สวัสดีค่ะ มีเรื่องมาปรึกษาพี่ๆชาวพันทิป

เรื่องของเรื่องคือกำลังทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งมาได้ประมาณ 3 เดือนครึ่งจะ 4 เดือนแล้วค่ะ
แต่มีสัญญาณที่ไม่ค่อยดีมาจากทางหัวหน้าว่าเราอาจจะไม่ผ่านโปร จากสาเหตุที่หัวหน้าไม่ค่อยปลื้มเราค่ะ
เราทำงานที่อื่นมาก่อนหน้านี้ได้ปีกว่าๆ แต่ไม่ตรงสาย แล้วพึ่งเปลี่ยนงานมาทำที่นี่
เงินเดือนมากขึ้น สวัสดิการ/วันหยุดอะไรดีขึ้นหมดเลยค่ะ งาน 8-17 จ-ศ หยุด เสาร์ อาทิตย์
ถือว่าโอเคกับเรามากๆเลยค่ะ คืดว่าจะทำที่นี่ไปนานอยู่พอควรเลยทีเดียว
แต่ติดอยู่ที่ทำงานมาได้สักพัก เราเริ่มรู้สึกว่าเราเข้ากับเจ้านายไม่ค่อยได้ค่ะ

เจ้านายเราอายุใกล้จะเกษียณแล้วค่ะ ส่วนเราอายุพึ่งยี่สิบกลางๆ
แรกๆก็เหมือนจะไปกันได้ แต่เราก็พบว่าเค้าไม่ชอบให้เราถามหรือแสดงความคิดเห็นค่ะ
บอกตรงๆเราก็ไม่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้มาก่อน ก็อาจจะต้องใช้เวลาปรับตัวบ้าง
แต่เค้าจะหงุดหงิดทุกครั้งเลยที่เราถามหรือพูดอะไร แล้วก็ไม่ฟังคำอธิบายของเราเลย แถมไม่ค่อยอยากจะสอนงานเราด้วย
บอกแต่ว่าให้ไปทำมา แต่พอเราทำออกมาไม่เป็นไปตามที่เค้าคิด แทนที่จะบอกว่าควรทำยังไงเค้าก็ไม่พอใจซะงั้น
งานส่วนใหญ่ที่เราทำก็ไม่มีปัญหา มีนิดๆหน่อยๆที่อาจจะตกหล่นหรือพลาดไปบ้างเพราะยังใหม่อยู่ เราก็ปรับปรุงและไม่เคยผิดซ้ำเดิมอีก
พี่แกก็พูดอยู่ตลอดว่าเข้าใจว่าเราไม่เคยมีประสบการณ์ด้านนี้ แต่การกระทำของเค้าตรงข้ามมากๆเลย ชอบเอาสิ่งที่เคยทำผิดมาว่าซ้ำๆ
ซึ่งเราก็พยายามมากๆ พยายามเรียนรู้จากงานเก่าๆ พยายามอ่านทุกอย่างที่มี แต่ก็เหมือนจะไม่ค่อยช่วยอะไร เพราะพี่แกอคติกับเราไปแล้ว
พี่ๆในแผนกก็ช่วยอะไรไม่ค่อยได้ เพราะเนื้องานคนละแบบกัน ตำแหน่งที่เราทำในบริษัทนี้มีเราคนเดียวค่ะ ซึ่งก่อนหน้านี้ว่างไปเป็นปี
แล้วเค้าก็พึ่งรับเราเข้ามา ทุกอย่างเลยต้องผ่านทางหัวหน้าอย่างเดียวเลยค่ะ
ยังมีอีกหลายๆเหตุการณ์มากๆเลยค่ะที่ทำให้เรารู้สึกว่าเค้าไม่ชอบเรา รู้สึกว่าไม่ว่าเราจะทำอะไรก็ไม่โอเคทุกเรื่องในสายตาเค้าแล้วล่ะ
หลังๆมานี้ชอบบอกว่า อยากจะทำแบบไหนก็ทำ รับได้ไม่ได้เค้าตัดสินใจเอง
ซึ่งพี่แกบอกว่าเราอาจจะไม่ให้ผ่านโปร หรือต้องยืดโปรออกไป (จะครบ 119 วันกลางเดือนมกราปีหน้าค่ะ)

เราก็โอเค ยอมรับในการตัดสินใจของหัวหน้าไม่ว่าเค้าจะให้ผ่านหรือไม่ผ่าน เราก็เลยมองหางานใหม่พลางๆค่ะ
ซึ่งที่ดูๆแล้วก็น่าจะโอเค กลับไปเกือบๆจะเป็นสายงานเดิม เพื่อนร่วมงานอายุไล่เลี่ยกัน ไม่น่ามีปัญหาเรื่องการสื่อสารระหว่างวัย สวัสดิการก็ประมาณๆเดิม
ไกลกว่าที่เดิมแต่ก็ไม่ถึงขนาดลำบากจนเกินไป

แต่ติดอยู่ที่ว่าเค้าเสนอเงินเดือนน้อยกว่าที่รับตอนนี้อยู่ 15K (มากกว่าฐานเงินเดือนที่แรกนิดเดียว แต่ถ้ารวมโอทีที่แรกได้เยอะกว่าค่ะ)
(ตอนสมัครเราไม่ได้บอกว่าเราทำงานที่ปัจจุบันอยู่นะคะ บอกว่าว่างงานจากที่แรกไป ไม่อยากให้เสียประวัติว่าเราไม่ผ่านโปร)
แล้วงานใหม่เค้าอยากให้เราเริ่มต้นมกราปีหน้าเลยค่ะ

ตอนนี้คิดไม่ตกว่าเราควรรอให้ที่ทำอยู่ตอนนี้เค้าชัดเจนกับเราก่อนมั้ยว่าเราไม่ผ่านโปรจริงๆ หรือจะออกไปเริ่มงานใหม่เลยดี
เพราะบอกตรงๆเราก็ยังหวังว่าหัวหน้าคนนี้จะไม่เอาอารมณ์มาตัดสินผลงานเรา บวกกับเงินเดือนที่นี่ดีมากๆ

หรือเราจะเลือกความสบายใจ รับเงินเดือนน้อยลง แต่ก็ไม่รู้ว่าที่ใหม่จะดีอย่างที่คิดไว้รึเปล่า

ยังตัดสินใจไม่ได้จริงๆค่ะ อยากฟังความคิดเห็นจากพี่ๆเพื่อนๆในนี้ว่ามีความเห็นกับเรื่องนี้ยังไงบ้างค่ะ
เพราะจะต้องให้คำตอบที่ใหม่ภายในปีนี้แล้ว (เหลืออีกแค่ 2 วันเอง TT)