ตามหัวข้อเลย
เรื่องมีอยู่ว่าพนักงานทำงานเซเว่นแล้วสินค้าหาย อาจจะราคาไม่มากราคาประมาณ 200 - 300 บาท ผู้จัดการบอกว่าผลัดนั้นๆต้องหารกัน
ใบมอบอำนาจหายาก ธุรการไม่สามารถทำเรื่องได้ สรุปแล้วพนักงานต้องเป็นคนจ่ายกันหรอ
ในมุมมองเราเรามองว่า ถ้าหายแบบนี้ทุกวัน200-300 ตก1เดือน 9000.- พนักงานหาร / คน /เงินเดือน (ตายทำงานไม่ได้เงินถูกหักหมด)
1.แจ้งความไปเลยแม้สินค้าจะไม่มากก็น่าจะเอาให้พวกขี้ขโมยได้เข็ดเอาแบบให้ติดคุกเลย ให้พ่อแม่รับรู้พฤติกรรม
2.ถ่ายรูปในคลิปประจานเลย เอาให้หนัก เป๊ะรูปโชว์ กระจายให้ถ้วนหน้า
เพราะเซเว่นไม่มีทางช่วยเหลือหรือว่าปัดความรับผิดชอบให้พนักงานดูแลกัน ของหายก็น่าจะเอาผิดคนขโมย
อยากให้เซเว่นปรับปรุงเรื่องนี้มากเลยไม่งั้นจะต้องมีเคสแบบนี้อยู่เรื่อยๆ
แบบนี้เราขโมยของเราก็ไม่มีความผิดไรซิ พนักงานซวยแบบนี้ก็ได้หรอ
7/11ของหายกล้องวงจรปิดเห็นคนชัดเจนทำไมถึงไม่แจ้งความ
เรื่องมีอยู่ว่าพนักงานทำงานเซเว่นแล้วสินค้าหาย อาจจะราคาไม่มากราคาประมาณ 200 - 300 บาท ผู้จัดการบอกว่าผลัดนั้นๆต้องหารกัน
ใบมอบอำนาจหายาก ธุรการไม่สามารถทำเรื่องได้ สรุปแล้วพนักงานต้องเป็นคนจ่ายกันหรอ
ในมุมมองเราเรามองว่า ถ้าหายแบบนี้ทุกวัน200-300 ตก1เดือน 9000.- พนักงานหาร / คน /เงินเดือน (ตายทำงานไม่ได้เงินถูกหักหมด)
1.แจ้งความไปเลยแม้สินค้าจะไม่มากก็น่าจะเอาให้พวกขี้ขโมยได้เข็ดเอาแบบให้ติดคุกเลย ให้พ่อแม่รับรู้พฤติกรรม
2.ถ่ายรูปในคลิปประจานเลย เอาให้หนัก เป๊ะรูปโชว์ กระจายให้ถ้วนหน้า
เพราะเซเว่นไม่มีทางช่วยเหลือหรือว่าปัดความรับผิดชอบให้พนักงานดูแลกัน ของหายก็น่าจะเอาผิดคนขโมย
อยากให้เซเว่นปรับปรุงเรื่องนี้มากเลยไม่งั้นจะต้องมีเคสแบบนี้อยู่เรื่อยๆ
แบบนี้เราขโมยของเราก็ไม่มีความผิดไรซิ พนักงานซวยแบบนี้ก็ได้หรอ