ความเห็นส่วนตัวนะครับ
1. ถ้าถามว่าส่งตามหลังได้ถึงเมื่อไหร่ ควรโทรถามกับ HR ครับ
มีของเพื่อน ทำงานกับเครือปูน คะแนนยื่นตามหลังได้ 3 เดือน
แต่เพื่อนว่า มันเลทไปประมาณ 6 เดือนนะ จน HR จะลืมอยู่แล้ว

2. ไม่ควรพูดคำว่า ไม่ว่าง ไม่มีเวลา ติดกิจอื่นๆ เพียงเพื่ออ้างว่าทำคะแนนช้า
ฟังดูไม่กระตือรือร้น พยายามทำให้ตัวเองมีคุณสมบัติ
ทั้งยังฟังดูเป็นคนที่จัดการบริหารเวลาตัวเองไม่ได้
แล้วเค้าจะมั่นใจได้หรือครับว่าคุณสามารถบริหารจัดการเวลาทำงาน และทรัพยากรองค์กรได้

3. ที่สอบช้าเพราะต้องใช้เวลาเตรียมตัวอีก
อันนี้อีกครับ
จริงๆถึงขั้นจะไปสัมภาษณ์แล้ว requirement ทั้งหลายแหล่ควรพร้อม
ต่อให้ไม่มีให้ อย่างน้อยวันนี้ควรพร้อมสอบแล้วนะ
อ้างว่าต้องใช้วลาเตรียมเพื่อขอเวลาเพิ่ม ฟังดูไม่น่าเชื่อถือครับ

ไม่รู้คิดมากไปไหม แต่ลองพิจารณามุมนี้ดูนะครับ

สู้ๆครับ