สวัสดีครับ

ผมเป็นผู้ติดเชื้อ HIV และเรียนรู้อยู่กับมันมานาน 4 ปีละครับ
ซึ่งเรียนรู้กับมันแบบชนิดที่ว่าเป็นอวัยวะอีกส่วนนึงของร่างกายเลยล่ะครับ
แล้วกำลังอยู่ในวัยทำงานเลย

ตอนนี้กำลังจะหาที่สมัครงานใหม่ในโรงพยาบาลและต้องทำงานใกล้ชิดกับผู้รับริการ
ซึ่งแผนกที่ผมจะไปสมัครไม่ค่อยได้เจอกับผู้รับบริการที่ต้องสัมผัสกับเลือด
หรือของเหลวโดยตรง
และผมมั่นใจว่าสุขภาพร่างกายผมแข็งแรงและตรวจสุขภาพประจำอยู่แล้วครับ
ไม่มีโรคอื่นแทรกซ้อน ระดับ CD4>600 cell/mm³ และ viral load <40copies/ml (ครั้งล่าสุดปี 2561)
เอาง่ายๆว่าระดับความรุนแรงน้อยถึงน้อยมากในการนำเขื้อมาสู่ตนเองและนำไปสู่ผู้อื่น

เข้าเรื่องล่ะครับ
ตอนที่สมัครทางเจ้าหน้าที่ HR เขาแจ้งในขั้นตอนการสมัคร
ว่าต้องมีการตรวจร่างกายก่อนรับเข้าทำงาน
ซึ่งต้องมีการตรวจพื้นฐาน ตรวจโรคทั่วไป วัณโรค ตับอักเสบ
และแน่นอนครับ มีการตรวจ HIV

ที่มาตั้งคำถามในวันนี้ (เกริ่นซะยาวเชียว)

ประเด็นแรก
หากผ่านการทดสอบความรู้ แล้วมีตรวจร่างกาย
อยากทราบว่าเราควรที่จะ “ไปต่อ” หรือ “หยุดแค่นี้” ดีครับ
หรือเพื่อนๆพี่ๆ มีความคิดเห็นกันอย่างไรสำหรับประเด็นนี้ครับ

ประเด็นที่สอง
ผู้ติดเชื้อมีสิทธิ์หรือไม่ในการสมัครงาน และเข้าทำงานในทุกที่
ทั้งๆที่มีสิทธิมนุษยชนของผู้ที่ติดเชื้อเขียนเป็นลายลักษณ์อักษร
และมีความเห็นอย่างไรต่อสิทธินี้

ประเด็นที่สุดท้าย
เพื่อนๆพี่ๆยอมรับคนที่ติดเชื้อได้มากน้อยเพียงใด หากเป็นบุคคลที่ใกล้ชิด
หรือรับรู้ว่ามีบุคลากรที่ติดเชื้อทำงานในรพ.(ถึงแม้จะทราบหรือไม่ก็ตาม)

หวังเป็นอย่างยิ่งว่าข้อคำถามของผม
และคำตอบของเพื่อนๆพี่ๆจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่ติดเชื้อ
และผู้ที่สนใจในประเด็นนี้ไม่มากก็น้อยในการพิจารณาเพื่อที่ตัดสินใจ
ในการดำเนินของชีวิตของตนเองต่อไป

ขอบคุณ ณ โอกาสที่ได้ตอบกระทู้นี้ครับ

ปล.มือใหม่หัดเล่นครับ