เงินขาดเกิดจากสาเหตุอะไรบ้างคะ เราเป็นพนักงานแคชเชียร์ประจำที่ห้างแห่งหนึ่งค่ะ เราเป็นคนค่อนข้างละเอียด ตรวจรับเงินและทอนเงิน ตรวจดู 3 รอบ เพื่อให้แน่ใจว่าไม่ทอนเงินเกิน หัวหน้ามาบอกว่าเงินขาด ไม่รู้ว

เจ้าของกระทู้เคยทำงานที่ห้างสีเขียวอ่อนห้างหนึ่ง แต่ได้เงินเดือนอยู่ที่ 9,500 ต่อเดือนซึ่งในยุคนี้ถือว่าน้อยมาก ๆ เพราะจขกท.อยู่ในกรุงเทพฯ เลยเห็นประชาสัมพันธ์สมัครงานของ 2 ห้างนี้ เลยอยากทราบว่าสังคม

ลบ.

เหตุเกิดจากเรามารอแม่ที่โรบินสันเราก็ขึ้นมานั่งเก้าอี้แดงปกติว.นเราใส่ชุดพละโรงเรียน+เสื้อกันหนาว แล้วเราเมื่อยเราก็เอาหัวพิงเก้าอี้เอาละตัวเอียงๆมุดเล่นโทรศัพท์อยู่แล้วอยู่ดีๆมีพี่พนักงานเดินมาก้มดู

เพื่อนเราทำงานอยู่เมืองไทยแคปปิตอล นะ ผลงานได้หมดทุกอยู่แล้วทางบริษัท อ้างโน้นนี้นั้น ไม่ยอมให้บรรจุ แถมบางครั้งยังเปิดทำงานวันหยุดอีก ให้ทำครึ่งวันบ้างแถมงานภายในยังชอบโดนหักตังอยู่บ่อยๆ นี้มันระบบอ่

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ พอดีเราจะไปสมัครงานเป็นแคชเชียร์โรบินสัน แต่เราไม่มีประสบการณ์การทำงานมาก่อนเลย ไม่รู้ว่าจะหนักหรือดีไหม ใครรู้หรือเคยทำช่วยแชร์ประสบการณ์หน่อยนะคะ  . ขอบคุณค่ะ

คำถามตามหัวข้อเลยน้า คือห้างใกล้บ้านเราเปิดรับสมัครพนักงานของ Mr.diy(มิสเตอร์ดีไอวาย) เราเลยอยากรู้ค่ะว่าเงินเดือนพนักงานประจำในวุฒิ ปวช. จะได้เงินเดือนเท่าไหร่คะพวกตำแหน่ง จัดเรียงสินค้า แค

1.ทางบริษัท บังคับให้พนักงาน สมัครสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ ทุกคน หักเงินตามขั้นตำแหน่ง ยิ่งตำแหน่งสูงยิ่งหักเยอะ คำถามคือ บริษัท ทำแบบนี้ผิดกฎหมายมั๊ยคะ  พนักงานเป็นหมื่นเป็นพัน ต่อเดือนก็เยอะอยู่นะ

(คุณแม่ฝากมาตั้งกระทู้นะคะ) ตอนนี้แม่อายุ 46 ปี มีลูก 2 คน พี่เราอยู่ ปี 2 ส่วนเรากำลังจะขึ้นม.4ในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า ปกติแม่เงินเดือน 7-8 หมื่น ทำงานที่บริษัทเดิมมา 25 ปี แต่ด้วยพิษโควิดทำให้บริษั