ผมมีคำถาม อยากถามพีๆๆทีเป็น hr ในนิคม ถึงการพิจรณาเลือกคมสัมภาษณ์งาน  
-ผมลองส่งไปกว่า40บริษัทเงียบกริ๊บ ผมถึง พิจรณาเรซูเม่ใหม่และปรับปรุงใหม่ แถมเพิ่มเรซูเม่ฉบับภาษาไทยด้วย และหาอ่านตามกระทู้อื่นๆๆถึงการทำเรซูเม่  (เรซูเม่ทีปรับปรุงใหม่ ผมเน้นเนื้องานตอนฝึกงานเพิ่มขึ้นมาก กับ ประวัติ งานพาร์ททามและตอนทำงานโรงแรม)
-หลังปรับปรุงเรซูเม่ ผมลองส่งใหม่ไปกว่า20บริษัทใน เว็บจ๊อบไทย หัวเรื่องเมล์ ผมเขียนชือ  ตำแหน่งที่สมัคร   ผลปรากฎว่า เงียบกริ๊บ
-เรซูเม่ ทั้ง2ฉบับ มี2หน้า มีประวัติฝึกงาน กับงานพามทามที่เคยทำ โครงการ อบรมต่างๆ และ ความสามารถพิเศษ
ฉบับeng ใช้แบบอักษร Angsana new ขนาด 18  
ฉบับthai ช้แบบอักษร Angsana new ขนาด 16  หัวเรื่อง ใช้ 18

คำถาม คือ ผมไปต่อยังไงดีครับ
-ผมเป็นนักศึกษาจบใหม่โอกาสมีน้อยมากใช้ไม่ครับเพราะ โปรไฟล์พื้นๆ
-เวลาเค้าลงรับสมัคร งานในจ๊อบไทย  ในช่องประเภทงานหลัก ผลิต/ควบคุมคุณภาพ/โรงงาน  ผมจบ สาขา การจุดการอุตสาหกรรม คณะเทคโน วุฒิ วท.บ. เกรด2.5
-วุฒิผมไม่ตรงกับทีสมัคร รึเปล่าครับ เพราะในเว็บเค้าเขียนว่า สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ในเว็บเค้าประกาศรับวิศวกรโรงงาน เพศชาย อายุ20-30  
หากมีประสบการณ์จะพิจรณาเป็นพิเศษ วุฒิการศึกษา ป.ตรี สาขาเครื่องกลโรงงาน อุตสาหการ ไฟฟ้า หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง<สาขาอยู่ผมในนั้นไม่
-โรงงาน 40 กว่าที ที่เรซูเม่แบบเก่าส่งไปตอนแรก ผมสามารถ ส่งฉบับใหม่ไปได้ไหมครับ เพราะเวลาน่าจะผ่านไป1-2อาทิตย์แล้ว (กลัวHRจะรำคาน)
-จบจากราชภัฏ มีผลไหมกับการทีเค้าไม่เรียกสัมภาษณ์เลย
-แนะนำหน่อยครับ ขอแบบตรงๆๆนะครับ รับได้