เราทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งนึงค่ะ การขึ้นเงินเดือนของที่นี่ จะเฉลี่ยกันไปในแต่ละฝ่าย เช่น ฝ่ายนึงได้งบขึ้น 10,000฿ สมาชิกฝ่ายมี 8 คน ก็เฉลี่ยกันในแต่ละคน ซึ่งใครมากใครน้อย แล้วแต่ผู้จัดการฝ่ายพิจารณา
เราทำงานได้เงินเดือนขึ้นน้อยมาก เพราะผู้จัดการฝ่ายพูดกับเราว่า บ้านเราก็ฐานะค่อนข้างดีอยู่แล้ว ให้กับคนที่เดือดร้อนแล้วกัน ทีแรกเรานึกว่าเค้าพูดเล่น ที่ไหนได้ เค้าไปทำจริงๆ
ในฝ่ายเรามีพี่ที่พอจะเดือดร้อนอยู่ 2 คนค่ะ
คนแรกเป็นแม่ม่ายลูก 2 ตอนทำงานก็ขายของออกไลน์ แชทคุยกับลูกค้าเค้าเองประจำ แต่เค้ามีแฟนใหม่เป็นคนนอกหน่วย ซึ่งผู้จัดการเรายืมเงินแฟนเค้าอยู่...งานไม่ค่อยได้ทำเท่าไหร่ ผู้จัดการทำแทนให้ตลอด
คนที่ 2 เป็นคนมีภาระหนี้ (สิน) ที่เกิดจากการค้ำประกันแฟนเค้าไว้ แล้วแฟนเค้าหนีไป จึงต้องมาใช้หนี้ให้ และมักจะขายของออนไลน์เวลางานเช่นกัน
2 ปีที่ผ่านมา ตอนที่บริษัทปรับขึ้นเงินเดือน ผู้จัดการก็ขึ้นให้พี่ 2 คนนี้เยอะจริงๆตามที่ผู้จัดการได้กล่าวไว้ (เรารู้เพราะว่าพี่ที่สนิทของเราที่เป็นผู้จัดการอีกฝ่ายมาแอบบอก) เหตุผลคือความจำเป็นในการใช้เงินของ 2 คนนี้
เราเองก็เพิ่งทำงาน เลยไม่เข้าใจว่า การขึ้นเงินเดือนนี่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับผลงานใช่ไหมคะ เกิดจากความจำเป็นส่วนตัวล้วนๆ แบบนี้ก็ท้อค่ะ ไม่รู้ว่าจะขยันและตั้งใจทำงานไปเพื่ออะไร ครอบครัวเราพอมีก็จริง แต่พ่อแม่ก็คงไม่ได้เลี้ยงเราไปตลอดชีวิตนี่คะ