เนื่องมาจากผมพึ่งจบเมื่อเดือนก่อนช่วงนี้ตระเวนสัมภาษณ์งานหลายบริษัท

มีบริษัทหนึ่งเสนอเงินเป็นแบบ รายได้ และ ฐานเงินเดือน (ไม่รู้จำชื่อเรียกถูกหรือเปล่าเอาเป็นว่าขอพูดเป็นกรณีละกันครับ)

1.แบบ 25,000 คงที่ ทำ OT ก็ไม่เพิ่มเงินให้
2.แบบ 19,000 ทำ OT (ตก ชม ละ 118 บาทครับ และก็วันนึงทำได้ไม่เกิน 2ทุ่ม บริษัทเลิกงาน 5โมงครึ่ง )


ผมควรเลือกแบบไหนดีครับ(แต่ทางบริษัทแนะนำให้เลือก 19,000)

ลักษณะงานมีออกไปติดตั้งงานตามโรงงานบ่อยๆ(มีค่าเสื่อมรถให้เดือนละ 8000? ถือว่าโอเคไหมครับ)

เป็น Electrical Engineer งานเป็นแนวเขียนโปรแกรม ระบบควบคุม ระบบ SCADA รวมถึงการติดตั้งระบบไฟฟ้า (เขาบอกไม่ถึงกับเป็น Project Engineer จะได้เข้าไปหน้างานช่วงที่ติดตั้งได้ 50% ขึ้นไป พูดง่ายๆ คือรับผิดชอบเฉพาะงานไฟฟ้าและการควบคุม)