คือตอนนี้ตั้งครรภ์และมีกำหนดคลอด เดือนมิถุนายนไปขอทำเรื่องลาคลอดตอน 7เดือน แต่ทางโรงงานยังไม่ให้ลาคลอดเพราะกลัวมีเวลาอยู่กับลูกน้อย แต่เราทำไม่ไหวแล้ว เพราะช่วงนี้จะแน่นหน้าอก หายใจไม่ค่อยออกบ่อย+กับมีโรคประจำตัวด้วย เลยอยากลาคลอดแต่ทางโรงงานบอกให้เข้า 8เดือนก่อน (ซึ่งตอนนี้ก็ 29สัปดาห์แล้ว) ถ้าเราไม่ใช้สิทธิ์ลาคลอดแต่ลาออกเลย เราจะได้เงินค่าคลอด+กับค่าหยุดงาน45วันของประกันสังคมไหมคะ (เข้าใจว่าของโรงงานไม่ได้อยู่แล้ว) แต่ประกันสังคมเขาจะให้ยังไงคะ