สวัสดีคะคือพอดีเราเจอเพื่อนร่วมง่านที่เป็นคนพูดเก่งชอบคุยเสนอความเห็นตอนแรกๆก็ไม่ได้คิดอะไรเพราะคิดว่าน้องเขาคงเป็นคนอัทยาศัยดีเฉยๆ จนกระทั้งพอเริ่มได้คุยกับคนระดับหัวหน้าก็จะทำเป็นแสดงความเห็นต่างๆนา

คือหัวหน้าแบบพอคนเสนอความเห็นที่ไม่ตรงกับความคิดตัวเองก็ด่า สุดท้ายเวลาเข้าประชุมก็มีแต่หัวหน้าพูดอยู่คนเดียว แล้วก็มาบ่นว่าลูกน้องไม่เสนออะไรใหม่ๆ พอเสนอก็โดนด่าอีก แล้วทุกคนก็เงียบหมด พอไม่เสนอก็มาบ

แผนกเราจะมีประชุมกันบ่อยๆค่ะ บ่อยจนบางทีต้องเอาเวลามาทำงานกันตอนเย็น หัวหน้าเลยคาดหวังให้ทุกคนแสดงความคิดเห็น หลังจบประชุม หรือ training ต่างไปซึ่งบางคนก็คิดไม่ทัน  ถามคนเป็นหัวหน้าคิดยังไงกับลู

เวลาอยู่ในห้องประชุมแล้วรู้สึกด้อย เพราะ เวลาหัวหน้าถามความเห็น  แต่ละคน มักมีไอเดีย ที่แบบว่า เป็นเหตุเป็นผล น่าเชื่อถือ มีที่มาที่ไป  ส่วนเเราบางครั้งแย่งค้าพูดแทบไม่ทัน เพราะ แต่ละคนพูดไ

ตามกระทู้เลยค่ะ เราฝึกงาน 8 เดือนซึ่งก็คือ 2 เทอมตามหลักสูตร ช่วงเทอม 1 กันต้นเทอม 2 งานวุ่นมากกก ทำจนหัวหมุน กับพี่เลี้ยงก็แทบจะกรี๊ดกันทุกวัน พอปลายเทอม 2 ปุ๊บ เราว่างมาก จนจะกุมภาแล้วเรายังไม่ได้ทำ

สวัสดีครับ ไม่รู้ว่าใครเป็นแบบผมไหมว่าคิดถึงบรรยากาศที่เทำงานเก่ามากกว่า ที่ทำงานเก่าผมทำงานเงินเดือนได้ระดับนึง เพี่อนร่วมงานดีมาก หัวหน้าใจดีมาก เวลามีปัญหาทั้งงานและชีวิตก็ปรึกษาได้ตลอด ส่วนเพี่อ

มีกิจการขายของออนไลน์อยู่ค่ะร้านเล็กๆมีสินค้าอยู่30กว่าอย่าง วันนึงมีคนเสนอเงินให้ลงทุนโดยของทุกชิ้นในร้านจะจ่ายเงินซื้อทั้งหมด รวมถึงอุปกรณ์การแพคสินค้าก็จะจ่ายเงินซื้อด้วย โดยมีข้อตกลงที่อีกฝ่ายเสนอ

เราทำงานบัญชีโรงแรม. ทุกวันพุธหัวหน้าทุกแผนกต้องขึ้นประชุมกับเจ้านาย   แล้วทีนี้ส่วนมากหัวหน้าบัญชีจะต้องประชุมกับนายนานกว่าแผนกอื่น  บางวันก็ประชุมเลยเวลาเลิกงาน.เวลาเลิกงาน17.30 บางคร

“เพื่อไทย”คึกคัก ลุยยกร่างข้อบังคับพรรค ก่อนเสนอที่ประชุมใหญ่เคาะ 3 ต.ค.นี้ https://www.matichon.co.th/politics/news_1140389 “เพื่อไทย” คึกคัก กก.บห.ชุดรักษาการ ยกร่างข้อบังคั