ตอนนี้ ใจผมเชื่อเลยว่าการคัดเลือก เซมบัตสึในตอนนี้ (เน้นว่าในตอนนี้) คัดจากความนิยมและบัตรจับมือเป็นหลัก
ความพยายามอะไรนั้นเหมือนเป็นคำโฆษณา เหมือนแชร์ลูกโซ่ไว้หลอกล่อสังคมให้คิดว่า BNK คือสิ่งที่แตกต่าง คนธรรมดาที่มีความสามารถก็มีชื่อเสียงได้
โมบายเหมือนเป็นกระสุนนัดแรก ของเด็กสาวที่ Evol จนกลายเป็นซินเดอริลล่า แต่ผมกลับไม่แน่ใจว่าที่ อฟช ทำแบบนั้นเพราะต้องการสร้างกระแสให้สังคมรับรู้ถึงแนวคิดของตนเองหรือเปล่าว่าคนธรรมดา ก็กลายเป็นคนที่สำเร็จได้ ถ้าใช่ก็นับว่า อฟช ใจเด็ดมาก
ซึ่งก็เข้าใจโลกของธุรกิจว่าคนดังมันขายได้ แต่ก็อยากให้ อฟช หันกลับมามองเมม 53 คนมีแต่คนเดิมๆซัก 10-12 คนตลอด มีหมุนเปลี่ยนแค่ 4 คนไม่รู้ว่าหมุนเปลี่ยนตามอะไร หรือต้องการทำแบบคนโยนเศษเนื้อให้คนรู้สึกมีหวังบ้าง มีกำลังใจทำบ้าง เหมือนพนักงานเงินเดือนที่หวังเงินเดือนขึ้นจึงทำงานเต็มที่กว่าปกติทั้งที่ปกติก็เต็มที่อยู่แล้ว
ที่มาบ่นนี้ก็แค่อยากให้ อฟช ปรับระบบการเลือกเซ็มบ้าง ขอซัก 8:8 หรือ 9:7 ก็ยังดี 8 คนจะเอาสุดยอดคนที่นิยมยอดบัตรจับมือยาวอะไรก็ได้ตามที่อฟชต้องการ แต่ 8 คนอีกครึ่งขอเป็นคนที่มีความสามารถอย่างแท้จริง ไม่วัดที่ยอด FB IG บัตรจับมือ เอาคนที่มีทักษะสูงสุดตอนสอบมา
ไม่ได้จะว่าหาเรื่องคนที่ได้ประจำเพราะคนที่ติดเซมประจำเค้าก็มีความสามารถมีความพยายามด้วยอยู่แล้ว อันนี้คือมาบ่น อฟชอย่างเดียวไม่อยากให้มาวัดจากบัตรจับมือเป็นหลัก ใจจริงอยากให้แบบ 16 คนที่ติดเซ็มครั้งนี้คือ 16 สุดยอดฝีมือจาก 53 คนเหมือนทีมฟุตบอล ที่เค้าไม่ได้เอานักเตะที่ดังที่สุดมาลงใครฟอร์มไม่ดีฝีมือไม่ถึงในเวลานั้นก็เป็นสำรองไป
ไว้ถ้าได้เจอจ็อบซัง อาจลองเสนอไปดู
อฟช ช่วยเลือกเซมแบบทีมฟุตบอลได้มั้ย (กระทู้บ่น) (กระทู้หงุดหงิด) (กระทู้ระบาย) (กระทู้อารมณ์ล้วนๆ)
ความพยายามอะไรนั้นเหมือนเป็นคำโฆษณา เหมือนแชร์ลูกโซ่ไว้หลอกล่อสังคมให้คิดว่า BNK คือสิ่งที่แตกต่าง คนธรรมดาที่มีความสามารถก็มีชื่อเสียงได้
โมบายเหมือนเป็นกระสุนนัดแรก ของเด็กสาวที่ Evol จนกลายเป็นซินเดอริลล่า แต่ผมกลับไม่แน่ใจว่าที่ อฟช ทำแบบนั้นเพราะต้องการสร้างกระแสให้สังคมรับรู้ถึงแนวคิดของตนเองหรือเปล่าว่าคนธรรมดา ก็กลายเป็นคนที่สำเร็จได้ ถ้าใช่ก็นับว่า อฟช ใจเด็ดมาก
ซึ่งก็เข้าใจโลกของธุรกิจว่าคนดังมันขายได้ แต่ก็อยากให้ อฟช หันกลับมามองเมม 53 คนมีแต่คนเดิมๆซัก 10-12 คนตลอด มีหมุนเปลี่ยนแค่ 4 คนไม่รู้ว่าหมุนเปลี่ยนตามอะไร หรือต้องการทำแบบคนโยนเศษเนื้อให้คนรู้สึกมีหวังบ้าง มีกำลังใจทำบ้าง เหมือนพนักงานเงินเดือนที่หวังเงินเดือนขึ้นจึงทำงานเต็มที่กว่าปกติทั้งที่ปกติก็เต็มที่อยู่แล้ว
ที่มาบ่นนี้ก็แค่อยากให้ อฟช ปรับระบบการเลือกเซ็มบ้าง ขอซัก 8:8 หรือ 9:7 ก็ยังดี 8 คนจะเอาสุดยอดคนที่นิยมยอดบัตรจับมือยาวอะไรก็ได้ตามที่อฟชต้องการ แต่ 8 คนอีกครึ่งขอเป็นคนที่มีความสามารถอย่างแท้จริง ไม่วัดที่ยอด FB IG บัตรจับมือ เอาคนที่มีทักษะสูงสุดตอนสอบมา
ไม่ได้จะว่าหาเรื่องคนที่ได้ประจำเพราะคนที่ติดเซมประจำเค้าก็มีความสามารถมีความพยายามด้วยอยู่แล้ว อันนี้คือมาบ่น อฟชอย่างเดียวไม่อยากให้มาวัดจากบัตรจับมือเป็นหลัก ใจจริงอยากให้แบบ 16 คนที่ติดเซ็มครั้งนี้คือ 16 สุดยอดฝีมือจาก 53 คนเหมือนทีมฟุตบอล ที่เค้าไม่ได้เอานักเตะที่ดังที่สุดมาลงใครฟอร์มไม่ดีฝีมือไม่ถึงในเวลานั้นก็เป็นสำรองไป
ไว้ถ้าได้เจอจ็อบซัง อาจลองเสนอไปดู