สวัสดีค่ะ มีเรื่องการสัมภาษณ์งานมาแชร์ค่ะ คือเมื่อวานมีนัดสัมภาษณ์งาน ที่บริษัท Thai Sansung Life ที่เราคิดว่าเป็นบริษัททำประกัน แต่เมื่อไปถึง เขาเคลมตัวเองว่า เป็น Financial consulting หรือที่ปรึกษาทางการเงิน เรียกการสัมภาษณ์ว่า เป็นการนัดพูดคุยกัน เราสมัครในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร หลายคน หรือทุกคน ควเข้าใจว่าเป็นส่วนของงาน HR แต่เมื่อได้ไปพูดคุยแล้ว มันไม่ใช่เลย จาก HR กลายเป็น PR MARKETING เฉยเลย การสรรหาบุคลากรที่เราเข้าใจว่า หาพนังานมาทำงานนั้น แท้ที่จริง คือการหาคนมาฝากเงิน ซื้อประกัน กับทางบริษัทต่างหาก สรุปง่ายๆ ก็คือคนขายประกัน เหมือน Tailer ธนาคารที่รับฝากถอนแล้วยังต้องเสนอขายโปรดักส์ของธนาคารไปด้วย แบบนั้นเลย ข้อเสนอขายฝัน ดูดึงดูดมาก ทำงาน Full time หยุดอาทิตย์ละ 2 วัน หยุดนักขัตฤกษ์ เดือนนึงจะให้พบลูกค้าวันละ 2 คน 20 วันก็ 400 คน บริษัทขอแค่เดือนละ 4 คนที่ให้มาฝากเงิน ถ้าทำได้ คุณจะได้ค่าตอบแทน 60,000 บาท หรืออย่างน้อยที่สุด 1 คน คุณจะได้ 15,000 บาท แต่!!! ถ้าคุณหาลูกค้าไม่ได้เลย คุณก็จะไม่ได้อะไรเลย เพราะที่นี่ไม่มีนโยบายจ่ายเงินเดือน!!!! ยังไม่จบ!!