เมื่อไม่นานมานี้ ได้ไปสัมภาษณ์งานกับองค์กรรัฐแห่งหนึ่ง แต่ก็ลังเลใจ
เลยได้ไปพูดคุยกับพี่ที่เคยทำงานเอกชนด้วยกัน แล้วย้ายไปทำงานในองค์กรรัฐแห่งหนึ่ง พี่เค้าก็เล่าว่า
.
ด้วยความที่พื้นเพบ้านพี่เค้าเป็นคน ตจว. ผู้ใหญ่ และญาติๆทั้งหลายก็สนับสนุนให้ย้ายไปทำงานในองค์กรรัฐ
เพราะมันเป็นงานที่มั่นคง สวัสดิการดี พ่อแม่ครอบครัวเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ สบายยามแก่ >> จริงมั๊ย..?
.
เหตุผลต่างๆนานา ก็ทำให้พี่เค้าตัดสินใจย้าย ที่ทำงานไป แต่พอทำงานไปสักพัก
พี่เค้าไม่มีกำลังใจในการทำงาน ไม่มีไฟเหมือนตอนทำงานเอกชนด้วยกัน
เพราะรู้สึกไม่ชอบการทำงานสไตล์นี้ (ไม่รวมบรรยากาศในการทำงานนะ)
.
ถามไปว่ามันเป็นยังไงอะ ชักสงสัย >> มันเป็นงานที่มีระดับชั้นเยอะๆ ใช้เวลาเยอะ/ช้ามากๆ
กว่าจะทำอะไรเสร็จเรื่องนึงใช้เวลานาน รอวนไปคะ..! เพราะต้องรอคนโน้นคนนี่อนุมัติ
ความชัดเจนก็ไม่มี ขึ้นอยู่กับผู้ใหญ่ที่มีอำนาจข้างบนๆ พอถามหาความชัดเจนก็จะได้คำตอบว่า
“ทำๆไปก่อน แล้วค่อยกลับมาแก้” >> มันเป็นอย่างงี้จริงๆหรอ.? หรือแล้วแต่ที่..?
.
และอีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญ คือ การเลื่อนตำแหน่ง/เงินเดือนที่เป็นไปตามอายุงาน
ซึ่งไม่มีแรงกดดันใดๆ มันทำให้คนในองค์กรรู้สึกเฉื่อยช้า ไม่ต้องพยายาม ไม่ต้องพัฒนาก็ได้
แล้วเดี๋ยวตำแหน่ง/เงินเดือนมันก็ขึ้นเอง >> แบบนี้ก็ได้หรอ..?
.
แล้วงานเยอะมากมั๊ย..? >> พี่เค้าก็บอกว่างานส่วนใหญ่ที่มีก็จะกองอยู่กับเด็กน้องใหม่/คนระดับต่ำๆ /เงินเดือนน้อยๆ
ส่วนพวกผู้ใหญ่ก็ทำตัวชิว ไม่ค่อยสนใจ แต่กินเงินเดือนเยอะๆ ก็เกิดคำถามอีก
“ทำไมต้องทำงานเลี้ยงดูผู้ใหญ่ที่เงินเดือนเยอะๆ ไม่ค่อยทำงาน..?” >> เค้ามีความเชี่ยวชาญที่สะสมมานาน
พี่เค้าก็ย้อนถามว่า เชี่ยวชาญแต่ไม่ทำงานมันก็ไม่เกิดประโยชน์นะ >> เอ้อ มันก็จริง...!
.
แตกต่างกับเอกชนอย่างสิ้นเชิง ที่ชัดเจนกว่า เร็ว คล่องตัว ต้องคอยพัฒนาปรับปรุงตัวเองอยู่ตลอดเวลา
เพื่อที่จะได้เติบโตไปในอนาคต ถ้าพนักงานอยากได้เงินเดือนเยอะ ก็ยิ่งต้องพยายามให้การทำงาน
มีประสิทธิภาพ ต้องโชว์ผลงานให้โดดเด่น คิดอยู่ตลอดเวลา และพอเงินเดือนสูง ก็มาพร้อม
ความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ และใหญ่ยิ่ง 555
.
ซี่งตอนนี้พี่เค้ายังคงทำงานต่อไป เพราะว่าทางบ้านยืนกรานไม่ให้ลาออก
แต่พี่เค้าก็บอกว่าทนไม่ไหว ต้องลาออกแน่ๆ มีความเก็บกดระดับนึง
พอไปปรึกษากับทางบ้านทีไร ก็ทะเลาะกันใหญ่โต
ไม่ยอมให้ลาออก ตามเหตุผลข้างบนบลาๆ ทั้งหลาย >> เฮ้อออ หนักใจแทนนนน
.
พอฟังแบบนี้ จากตอนแรกสนใจจะย้ายไปทำงานด้วย เกิดลังเลหนักขึ้นทันที
พี่เค้าก็ยังบอกว่า “คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า”
เลยอยากรู้ว่าหลายๆคน มีความคิดเห็นยังไงบ้างคะ..? ควรย้ายไปมั๊ย..? ที่อื่นๆเป็นแบบนี้มั๊ย..?
ระหว่างงานรัฐ เงินเดือนน้อย กับงานเอกชน เงินเดือนสูง ควรเลือกอะไร..?
เลยได้ไปพูดคุยกับพี่ที่เคยทำงานเอกชนด้วยกัน แล้วย้ายไปทำงานในองค์กรรัฐแห่งหนึ่ง พี่เค้าก็เล่าว่า
.
ด้วยความที่พื้นเพบ้านพี่เค้าเป็นคน ตจว. ผู้ใหญ่ และญาติๆทั้งหลายก็สนับสนุนให้ย้ายไปทำงานในองค์กรรัฐ
เพราะมันเป็นงานที่มั่นคง สวัสดิการดี พ่อแม่ครอบครัวเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ สบายยามแก่ >> จริงมั๊ย..?
.
เหตุผลต่างๆนานา ก็ทำให้พี่เค้าตัดสินใจย้าย ที่ทำงานไป แต่พอทำงานไปสักพัก
พี่เค้าไม่มีกำลังใจในการทำงาน ไม่มีไฟเหมือนตอนทำงานเอกชนด้วยกัน
เพราะรู้สึกไม่ชอบการทำงานสไตล์นี้ (ไม่รวมบรรยากาศในการทำงานนะ)
.
ถามไปว่ามันเป็นยังไงอะ ชักสงสัย >> มันเป็นงานที่มีระดับชั้นเยอะๆ ใช้เวลาเยอะ/ช้ามากๆ
กว่าจะทำอะไรเสร็จเรื่องนึงใช้เวลานาน รอวนไปคะ..! เพราะต้องรอคนโน้นคนนี่อนุมัติ
ความชัดเจนก็ไม่มี ขึ้นอยู่กับผู้ใหญ่ที่มีอำนาจข้างบนๆ พอถามหาความชัดเจนก็จะได้คำตอบว่า
“ทำๆไปก่อน แล้วค่อยกลับมาแก้” >> มันเป็นอย่างงี้จริงๆหรอ.? หรือแล้วแต่ที่..?
.
และอีกสิ่งหนึ่งที่สำคัญ คือ การเลื่อนตำแหน่ง/เงินเดือนที่เป็นไปตามอายุงาน
ซึ่งไม่มีแรงกดดันใดๆ มันทำให้คนในองค์กรรู้สึกเฉื่อยช้า ไม่ต้องพยายาม ไม่ต้องพัฒนาก็ได้
แล้วเดี๋ยวตำแหน่ง/เงินเดือนมันก็ขึ้นเอง >> แบบนี้ก็ได้หรอ..?
.
แล้วงานเยอะมากมั๊ย..? >> พี่เค้าก็บอกว่างานส่วนใหญ่ที่มีก็จะกองอยู่กับเด็กน้องใหม่/คนระดับต่ำๆ /เงินเดือนน้อยๆ
ส่วนพวกผู้ใหญ่ก็ทำตัวชิว ไม่ค่อยสนใจ แต่กินเงินเดือนเยอะๆ ก็เกิดคำถามอีก
“ทำไมต้องทำงานเลี้ยงดูผู้ใหญ่ที่เงินเดือนเยอะๆ ไม่ค่อยทำงาน..?” >> เค้ามีความเชี่ยวชาญที่สะสมมานาน
พี่เค้าก็ย้อนถามว่า เชี่ยวชาญแต่ไม่ทำงานมันก็ไม่เกิดประโยชน์นะ >> เอ้อ มันก็จริง...!
.
แตกต่างกับเอกชนอย่างสิ้นเชิง ที่ชัดเจนกว่า เร็ว คล่องตัว ต้องคอยพัฒนาปรับปรุงตัวเองอยู่ตลอดเวลา
เพื่อที่จะได้เติบโตไปในอนาคต ถ้าพนักงานอยากได้เงินเดือนเยอะ ก็ยิ่งต้องพยายามให้การทำงาน
มีประสิทธิภาพ ต้องโชว์ผลงานให้โดดเด่น คิดอยู่ตลอดเวลา และพอเงินเดือนสูง ก็มาพร้อม
ความรับผิดชอบที่ยิ่งใหญ่ และใหญ่ยิ่ง 555
.
ซี่งตอนนี้พี่เค้ายังคงทำงานต่อไป เพราะว่าทางบ้านยืนกรานไม่ให้ลาออก
แต่พี่เค้าก็บอกว่าทนไม่ไหว ต้องลาออกแน่ๆ มีความเก็บกดระดับนึง
พอไปปรึกษากับทางบ้านทีไร ก็ทะเลาะกันใหญ่โต
ไม่ยอมให้ลาออก ตามเหตุผลข้างบนบลาๆ ทั้งหลาย >> เฮ้อออ หนักใจแทนนนน
.
พอฟังแบบนี้ จากตอนแรกสนใจจะย้ายไปทำงานด้วย เกิดลังเลหนักขึ้นทันที
พี่เค้าก็ยังบอกว่า “คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า”
เลยอยากรู้ว่าหลายๆคน มีความคิดเห็นยังไงบ้างคะ..? ควรย้ายไปมั๊ย..? ที่อื่นๆเป็นแบบนี้มั๊ย..?