รัฐบาลญี่ปุ่นกำหนดให้วันที่ 24 กรกฎาคมของทุกปีเป็นวัน “เทเลเวิร์ค” ซึ่งพนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านหรือที่ใดก็ได้ โดยไม่ต้องเดินทางมายังสำนักงาน เพื่อลดความเครียดของพนักงาน และแก้ปัญหาการจราจรก่อนการเป็นเจ้าภาพกีฬาโอลิมปิกของกรุงโตเกียว
วันที่ 24 กรกฎาคมที่ผ่านมา สำนักงานหลายแห่งในญี่ปุ่นรวมทั้งขบวนรถไฟที่เคยแออัด โล่งขึ้นถนัดตา หลังจากรัฐบาลญี่ปุ่นกำหนดให้วันที่ 24 กรกฎาคมเป็นวัน “เทเลเวิร์ค” ซึ่งพนักงานสามารถทำงานโดยไม่ต้องเข้าออฟฟิศได้ นโยบายนี้จะใช้ไปจนถึงปี 2020 ที่กรุงโตเกียวเป็นเจ้าภาพกีฬาโอลิมปิก โดยในปีแรกปีนี้มีบริษัท 930 แห่งเข้าร่วมโครงการ ทั้ง ซันโทรี เบเวเรจ แอนด์ ฟูดส์, อะยิโนะโมะโต๊ะ, ริโค และโตคิว คอนสตักชั่น เป็นต้น และมีพนักงานที่ได้ทำงานที่บ้านมากกว่า 60,000 คน
นโยบายนี้เป็นความพยายามหนึ่งของรัฐบาลนายชินโซ อะเบะ ที่ต้องการปฏิรูปการทำงานของชาวญี่ปุ่น โดยลดการทำงานล่วงเวลา, เพิ่มค่าตอบแทนของพนักงานชั่วคราวให้เท่าเทียมกับพนักงานประจำ รวมทั้งการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้เข้ากับการใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่ ที่ต้องการอิสรภาพในการทำงาน และความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว
นอกจากนี้ยังเป็นการซักซ้อมเพื่อเตรียมตัวเป็นเจ้าภาพกีฬาโอลิมปิก ซึ่งในช่วงนั้นกรุงโตเกียวอาจต้องพบกับความอลหม่านในการจราจรจนผู้คนจำนวนมากไม่สามารถเดินทางไปทำงานได้ตามปกติ
“เทเลเวิร์ค” หรือการทำงานทางไกลเป็นที่แพร่หลายในหลายประเทศ เนื่องจากระบบการสื่อสารที่เอื้ออำนวยให้สามารถทำงานได้จากที่ใดก็ได้ ขณะที่ทางบิรษัทก็สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในส่วนของสำนักงานได้ด้วย แต่บริษัทญี่ปุ่นยังคงยึดติดกับการทำงานเป็นเวลานาน พนักงานชาวญี่ปุ่นหลายคนทำงานต่อเนื่องนานถึง 12 ชั่วโมงต่อวัน และหลายคนต้องเสียชีวิตจากการทำงานหนัก
อย่างไรก็ตาม ปัญหาประชากรสูงอายุและการขาดแคลนแรงงานได้บีบให้บริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งต้องปรับตัวเพื่อดึงดูดพนักงาน บริษัมหลายแห่งเริ่มตระหนักว่าการทำงานที่ยาวนาน และไม่ยืดหยุ่นเวลาทำงาน กลับทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง.
ข่าวจาก : MGR Online
http://www.manager.co.th/Japan/ViewNews.aspx?NewsID=9600000075342
พนักงานญี่ปุ่นเฮ รัฐบาลประกาศนโยบาย “ทำงานที่บ้าน”
รัฐบาลญี่ปุ่นกำหนดให้วันที่ 24 กรกฎาคมของทุกปีเป็นวัน “เทเลเวิร์ค” ซึ่งพนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านหรือที่ใดก็ได้ โดยไม่ต้องเดินทางมายังสำนักงาน เพื่อลดความเครียดของพนักงาน และแก้ปัญหาการจราจรก่อนการเป็นเจ้าภาพกีฬาโอลิมปิกของกรุงโตเกียว
วันที่ 24 กรกฎาคมที่ผ่านมา สำนักงานหลายแห่งในญี่ปุ่นรวมทั้งขบวนรถไฟที่เคยแออัด โล่งขึ้นถนัดตา หลังจากรัฐบาลญี่ปุ่นกำหนดให้วันที่ 24 กรกฎาคมเป็นวัน “เทเลเวิร์ค” ซึ่งพนักงานสามารถทำงานโดยไม่ต้องเข้าออฟฟิศได้ นโยบายนี้จะใช้ไปจนถึงปี 2020 ที่กรุงโตเกียวเป็นเจ้าภาพกีฬาโอลิมปิก โดยในปีแรกปีนี้มีบริษัท 930 แห่งเข้าร่วมโครงการ ทั้ง ซันโทรี เบเวเรจ แอนด์ ฟูดส์, อะยิโนะโมะโต๊ะ, ริโค และโตคิว คอนสตักชั่น เป็นต้น และมีพนักงานที่ได้ทำงานที่บ้านมากกว่า 60,000 คน
นโยบายนี้เป็นความพยายามหนึ่งของรัฐบาลนายชินโซ อะเบะ ที่ต้องการปฏิรูปการทำงานของชาวญี่ปุ่น โดยลดการทำงานล่วงเวลา, เพิ่มค่าตอบแทนของพนักงานชั่วคราวให้เท่าเทียมกับพนักงานประจำ รวมทั้งการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทำงานให้เข้ากับการใช้ชีวิตของคนรุ่นใหม่ ที่ต้องการอิสรภาพในการทำงาน และความสมดุลระหว่างงานและชีวิตส่วนตัว
นอกจากนี้ยังเป็นการซักซ้อมเพื่อเตรียมตัวเป็นเจ้าภาพกีฬาโอลิมปิก ซึ่งในช่วงนั้นกรุงโตเกียวอาจต้องพบกับความอลหม่านในการจราจรจนผู้คนจำนวนมากไม่สามารถเดินทางไปทำงานได้ตามปกติ
“เทเลเวิร์ค” หรือการทำงานทางไกลเป็นที่แพร่หลายในหลายประเทศ เนื่องจากระบบการสื่อสารที่เอื้ออำนวยให้สามารถทำงานได้จากที่ใดก็ได้ ขณะที่ทางบิรษัทก็สามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในส่วนของสำนักงานได้ด้วย แต่บริษัทญี่ปุ่นยังคงยึดติดกับการทำงานเป็นเวลานาน พนักงานชาวญี่ปุ่นหลายคนทำงานต่อเนื่องนานถึง 12 ชั่วโมงต่อวัน และหลายคนต้องเสียชีวิตจากการทำงานหนัก
อย่างไรก็ตาม ปัญหาประชากรสูงอายุและการขาดแคลนแรงงานได้บีบให้บริษัทญี่ปุ่นหลายแห่งต้องปรับตัวเพื่อดึงดูดพนักงาน บริษัมหลายแห่งเริ่มตระหนักว่าการทำงานที่ยาวนาน และไม่ยืดหยุ่นเวลาทำงาน กลับทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง.
เครดิตคลิปจาก ANNnewsCH
ข่าวจาก : MGR Online
http://www.manager.co.th/Japan/ViewNews.aspx?NewsID=9600000075342