ตามหัวข้อเลยครับ

พอดีช่วงนี้ผมกำลังมองหางานใน รพ.มหาวิทยาลัย ที่หนึ่ง ในตำแหน่งๆ หนึ่งอยู่
ซึ่งเท่าที่เช็คดูตอนนี้ คือทางนั้นเคยเปิดรับสมัครตำแหน่งนี้เมื่อปีที่แล้ว (2559) ครั้งนึง แต่ไม่มีผู้ผ่านการคัดเลือก
หลังจากตอนนั้นจนถึงปัจจุบัน (2560) ทางหน่วยงานก็ไม่มีประกาศเปิดรับสมัครในตำแหน่งดังกล่าวอีกเลย

ทีนี้ผมจึงอยากทราบว่าถ้าผมจะโทรไปเช็คกับฝ่าย HR ของทางหน่วยงาน
และขอ walk-in เพื่อวางใบสมัครในตำแหน่งดังกล่าว โดยที่ทางนั้นยังไม่มีประกาศรับสมัครอย่างเป็นทางการ
และไม่ทราบว่าจะเปิดรับตอนไหน เหมือนเวลาที่ไปสมัครงานบริษัทเอกชน

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้คือส่วนตัวคิดว่าเผื่อทาง HR เค้าอาจจะเก็บข้อมูลของเราอยู่ในคลังผู้สมัครงาน
พอมีตำแหน่งที่เหมาะสมหรือจะเปิดรับก็เรียกไปแบบนั้นน่ะครับ


อยากรู้ว่าถ้าผมทำแบบนี้ในหน่วยงานรัฐมันจะดูน่าเกลียดเกินไปมั๊ยครับ 555
แล้วเคยมีเพื่อนๆ คนไหนเคยทำแบบนี้บ้าง และมีโอกาสถูกเรียกให้ไปสอบหรือสัมภาษณ์บ้างมั๊ย
คือผมอยากทราบจริงๆ หากเพื่อนๆ เคยมีประสบการณ์แบบที่ว่า ช่วยตอบหน่อยนะครับ ผมขอเป็นความรู้ไว้
เพราะถ้าระเบียบการไม่สามารถทำได้
ผมก็ดำเนินการตามขั้นตอนของหน่วยงาน รอประกาศและอ่านหนังสือเตรียมตัวสอบต่อไปครับ

ขอบคุณครับ