อยากจะสอบถามเพื่อนๆ พี่ๆ สมาชิกทุกท่านครับ บริษัทมีสวัสดิการ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพให้พนักงาน โดยการหักจากเงินเดือนพนักงานทุกๆเดือน แต่พึ่งมาเช็คเองในระบบ พบว่ายอดสมทบไม่ครบตามยอดที่หักไปจากเงินเดือน ยก

เป็นลูกคนเดียว พ่อแม่อายุเยอะแล้ว เกือบ70ปี แต่ไม่มีประกัน แอบอยากได้สวัสดิการรักษาพยาบาลในอนาคตให้ครอบครัวอยู่ค่ะ เราตอนนี้ ปัจจุบัน ทำงานบริษัทเอกชน แบรนด์ธนาคารดัง เงินเดือน4หมื่น แต่ไม่แน่นอนขึ้นอ

-N/A-

เอกชนต่างหากที่ปกติต้องดีกว่าราชการอย่างน้อยก็ซักหน่อยนึงเพื่อดึงคน แต่เนื่องจากเอกชนเราสูญเสียความสามารถในการแข่งขันไป เรียกว่าถดถอยก็ได้ ผลก็คือเงินเดือน และสวัสดิการลดมาเทียบเท่า หรือ ต่ำกว่างานราช

ผมกำลังจะเรียนจบในเร็วๆนี้ครับ ด้วยสาขาวิชาวิศกรรมโทรคมนาคม ระดับปริญญาตรี กำลังอยู่ในช่วงฝึกงาน ฝึกงานกับบริษัทเอกชนครับ สังคมการทำงานดี ไม่มีอะไรแปลกครับ ไม่ได้มองว่าเอกชนไม่ดีแต่อย่างใด และเข้าใจใน

สวัสดีค่ะ ปัจจุบันเราทำงาน บ.เอกชน แห่งหนึ่ง        สวัสดิการ : ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างสมทบ 5-10 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน        

2. การปฏิรูปครูและบุคลากรทางการศึกษา เร่งปฏิรูประบบการผลิต การสรรหา และการพัฒนาครู ทั้งที่ทำการสอนในสถานศึกษาของรัฐและเอกชนอย่างครบวงจร รวมทั้งพัฒนาผู้บริหารและบุคลากรทางการศ

อยากขอคำแนะนำค่ะ ว่าครูอาชีวะเอกชน ปัจจุบันได้เงินเดือนเท่าไหร่กัน มีสวัสดิการอะไรบ้างรึเปล่าค่ะ