะไล่เราออกทีหลัง และเขาเปลี่ยนไปเปลี่ยนมาบ่อยมากๆ เราเอือมแล้ว ไม่มั่นคงมากๆเลย ขอคนที่รู้กฏหมายช่วยบอกทีเราควรจะทำยังไงถึงจะได้เงินส่วนนั้น ถ้าจะออกตอนนี้