สวัสดีครับ
ขออนุญาตเริ่มเรื่องเลยครับ

ผมเพิ่งจะเริ่มทำงานที่ใหม่ได้เพียงแค่ 4 เดือนครับ
โดยแผนกที่ผมทำมีสมาชิกเพียงแค่ 2 คน คือหัวหน้าและผมครับ
หัวหน้าผมอายุ 29 ปีเองครับ ซึ่งช่วงแรกทำได้เดือนเดียวก็ทราบได้เลยว่าคนนี้เก่งมาก
ไม่ใช่เพียงแค่ความรู้สึกของผมคนเดียวนะครับ คนรอบข้างก็จะมาสาธยายความเก่งของหัวหน้าให้ฟังครับ
ซึ่งความโชคดีของผมที่ได้ทำงานกับหัวหน้าคนนี้คือ
เค้าเป็นคนระเบียบสูง เด็ดขาด ทำงานเก่ง และเข้าใจระบบงานทั้งเกือบทั้งหมดในบริษัท
หัวหน้ามีธุรกิจเป็นของตัวเองครับ (ธุรกิจอะไรอันนี้หัวหน้าไม่บอกครับ)  จึงทำให้หัวหน้าได้รับทำงานของบอร์ดบริหารบางส่วนด้วย
แต่หัวหน้าก็ยังทำงานที่บริษัทอยู่ครับ เหตุผลเพราะว่าได้ใช้ภาษาในการทำงานกับคนต่างประเทศครับ

ความโชคดีอีกอย่างของผมคือ หัวหน้าชอบแบ่งปันความรู้ครับ ความรู้ตั้งแต่พื้นฐานการใช้ Microsoft office จนไปถึงงานของบอร์ดบริหารบ้างส่วนเลยทีเดียว
ซึ่งในเนื้องานถ้ามีจุดที่ไม่เข้าใจ สามารถถามหัวหน้าได้ทุกครั้ง และจะได้คำตอบกลับมาทุกครั้ง

ทุกๆวันผมพยายามสังเกตการทำงานของหัวหน้าครับ ว่าเค้าทำงานยังไง แนวคิดยังไง
จนตอนนี้บางพฤติกรรมของหัวหน้า เช่นการสูดลมหายใจเข้าลึกๆตอนที่กำลังคิดอะไรสักอย่าง ผมก็เลียนแบบมาใช้โดยที่ไม่รู้ตัวครับ (คนรอบข้างทักถึงรู้ตัว)

ผมเคยคิดว่าจะลาออกจากบริษัทนี้เพราะว่าวันหยุดน้อย สวัสดิการไม่ค่อยดี ครับ
แต่พอเจอหัวหน้าเก่งๆแบบนี้ก็อยากจะซึบซับความเก่งของเค้ามาบ้าง

เลยอยากถามว่าถ้าเราได้ทำงานกับคนเก่ง เราจะเก่งเหมือนเค้าไหมครับ