รบกวนถามคนที่พอมีความรู้ครับ...
เนื่องจากสาเหตุเพราะคู่กรณีกระทำผิดกฏของบริษัท โดยลงเวลาทำงานล่วงเวลาแต่ตัวเองได้ออกไปทำงานส่วนตัวนอกบริษัท จึงถูกผู้บริหารลงความเห็นว่าสมควรให้ไล่ออก  แต่กลับคิดแค้นว่าทำไมผู้เป็นหัวหน้างานไม่ช่วย

- ผู้ถูกขู่ เป็นหัวหน้างานที่ทำงานอยู่ที่สำนักงานที่ปทุมธานี แต่ผู้ถูกไล่ออกเป็นพนักงานอยู่ที่โรงงานจังหวัดชลบุรี ทั้งสองยังไม่เคยเจอกันเพราะด้วยลักษณะงานที่ทำจึงต้องทำงานกันผ่านทางโทรศัพท์

- ทางผู้ที่ถูกไล่ออก เค้าได้โทรศัพท์มาขู่ทำร้าย โดยจะทำร้ายในทุกๆทาง ทำให้เสียทรัพย์ หรืออาจจะรุนแรงกว่านั้น โดยอาจจะมีผู้ร่วมช่วยทำร้ายด้วยเพราะมีทางผู้ข่มขู่มีเพื่อนเป็นจำนวนมาทำงานอยู่บริษัทที่ปทุมธานี
(มีเบอร์โทรศัพท์ ที่ยืนยันชื่อผู้เป็นเจ้าของ แต่ไม่มีการอัดเสียง)

- ผู้ถูกข่มขู่ได้ส่งเรื่องขอทีมรักษาความปลอดภัยกับทางบริษัท แต่กลับไม่มีการช่วยเหลือใด (ผมเดาว่า)อาจเนื่องจากมีคนในระดับหัวหน้าหน่วยรักษาความปลอดภัยของบริษัท อีกทั้งทางแฟนของผู้ข่มขู่ทำงานอยู่ที่บริษัทดังกล่าว
(อันนี้มีข้อความเป็น email ในลักษณะว่าไม่ต้องการให้ช่วยเหลือ เพราะเป็นงานที่เพิ่มขึ้น)

- ทางผู้ถูกข่มขู่ได้ลงบันทึกประจำวันไว้ที่สถานีตำรวจแห่งหนึ่ง แต่เพราะเหตุยังไม่เกิดจึงไม่สามารถทำอะไรได้ สุดท้ายกลับกลายเป็น เรื่องที่ตัวเองถูกข่มขู่เป็นเรื่องคุยเล่นสนุกปาก ว่าต้องรอให้ถึงแก่ชีวิตหรือถูกกระทำก่อนแล้วค่อยแจ้งความอีกครั้ง

- ทางผู้ถูกข่มขู่ไม่สามารถลาออก, ย้ายบริษัท หรือหยุดงานได้เนื่องจากข้อสัญญาของบริษัท และสัญญาระหว่างบริษัท

รบกวนผู้มีความรู้ช่วยแนะนำให้หน่อยครับ...
ขอบคุณครับ