คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 18
ผมเคยอยู่ในระดับหัวหน้างาน แล้วมีงานต้องมาทำช่วงหลังเวลางาน ทำวันหยุด PM ก็มาบอกจริงๆ ผมต้องไม่ได้ OT นะ เพราะเป็นระดับหัวหน้าแล้ว ผมก็เลยบอกไปเลยงั้นผมก็ไม่ทำครับ จะระดับไหนก็ไม่ได้สนใจ ถ้าทำงานมากกว่าเวลาปกติ ทำงานวันหยุด เท่ากับผมก็ต้องใช้แรงงานไปทำ จะให้มาทำฟรีๆ ใครอยากทำก็ทำ แต่ผมไม่ทำ สุดท้ายเขาก็จ่าย
ถ้าคุณไม่คิดจะแข็ง เขาก็เอาเปรียบคุณไปเรื่อยๆ แบบนั้นแหละ
ถ้าคุณไม่คิดจะแข็ง เขาก็เอาเปรียบคุณไปเรื่อยๆ แบบนั้นแหละ
แสดงความคิดเห็น
สาย IT ทำงานนอกเวลา เกินเวลาไม่ได้โอที หยุดเหมือนไม่ได้หยุด ปกติไหม
ทำงานจันทร์ - เสาร์ เวลา 8.30 - 17.30 (เกินเวลาตลอด) วันหยุดต่อเนื่องก็ต้องทำงานเพราะว่างานเยอะมากต้องเร่งปิดงานให้เสร็จ
โปรเจคนึงทำงาน 2 คน มี PM 1 และโปรแกรมเมอร์ ตัวหลัก 1 ไม่มี SA ไม่มี Web Design ออกแบบเองเขียนเองทั้งหมด ไม่มี Tester เทสกันเอง
อิมพรีเมนเอง ทำเอกสารเอง พูดง่าย ๆ คน ๆ เดียทำหมดแทบทั้งกระบวนการพัฒนาระบบเลย รับผิดชอบหมดทุกอย่าง
ทำงานไม่มีโอที ไม่มีเงินล่วงเวลา (วันหยุดอยากปล่อยงาน แต่ปล่อยไม่ได้จริง ๆ เพราะความรับผิดชอบ กลืนไม่เข้าคลายไม่ออก)
ไม่มีเวลาดูแลตัวเองเลย อยากจะหาความรู้เพิ่มเติม อยากไปเรียนภาษาเพิ่มก็ไม่มีเวลา ทุ่มเทกับงานอย่างเดียว ไฟที่มีเริ่มหมดไปทีละนิด ๆ
คำถามคือ ลักษณะงานแบบนี้โดยทั่วไปบริษัทที่พัฒนาซอฟแวร์เป็นแบบนี้กันหมดหรือเปล่า หนักเกินไปไหมสำหรับพนักงาน เข้าใจว่า สาย Programmer ก็ต้องมีบ้าง แต่เคสนี้ผมว่ามันหนักเกินไปสำหรับคน ๆ นึงที่เงินเดือนรู้สึกว่าไม่คุ้มกับสุขภาพที่เสียไปเลยสักนิด