ถ้าบริษัทมีพนักงานออฟฟิศจำนวนประมาณ70-80คน ในกรุงเทพ แต่มีHRแต่คนเดียว ถือว่าเหมาะสมไหมคะ

ที่ทำงานเพื่อนเราเป็นแบบนี้ค่ะ เห็นเพื่อนบอกว่าทำทุกอย่างเลยทั้งหาคน สัมภาษณ์งาน เอกสารประกันสังคมทุกอย่างแจ้งเข้า-แจ้งออก เบิกทำฟัน
ใบประเมินพนักงาน ส่งพนักงานไปตรวจสุขภาพ ปฐมนิเทศ ทำขาดลามาสายคีย์ใบลาแต่ล่ะเดือน ทำเอกสารเวลาพนักงานลาออก ฯลฯ​ เห็นงานยุ่งตลอด
เวลาเพื่อนพักร้อนแล้วถ้ามีนัดสัมภาษณ์ในวันที่พักร้อนเพื่อนเรามันก็ต้องไปสัมภาษณ์เบื้องต้นแล้วค่อยให้หัวหน้าแผนกสัมภาษณ์ต่อ ไม่มีใครแทนเพราะอยู่คนเดียว เราเคยถามเพื่อนว่าแผนกมีกี่คนเพื่อนบอกว่าทั้งหมดแผนกบุคคลมีอีก3คน แต่เขาประจำอยู่สำนักงานใหญ่ซึ่งมีพนักงานประมาณ300กว่าคน ส่วนที่เพื่อนเราทำมันเป็นสาขาย่อยเลยน้อยกว่า

เวลาเพื่อนทำงานไม่ทันงานโหลดก็โดนเจ้านายดุ เลยอยากรู้ว่าที่เพื่อนเราทำอยู่มันหนักเกินไปไหมคะ?