เดิมเราอยู่กับหัวหน้า มีความขัดแย้งกันบ้าง คิดเหนไม่ตรงกัน ละเอียดเกินไป เมื่อองค์กรมีการเปลี่ยนแปลง เรากับลูกทีมถูก assign  แยกไปทำงาน project digital ร่วมกับทีมอื่น ซึ่งทีแรกเราไม่อยากไปเพราะ skill ไม่ตรง แต่เค้าบอกให้ลองดูก่อน ก้อตามนั้น เหมือนเค้าตั้งใจจะตัดเรากับทีมอยุ่แล้วเค้าคิดว่า project นี้ไม่สำคัญด้วยซ้ำ
เค้าไม่เคยมาดูงานหรือสนใจงาน project เราเลย เรามีปัญหาเคยคุยขอคนเพิ่ม ก้อถุกบอกปัด เหมือนทิ้งแล้ว เราต้องทำทุกอย่าง แก้ปัญหาเอง สู้เอง ได้รับความช่วยเหลือจากทีมงานเดียวกันบ้าง ก้อผ่านมาได้ด้วยดี และโดยภาพรวมถือว่าทีมเราทำผลได้ดีมากๆ
แล้วมาวันนี้ผู้บริหารให้ความสำคัญ หัวหน้าเรากลับมาถามรายละอียดงาน ให้คนมาช่วย คือเปนคุณจะคิดยังไง พอวันนี้มีผลประโยชน์ ก้อมาใส่ใจให้ความสำคัญเหรอ? เหมือนจะดึงทีมกลับไปอยุ่กับตัว เราบอกตรงๆ รับไม่ได้กับการกระทำ เอาเปรียบกันเกินไป ชุบมือเปิปชัดๆ เอาหน้า เอาผลงานชัดๆ ที่ผ่านมาไม่ได้ช่วยอะไรเลย ไม่เคยสนใจอะไร แล้ววันนี้จะมาเอาอะไร
เราควรทำยังไง? ตอนนี้รอเปลี่ยน org ใหม่อย่างเดียว