อยากรู้มากเลยค่ะ
จำเป็นมั้ยคะว่าบริษัทเล็ก ขั้นตอนการรับคนต่างๆจะต้องเร็ว ?
เรื่องของเรื่องคือ เราไปสัมภาษณ์ที่นึงมาค่ะ
บริษัทเล็กๆ มีคนทำงาน10กว่าคนเอง
ขนาด HR ยังไม่มีเลยค่ะ คนสัมภาษณ์ก็คนในแผนกที่คนขาดนั่นแหละค่ะ
ตอนที่เราส่ง resume ไป วันต่อมาเค้าก็โทรกลับมาเลย
จากนั้นก็เรียกเราไปสัมภาษณ์
แต่หลังจากสัมภาษณ์ วันนี้เป็นวันที่ 2 แล้ว (ไม่รวมเสาร์อาทิตย์และวันจันทร์ที่หยุดราชการ)
เราสัมภาษณ์วันพฤหัสนะคะ ใจจริงคิดว่าผลจะออกวันศุกร์เลย
แต่โทรศัพท์ก็เงียบค่ะ จนนี่วันอังคาร ทางนั้นเค้ายังไม่ติดต่อมาเลยค่ะ
ทำให้เราเครียดมากว่าจะผ่านมั้ย
เพราะเราอยากทำที่นี่มากเลยค่ะ
กะจะรอเต็มที่ 1 อาทิตย์แล้วเริ่มหางานอื่นๆค่ะ
ที่เราคิดมากคือคิดว่าบริษัทเล็ก Process มันไม่น่าจะนานค่ะ ขนาดเรียกสัมภาษณ์ ส่งเรซูเม่ไปวันเดียวก็เรียกแล้ว 😭
อยากทราบในความเห็นของคนที่ทำงานบริษัทเล็กๆแบบนี้ ว่าเราควรรอถึงตอนไหนดีคะ
รอผลสัมภาษณ์งานอยู่ เครียด ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
จำเป็นมั้ยคะว่าบริษัทเล็ก ขั้นตอนการรับคนต่างๆจะต้องเร็ว ?
เรื่องของเรื่องคือ เราไปสัมภาษณ์ที่นึงมาค่ะ
บริษัทเล็กๆ มีคนทำงาน10กว่าคนเอง
ขนาด HR ยังไม่มีเลยค่ะ คนสัมภาษณ์ก็คนในแผนกที่คนขาดนั่นแหละค่ะ
ตอนที่เราส่ง resume ไป วันต่อมาเค้าก็โทรกลับมาเลย
จากนั้นก็เรียกเราไปสัมภาษณ์
แต่หลังจากสัมภาษณ์ วันนี้เป็นวันที่ 2 แล้ว (ไม่รวมเสาร์อาทิตย์และวันจันทร์ที่หยุดราชการ)
เราสัมภาษณ์วันพฤหัสนะคะ ใจจริงคิดว่าผลจะออกวันศุกร์เลย
แต่โทรศัพท์ก็เงียบค่ะ จนนี่วันอังคาร ทางนั้นเค้ายังไม่ติดต่อมาเลยค่ะ
ทำให้เราเครียดมากว่าจะผ่านมั้ย
เพราะเราอยากทำที่นี่มากเลยค่ะ
กะจะรอเต็มที่ 1 อาทิตย์แล้วเริ่มหางานอื่นๆค่ะ
ที่เราคิดมากคือคิดว่าบริษัทเล็ก Process มันไม่น่าจะนานค่ะ ขนาดเรียกสัมภาษณ์ ส่งเรซูเม่ไปวันเดียวก็เรียกแล้ว 😭
อยากทราบในความเห็นของคนที่ทำงานบริษัทเล็กๆแบบนี้ ว่าเราควรรอถึงตอนไหนดีคะ