ภรรยาของผมได้เข้าทำงานในบริษัทมือถือแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งเซลล์ ทำงานมา 4 เดือน ถูกบังคับให้ซื้อมือถือไป 2 เครื่องแล้ว (ราคา 50% ของราคาปกติ) โดยอ้างว่าต้องใช้ให้ลูกค้าเห็น
แม้จะราคา 50% แต่ก็เป็นเงินเกือบหมื่นบาท ซึ่งตอนนี้เราสองคนเพิ่งจะมีลูกเล็ก เงินทุกบาทจึงสำคัญมาก บริษัทมีสิทธิ์บังคับได้ด้วยเหรอครับ
ตอนสัมภาษณ์งาน ไม่มีการแจ้งเรื่องนี้ไว้ก่อน
ยี่ห้อนี้ออกรุ่นใหม่ถี่ด้วย ไม่รู้ว่าในอนาคตจะโดนบังคับซื้ออีกกี่เครื่อง
และยังมีการลงโทษแปลกๆ เช่น สั่งให้ลุกนั่ง 50 ที เมื่อทำผิด
เดือนนึงประชุมกัน 2-3 ครั้ง แต่ละครั้ง ประชุมหลังเวลาเลิกงาน คือ 19.00 น. ประชุมทีเลิกเที่ยงคืน ตีหนึ่ง
การหักเงินก็โหดมาก ล่าสุดเพื่อนเซลล์ด้วยกัน มี PC ในทีม เผลอขายเครื่องให้ลูกค้าก่อนวันเปิดตัว เซลล์โดนหักค่าคอมมิชชั่นไป 50% ของทั้งเดือน
ผมสงสัยมากว่าบริษัทมีอำนาจทำอะไรกับลูกจ้างได้ขนาดนี้เลยเหรอ สงสารภรรยามาก แต่เจ้าตัวยังกัดฟันสู้เพราะลูก ลาออกตอนนี้ยังคิดไม่ได้ว่าจะไปทำอะไร
:: ภรรยาทำงานบริษัทมือถือ ระยะเวลา 4 เดือน ถูกบังคับซื้อมือถือไป 2 เครื่องแล้ว ไม่ผิดกฎหมายเหรอครับ ::
แม้จะราคา 50% แต่ก็เป็นเงินเกือบหมื่นบาท ซึ่งตอนนี้เราสองคนเพิ่งจะมีลูกเล็ก เงินทุกบาทจึงสำคัญมาก บริษัทมีสิทธิ์บังคับได้ด้วยเหรอครับ
ตอนสัมภาษณ์งาน ไม่มีการแจ้งเรื่องนี้ไว้ก่อน
ยี่ห้อนี้ออกรุ่นใหม่ถี่ด้วย ไม่รู้ว่าในอนาคตจะโดนบังคับซื้ออีกกี่เครื่อง
และยังมีการลงโทษแปลกๆ เช่น สั่งให้ลุกนั่ง 50 ที เมื่อทำผิด
เดือนนึงประชุมกัน 2-3 ครั้ง แต่ละครั้ง ประชุมหลังเวลาเลิกงาน คือ 19.00 น. ประชุมทีเลิกเที่ยงคืน ตีหนึ่ง
การหักเงินก็โหดมาก ล่าสุดเพื่อนเซลล์ด้วยกัน มี PC ในทีม เผลอขายเครื่องให้ลูกค้าก่อนวันเปิดตัว เซลล์โดนหักค่าคอมมิชชั่นไป 50% ของทั้งเดือน
ผมสงสัยมากว่าบริษัทมีอำนาจทำอะไรกับลูกจ้างได้ขนาดนี้เลยเหรอ สงสารภรรยามาก แต่เจ้าตัวยังกัดฟันสู้เพราะลูก ลาออกตอนนี้ยังคิดไม่ได้ว่าจะไปทำอะไร