เรื่องเป็นแบบนี้ครับ พอดีผมทำงานทีโรงงานแห่งหนึ่ง เริ่มทำวันที่24 พฤศจิ ถึง31 ธันวา ปกติโรงงานจะตัดวีคทุกวันที่20 แล้วโอนเงินที่ตัดวีคให้สิ้นเดือน แต่ทีนี่เงินสิ้นเดือนที่ผมได้ มันเป็นของวีคระหว่างวันที่24 พฤศจิ-20 ธันวา แสดงว่ามันยังเหลืออีก10วันที่ผมได้ทำไปแล้ว แล้วสิ้นเดือนก็เป้นวันหยุดของผมพอดี หลังจากวันหยุด วันต่อมาผมโทรไปลาออกและถามว่าต้องไปเซ็นใบลาออกมั้ย เขาก็บอกถ้าจะออกก็คือ ออก ไม่ต้องเซ็นใบลาออก เดะเขาก็จะปลดออกเอง (ค่อนข้างชามาก) ทีนี้ผมอยากจะถาม ถามเป็นแบบตามหลักเลยอะว่า
- ต้องโอนให้มั้ยในกรณีแบบนี้ เพราะ 10วันก็ประมาน4000กว่า มันก็เงินไม่น้อยเลยย
ปล.ลืมบอกไปครับ ผมเป็นพนง.รายวัน และก็ที่ไม่ได้ไปถามตรงๆเพราะค่อนข้างเกรงใจเขา(เพราะเราออกกระทันหัน แต่ในงานส่วนนั้นก็มีคนทำแทน)เลยรอถึงวันโอนว่าเขาจะโอนมามั้ย
ปล1.ถ้าเขาไม่โอนมาจริงๆควรทำขั้นตอนอย่างไงดีครับ เสียดายจริงๆครับ
ปล2.อยากได้จริงๆครับเงินก้อนนี้ เพราะเหนื่อยมาก แทบจะไม่มีเวลานอนเลย
#ถ้าพิมพ์ตรงไหนไม่เข้าใจขออภัยด้วยนะครับ
เงินเดือนค้าง10วัน แต่ออกกระทันหัน เขาจะโอนที่ค้างให้มั้ยครับ?
- ต้องโอนให้มั้ยในกรณีแบบนี้ เพราะ 10วันก็ประมาน4000กว่า มันก็เงินไม่น้อยเลยย
ปล.ลืมบอกไปครับ ผมเป็นพนง.รายวัน และก็ที่ไม่ได้ไปถามตรงๆเพราะค่อนข้างเกรงใจเขา(เพราะเราออกกระทันหัน แต่ในงานส่วนนั้นก็มีคนทำแทน)เลยรอถึงวันโอนว่าเขาจะโอนมามั้ย
ปล1.ถ้าเขาไม่โอนมาจริงๆควรทำขั้นตอนอย่างไงดีครับ เสียดายจริงๆครับ
ปล2.อยากได้จริงๆครับเงินก้อนนี้ เพราะเหนื่อยมาก แทบจะไม่มีเวลานอนเลย
#ถ้าพิมพ์ตรงไหนไม่เข้าใจขออภัยด้วยนะครับ