สวัสดีค่ะ เนื่องจากเป็นโปรแกรมเมอร์มาตลอด
เริ่มจากการเป็นพนักงานประจำ และกระโดดสู่การเป็น outsource
ทั้งประจำและคอนแทร๊กด้วยเหตุผลด้านตัวเลข
ทีนี้เมื่อทำงานไป รู้สึกว่า แล้วปลายทางของสายอาชีพนี้ของชั้นล่ะ?
พอเห็นปัญหาก็พยายามหารูปแบบที่เป็นoutsource รูปแบบพนง.ประจำ
แต่พอต้องเปลี่ยนไซต์ลูกค้าทีก็ต้องสัมภาษณ์ใหม่
ด้วยความที่เป็นเอ้าซอสและช่วงต้นเปลี่ยนงานเพราะตัวเลขบ่อย
ความรู้ในธุรกิจเชิงลึกของลูกค้าเราจะไม่ได้มาได้แต่สกิลโค้ด(ที่มาจากโปรเจคต่างๆ) และความเป็นเอ้าซอส ตัวเลขมันก็สูงจนถ้าไปเป็นพนง.ประจำที่ใดที่หนึ่งในแผนกด้านนี้ ต้องใช้เวลาทำใจกันเลยทีเดียว
เมื่อจะเปลี่ยนสายไปด้าน sa (หรืออื่นๆที่เป็นอีกก้าวของpg) ก็ยากเพราะปสก.ด้านนั้นๆไม่มี
1. เลยอยากถามค่ะว่าเคยกังวลเรื่องเหล่านี้กันไหมคะ?
2. คิดว่าจะทำแบบ onsite ไปอีกนานแค่ไหนคะ จนถึงอายุเท่าไหร่?
3. การย้ายสายงานไปในทางที่โตกว่าค่ะ (ไม่รวมซีเนี่ยเดฟนะคะ เราหมายถึงพวก sa ba pm TechL. เป็นต้น ช่วยแชร์ปสก.ให้หน่อยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
4. การไปเป็น PG ที่ต่างประเทศ ค่ะ ทำอะไรยังไงถึงได้ไป ช่วยแชร์ให้หน่อยนะคะ คือชอบการทำงานสไตล์นั้นมากกว่าค่ะ
Programmer onsite ถึงอายุเท่าไหร่ดีคะ
เริ่มจากการเป็นพนักงานประจำ และกระโดดสู่การเป็น outsource
ทั้งประจำและคอนแทร๊กด้วยเหตุผลด้านตัวเลข
ทีนี้เมื่อทำงานไป รู้สึกว่า แล้วปลายทางของสายอาชีพนี้ของชั้นล่ะ?
พอเห็นปัญหาก็พยายามหารูปแบบที่เป็นoutsource รูปแบบพนง.ประจำ
แต่พอต้องเปลี่ยนไซต์ลูกค้าทีก็ต้องสัมภาษณ์ใหม่
ด้วยความที่เป็นเอ้าซอสและช่วงต้นเปลี่ยนงานเพราะตัวเลขบ่อย
ความรู้ในธุรกิจเชิงลึกของลูกค้าเราจะไม่ได้มาได้แต่สกิลโค้ด(ที่มาจากโปรเจคต่างๆ) และความเป็นเอ้าซอส ตัวเลขมันก็สูงจนถ้าไปเป็นพนง.ประจำที่ใดที่หนึ่งในแผนกด้านนี้ ต้องใช้เวลาทำใจกันเลยทีเดียว
เมื่อจะเปลี่ยนสายไปด้าน sa (หรืออื่นๆที่เป็นอีกก้าวของpg) ก็ยากเพราะปสก.ด้านนั้นๆไม่มี
1. เลยอยากถามค่ะว่าเคยกังวลเรื่องเหล่านี้กันไหมคะ?
2. คิดว่าจะทำแบบ onsite ไปอีกนานแค่ไหนคะ จนถึงอายุเท่าไหร่?
3. การย้ายสายงานไปในทางที่โตกว่าค่ะ (ไม่รวมซีเนี่ยเดฟนะคะ เราหมายถึงพวก sa ba pm TechL. เป็นต้น ช่วยแชร์ปสก.ให้หน่อยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
4. การไปเป็น PG ที่ต่างประเทศ ค่ะ ทำอะไรยังไงถึงได้ไป ช่วยแชร์ให้หน่อยนะคะ คือชอบการทำงานสไตล์นั้นมากกว่าค่ะ