*เปิดพฤติกรรมลูกจ้างของรัฐและข้าราชการสายคอรัปชั่น Skills : 4

กระทู้สนทนา

รัฐบาล

...จุดประสงค์ของการตั้งกระทู้นี้... (กระทู้นี้ไม่เหมาะกับคนโลกสวย)
   [Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้
...............................................................
Link  เปิดพฤติกรรมลูกจ้างของรัฐและข้าราชการสายคอรัปชั่น Skills : 1-3
   [Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้

...............................................................
....  มีเรื่องเล่าเพื่อทราบจากการเขียนกระทู้ Skills : 1-3 ดังนี้
...............................................................
- ข้าราชการที่อยู่ในกระทู้ Skills :1 และ Skills :3
    คือคนเดียวกันและปัจจุบันเค้าได้รับเลื่อนตำแหน่งใหม่ที่สูงขึ้น
   จาก ชำนาญการ (ชี7) ขึ้นเป็น ชำนาญการพิเศษ (ซี8) ...เจ๋งมั๊ยละ
   ข้าราชการท่านนี้พิเศษจริง ๆ พิเศษมาก ๆ .... คือ
   โดยปกติแล้ว ถ้ามีการเลื่อนตำแหน่งใด ๆ จะต้องย้ายไปประจำที่จังหวัดอื่นด้วย
   แต่ข้าราชการท่านนี้ไม่ได้ย้ายไปไหน ยังอยู่ที่เดิม พฤติกรรมเดิม ๆ ..
   ที่หนักขึ้นกว่าเก่าคือ ข้าราชการท่านนี้ไม่เข้า Office มาชทำงาน เลย
   แล้วเค้าได้รับการเลื่อนตำแหน่งได้อย่างไร ..ก็ระบบอุปถัมภ์ไง..
   เค้าสายสายสัมพันธ์พิเศษกับคนมีตำแหน่งแห่งหนในกระทรวงฯ ที่ออกมาตรวจราชการ
   ที่จังหวัดนั้นพอดี หลังจากที่เค้าและบุคคลปริศนาท่านนี้พบปะกันได้ไม่กี่เดือน ข้าราชการท่านนี้
   ก็ได้รับการเลื่อนตำแหน่งจาก ชำนาญการ (ชี7) ขึ้นเป็น ชำนาญการพิเศษ (ซี8)
   มีหมายเหตุอยู่ว่า....
      - หากมีหนังสือราชการอะไรด่วนที่จะต้องเซ็นก็โทรหานะ เดี๋ยวเข้าไปเซ็นให้...
        ถ้าไม่ด่วนก็ว่างไว้ที่โต๊ะนั้น ว่าง ๆ จะเข้าไปเซ็นให้...
      - การบริหารในฝ่ายที่รับผิดชอบ ก็ไม่ทำ ไม่นั่งโต๊ะ ไม่ติดตามงานที่มอบหมายไป
        ไม่สนใจอะไรเมื่อถูกตามงานหรือถูกตำนิจากหัวหน้าส่วนฯก็ไม่มีความหมายอะไร
         แต่ถ้าตำนิหรือถูกเร่งงานจากส่วนกลาง เพราะงานนั้นเสร็จไม่ทันเวลาก็จะทิ้ง
         ระเบิดลงที่ลูกน้องคนที่รับผิดชอบงานนั้น ๆ อยู่ทันที
      - ถ้างานประชุมอะไรหรือประชุมที่ไหน มีข้าราชการชั้นผู้ใหญ่เข้าร่วม เค้าจะไปประชุมเอง
         ทั้ง ๆ ที่บ้างงานประชุมนั้นเค้าไม่ได้เชิญระดับ ชำนาญการพิเศษ ก็ตาม..(ก็ฉันจะไปจะทำไม)
         ถ้างานประชุมอะไรหรือประชุมที่ไหน ไม่มีข้าราชการชั้นผู้ใหญ่เข้าร่วม เค้าจะมอบให้
         ลูกน้องไปประชุมแทน ถึงงานประชุมนั้นเค้าจะเชิญระดับ ชำนาญการพิเศษ ก็ตาม..
         (ก็ฉันไม่อยากไปจะทำไม)  ...ลูกน้องหมดสิทธิ์เงยหน้ามองฟ้า
      - สารพัดข้ออ้างที่จะลาหรือขาดงาน แต่จริง ๆ แล้วเค้าไม่ไปไหนไกลหรอก เค้าก็อยู่แถว ๆนั้นละ
         เพียงแต่เค้าเอาเวลาหลวงเวลาราชการทั้งหมด ไปทำธุรกิจของตัวเอง และก็เข้าไปทำงาน
         กับนักการเมืองท้องถิ่น,นักการเมืองระดับจังหวัดและพาครอบครัวไปเที่ยว
      - ได้ข่าวร่ำ ๆ อีกว่า ข้าราชการท่านนี้กำลังวิ่งเต้นเพื่อจะขอย้ายไปเป็นหัวหน่วยงานใด
         หน่วยงานหนึ่ง
         OMG!!!...ถ้าข้าราชการท่านนี้วิ่งเต้นสำเร็จ หน่วยงานนั้นก็รับกรรมไปเต็ม ๆ ....
         สาธุ...ขออย่าให้สำเร็จเลยนะครับ พระเจ้าทรงโปรด
      - เรื่องการทุจริตก็มี ผมขอสงวนไว้ไม่พูดถึงนะครับ เพื่อความปลอดภัยของแหล่งข่าว
        ปล่อยให้เป็นหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ที่กำลังสืบเรื่องการทุจริตนี้อยู่
...............................................................
- ข้าราชการที่อยู่ในกระทู้ Skills :2
    ก็ได้รับการเลื่อนตำแหน่งจาก ข้าราชการระดับ ชี 6 ขึ้นเป็น ชำนาญการ ซี7  ...เจ๋งมั๊ยละ
    ข้าราชการท่านนี้ยังมีพฤติกรรมเดิม ๆ ....ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลงเช่นกันกับ ข้าราชการที่อยู่ใน
    กระทู้ Skills :1 และ Skills :3 ที่หนักขึ้นกว่าเก่าคือ ข้าราชการท่านนี้  "กร่าง"ขึ้นกว่าเดิมมาก
    จากที่เคยอยู่แบบติ๋ม ๆ เจียมตัว แต่พอได้รับการเลื่อนตำแหน่งก็ทำยังกับตัวเองได้เป็นหัวหน้าฝ่าย
    แล้วยังไงละ ทั้ง ๆ ที่ข้าราชการท่านนี้ยังเป็นระดับปฏิบัติการอยู่เลย แต่ก็โชว์พาวหน้าดูชมเลยละ
    มีหมายเหตุอยู่ว่า....
       - ทำงานราชการมา 10 กว่าปี แต่ การเขียนหนังสือราชการยังผิด Format และการใช้คำใน
          การเขียนหนังสือราชการผิดหลักการเขียนการเชื่อมคำหรือเชื่อมประโยคอีกด้วย
       - สารพัดข้ออ้างที่จะลาหรือขาดงาน แต่จริง ๆ แล้วเค้าไม่ไปไหนไกลหรอก เค้าก็อยู่แถว ๆนั้นละ
         เพียงแต่เค้าเอาเวลาหลวงเวลาราชการทั้งหมด ไปทำธุรกิจของตัวเองและไปเที่ยว shopping
       - งานในหน้าที่ที่ต้องส่วนใหญ่จะไม่ทำ แต่จะมอบให้เด็กลูกจ้าง(พนักงานราชการ)เป็นคนทำ
          ใครทำงานไม่เสร็จก็โมโหเหวี่ยงซ้ายเหวี่ยงขาว แต่ถ้างานไหนมีเงินเข้ามาเกี่ยวข้อง
           ข้าราชการท่านนี้ก็ทำเองโดยมีลูกจ้าง(พนักงานราชการ)คู่ใจ 1 คนเป็นผู้ช่วย
           เมื่อทำงานเสร็จเงินที่เหลือ(เหลือเยอะด้วยมากกว่า 50%..)จะแบ่งออกเป็น 3 ส่วน
                  .. ส่วนที่ 1 จะเข้ากระเป๋าตัวเอง
                  .. ส่วนที่ 2 จะเข้ากระเป๋าลูกน้องคู่ใจ
                  .. ส่วนที่ 3 จะเข้ากระเป๋าหัวหน้าส่วน
                  .. น้อยครั้งมากที่จะเข้ากระเป๋าสำนักงานที่จะเอาไว้บริหารค่าใช้จ่ายแฝงในสำนักงาน
                     พอหลังจากได้รับการเลื่อนตำแหน่ง ก็จะเหลือแค่ 1 หรือ 2 ส่วนเท่านั้น
                  .. ส่วนที่ 1 จะเข้ากระเป๋าตัวเอง
                  .. ส่วนที่ 2 จะเข้ากระเป๋าลูกน้องคู่ใจ (บ้างครั้งก็ไม่ได้)
       - เรื่องการทุจริต ในกระทู้ Skills :2 นั้นไปแค่ส่วนหนึ่งของข้าราชการท่านนี้เท่านั้น
         เรื่องการทุจริตของข้าราชการท่านนี้ยังมีอีกเยอะ เช่นทุจริตเงินโครงการต่างๆ เป็นต้น
         แต่ผมขอสงวนไว้ไม่พูดถึงให้ลึกไปกว่านี้นะครับ เพื่อความปลอดภัยของแหล่งข่าว
         ปล่อยให้เป็นหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ที่กำลังสืบเรื่องการทุจริตนี้อยู่

...................................................................................
มาถึง Skills :4 แล้ว
เพื่อน ๆ เริ่มจะมองเห็นและเข้าใจอะไรบ้างยังแล้วใช่มั๊ยครับ
ว่าทำไมระบบข้าราชการถึงได้ไม่พัฒนาไปในทางที่ดีขึ้นเลย
ก็เพราะยังมีข้าราชการลักษณะแบบนี้อยู่ในทุก ๆ ที่ทุก ๆ จังหวัด
สงสารก็แต่ข้าราชการมือใหม่ไฟแรง ที่รับกรรม โดยเจ้าถิ่นรังแก
ก็เพราะข้าราชการยังขาดสามัญสํานึกกับคำว่า"ข้าราชการ"อยู่ในจิตใจเลยแม้แต่น้อย
ตราปใดที่ระบบราชการยังคงระบบอุปถัมภ์ไว้ ตราปนั้นเรื่องทุจริตมิชอบ ก็ยังคงอยู่ตลอดไป

เตรียมพบกับ Skills : 5 เร็ว ๆ นี้
...................................................................................
สำหรับหัวข้อนี้...
..."ทำไมระบบข้าราชการถึงไม่พัฒนาไปในทางที่ดีขึ้นสักที"...
จะเป็นการแตกประเด็นเพื่อจะเล่าเรื่องให้ลงลึกลงไปอีก step ...
...................................................................................
******   อย่าลืมนะครับ
....พบเห็นการคอรัปชั่นโปรดแจ้งไปที่
    - สายด่วนรัฐบาล โทร. 1111
    - ไปรษณีย์ ตู้ ปณ. 1111
    - http://www.1111.go.th/