ผมทำงานเป็นอาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชนแห่งหนึ่ง และมีความจำเป็นต้องลาออกในสิ้นเดือน สิงหาคม แต่หลังจากแจ้งทางบุคคลของมหาลัย
ทางบุคคลแจ้งว่าในสัญญาจ้างงาน ระบุไว้ว่า อนุญาติให้ลาออกได้แค่เดือน เมษายน และ พฤศจิกายน เท่านั้น(ยอมรับครับว่าเซ็นสัญญาไว้นานแล้วเลยลืมข้อนี้ไปเลยครับ) ถ้าลาออกนอกเหนือจากสองเดือนนั้น จะปรับเงิน 5 เท่าของเงินเดือน
เลยอยากถามว่า ตามกฎหมายแล้ว
- เราสามารถลาออกในเดือนสิงหา ได้เลยไหมครับ
- ทางมหาลัยสามารถเรียกปรับเงินจากเราได้ตามกฎหมายเลยเหรอครับ (ฟ้องแพ่งใช่ไหมครับ)
สอบถามเรื่องการลาออกจากงาน แต่ไปเจอว่ามีข้อสัญญาที่จะหักเงินถ้าลาออก
ทางบุคคลแจ้งว่าในสัญญาจ้างงาน ระบุไว้ว่า อนุญาติให้ลาออกได้แค่เดือน เมษายน และ พฤศจิกายน เท่านั้น(ยอมรับครับว่าเซ็นสัญญาไว้นานแล้วเลยลืมข้อนี้ไปเลยครับ) ถ้าลาออกนอกเหนือจากสองเดือนนั้น จะปรับเงิน 5 เท่าของเงินเดือน
เลยอยากถามว่า ตามกฎหมายแล้ว
- เราสามารถลาออกในเดือนสิงหา ได้เลยไหมครับ
- ทางมหาลัยสามารถเรียกปรับเงินจากเราได้ตามกฎหมายเลยเหรอครับ (ฟ้องแพ่งใช่ไหมครับ)