คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
บ.เลี้ยงคนดี
ค่าตอบแทน สวัสดิการดี
วัฒนธรรมองค์กรดี
สภาพแวดล้อมในการทำงานดี
เริ่มทำต้งแต่จบใหม่ๆ เลยอยู่ยาวยันเกษียณ
ค่าตอบแทน สวัสดิการดี
วัฒนธรรมองค์กรดี
สภาพแวดล้อมในการทำงานดี
เริ่มทำต้งแต่จบใหม่ๆ เลยอยู่ยาวยันเกษียณ
Queen CoCo ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3476864 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3651800 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1178086 ถูกใจ, *omega* ถูกใจ, Kaew123 ถูกใจ, chan-rak-thong-fa ถูกใจ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทไอที
พนักงานบริษัท
เพื่อนร่วมงาน
คุณคิดเห็นยังไงกับบริษัทที่มีคนทำงาน อายุ 50+ - 60+ ทำงานอย่างต่อเนื่อง
ก่อนหน้าที่ทำงานบริษัท เอกชนมากับคนอายุ 30+หน่อยๆ
พอได้งานใหม่ที่ท้าทายก็ลองเลือกดูค่ะ
คนในองค์กร อายุราวๆ 40+ ขึ้น ทุกแผนก ตั้งแต่แอดมินยันเซลล์
แต่ทุกคนแข็งแรงดีค่ะ ทำงานกระชับกระเฉงไม่ป่วยบ่อย กลายเป็นเรามากกว่าที่ดูด้อยประสบการณ์ไปเลย
***เรากำลังมองหาข้อดีขององค์กร ทำไมถึงมีคนอยู่นาน บางคนตั้งแต่ 18 ปี บางคนตั้งแต่ 25 ปี
ถามหาความมั่นคงของบริษัทก็เปิดมานานค่ะ 35+ /ปี
เรากำลังมองว่านี้คือการชลอตัวของธุรกิจหรือไม่
อยากถามความคิดเห็นค่ะ พอดีนั้งว่างๆเลยคิดถึง Pantip ขึ้นมา
****เราเป็นลูกกกกกกกเลยก็ว่าได้ค่ะ ส่วนตัวชอบนะคะ ไม่จุกจิกแบบทำงานกับเด็ก***