กำลังทำ dissertation ปอโทเกี่ยวกับภาวะผู้นำแบบ transformational leadership และ work engagement
ซึ่ง transformational leaders มีคุณลักษณะ 4 ด้าน วัดจากแบบสอบถาม MLQ
work engagement มี 3 ด้าน วัดจากแบบสอบถาม UWES
และมี mediator 1 ตัวที่จะเทส คือ คุณค่าในงาน

เราต้องการทดสอบสมมติฐานว่า
1. transformational predict work engagement หรือไม่
2.1 transformational leadership ส่งผลต่อการรับรู้คุณค่าในงานของพนีกงานหรือไม่
2.2 คุณค่าในงาน predict work engagement หรือไม่
3. คุณค่าในงาน mediate relationship ระหว่าง transformational leadership และ work enagement หรือไม่

เราควรใช้วิธีอะไรในการ test mediator คะ? ใช้ regression หรือ boostrap?
ใน regression ผลมันจะแสดงในตารางเลยใช่มั๊ยคะว่าคุณลักษณะไหนใน 4 ด้านของผู้นำตัวไหนที่ส่งผลต่อการรับรู้คุณค่าในงานและ work engagement มากที่สุด

อาจารย์บอกว่าควร test company effect ด้วย คือสมมติเราจะใช้ ANOVA เพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างกลุ่มแล้ว พบว่ามี company effect อาจารย์แนะนำให้ใช้ dummy variables เพื่อตรวจสอบว่ามี company effect หรือไม่ คือไม่ค่อยเข้าใจตรงนี้ค่ะ ว่าควรใช้ dummy variables ยังไง

รบกวนคนที่เก่ง spss ช่วยอธิบายหน่อยค่ะ ขอบคุณมากค่ะ