สุดท้าย หลายคนจะเจอชะตากรรมแบบนี้ ตอนเกษียนใช่ไหม

คือไปเจอคลิป คลิปนึงใน youtube ประมานว่าส่งประกันสังคมมาตั้งแต่เริ่มมีประกันสังคม เงินเดือนคงไม่น้อย  พอปีท้ายๆตกงาน(สมมุติว่า52) ต้องมาส่ง มาตรา 39 เดือนละ 432 บาทเอง พอครบ 55 ปี ไปขอรับบำนาญ กลายเป็นว่า ได้แค่ พันกว่าบาท ถามว่าทำไม  ได้คำตอบเพราะ 60 เดือนสุดท้าย ยอดคำนวนน้อย เพราะ ตอน 51 คำนวนจาก 15000 จริง แต่พอตกงานใช้มาตรา 39 ใน 4 ปีสุดท้าย ที่จ่าย 432 เขาคำนวน ให้ว่าเป็นเงินเดือน แค่ สี่พันกว่าบาท

เท่ากับว่า 51 คำนวนจาก 15000
52  53  54  55  คำนวนจาก 4,xxx
รวมแล้ว เท่ากับว่าตลอด 60 เดือนสุดท้ายคำนวนจาก เงินเดือนแค่ 6,xxx บาทเท่านั้นเอง  ทำให้บำนาญน้อยมากแค่ 1,1xx บาท

แล้วเขาไปฟ้องศาล แต่ศาลยกฟ้อง  

จากมุมมองส่วนตัว ก็กฎหมายเขียนไว้อย่างนั้น จริงๆ คงต้องแพ้นั้นแหละ  

แต่ทำให้คิดไปว่า เป็นเราหรือหลายๆคนก็ต้องเจอสถานะการณ์แบบนี้ใช่ไหม
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 9
ก่อนส่งม.39 ไม่ปรึกษาใครหรือไม่หาข้อมูลเหรอคะ
ดิฉันทำบัญชีอิสระ มักมีผู้ประกอบการ ลูกจ้างผู้ประกอบการที่อายุเยอะๆ
มาถามหลายครั้ง ในเรื่องประกันสังคม รับบำนาญดี หรือ ทำ ม.39 ต่อ
ดิฉันมักจะแนะนำไปว่า ถ้าส่ง ม.39 เพื่อรับการรักษาพยาบาลต่อ แนะนำให้ส่งตลอดชีวิตเลย
ทิ้งเงินบำนาญนั้นไว้ให้ลูกให้หลานแทน เพราะถ้าทำ ม.39 แล้วรับบำนาญ บำนาญมันเหลือนิดเดียว

ประเด็น จขกท. ดิฉันก็มองว่าประกันสังคมไม่ผิดนะคะ เป็นกติกาอยู่นานแล้ว
ซึ่งคนที่ตัดสินใจ เลือก ม.39 ต้องหาข้อมูลก่อนตัดสินใจน่ะค่ะ
ตัดสินใจแบบไหนไป ก็ต้องรับผลดี ผลเสียก็การตัดสินใจนั้นน่ะค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่