หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าHRรับปากด้วยวาจาว่าจะรับเราเข้าทำงาน เราจะมั่นใจจากปากฝ่ายบุคคลได้แค่ไหนครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
ปัญหาชีวิต
งานโรงแรม
ส่วนมากถ้า HR พูดอย่างนี้แล้วคือการสัมภาษณ์งานสำเร็จไป90เปอร์เซตน์แล้วใช่ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปกติแล้วเพื่อนๆพี่ๆรอผลสัมภาษณ์งานนานที่สุดกี่วันคะ?
สวัสดีค่ะ พอดีเมื่อต้นเดือนที่ผ่านมาเราไปสัมภาษณ์งานที่หนึ่งมาค่ะเป็นที่ที่เราสนใจอยากเข้าร่วมทำงานมากๆ เริ่มแรกเราได้สัมภาษณ์กับพี่ HR ก่อนค่ะ พี่ HR ก็สอบถามเรื่องทั่วไปเกี่ยวกับประสบการณ์ต่างๆนาๆ ร
สมาชิกหมายเลข 4683671
ใครเจอโรงงานที่ทำงาน แต่ไม่จ่ายเงินเลื่อนวันเงินออกเป็นเดือนๆบ้างค่ะ
มากค่ะ ปัจจุบันเจ้าของกะทู้เจอสถานะการณ์แบบนี้มาค่ะ ตอนนี้ทำงานเเห่งหนึ่งแถวนิคมอุตสาหกรรมบางปูคค้างทำมาได้ เข้าเดือนที่ 7 แล้วค่ะ แรกๆก็แบ่งจ่าย 2 งวดเนอะ หลังๆเลื่อนเป็นเดือนๆ ไอเราก็มีค่าบ้านค่ารถ
สมาชิกหมายเลข 3141981
ขอสอบถามในมุมมองของ HR และหัวหน้าฝ่ายงานค่ะ เกี่ยวกับการเลือกคนอายุน้อยและอายุมากเข้าทำงานค่ะ
เรื่องมันมีอยู่ว่า เราได้สมัครงานที่บริษัทนึงแล้ว ตำแหน่งดีเลยค่ะ เป็นจัดซื้อ และได้เรียกตัวไปสัมภาษณ์ พูดคุยกับหัวหน้าแผนกเรียบร้อย แต่หัวหน้าแจ้งว่าเรายังด้อยในเรื่องของการนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ
สมาชิกหมายเลข 5348935
สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว แต่ hr เงียบไปจะ 2 เดือนแล้ว ยังมีโอกาสได้งานไหม
เราได้ไปสัมภาษณ์งานที่บริษัทนึงมาเมื่อตอนกลางเดือนมีนาค่ะ หลังจากนั้นวันที่ 21 มี.ค. hr โทรมาแจ้งว่าสัมภาษณ์ผ่านและขอเอกสารสำหรับดำเนินการกระบวนการจ้างงานไป เราก็ส่งให้วันนั้นเลย หลังจากนั้นเขาก็เงี
สมาชิกหมายเลข 6650676
ไปสัมภาษณ์งาน ฝ่ายบุคคลบอกว่ารอผู้บริหารเซ็นต์อนุมัติสัญญาจ้างแบบนี้จะไม่โดนเทใช่มั้ยคะ?
ตามหัวข้อด้านบนเลยค่ะ รบกวนด้วยนะคะ
สมาชิกหมายเลข 6455877
ลาออกไปเรียนต่อ ปริญญาตรี แจ้งหัวหน้า/hrยังไงให้สุภาพที่สุด
คือ ผมจบ ปวส มา ใหม่ๆเลยครับ(ได้งานก่อนเรียนจบ) ซึ่งตอนสัมภาษณ์ผมค่อนข้างอยากร่วมงานกับบริษัทนี้มาก ต้องบอกก่อนว่า ผมค่อนข้างที่จะไม่มีต้นทุนชีวิตเท่าไหร่ ความฝันอยากเรียนให้สูงๆ แต่ด้วยความที่สภาพทาง
สมาชิกหมายเลข 7877129
เพิ่งเริ่มงานมา สามเดือน รู้สึกต่ำต้อยที่สุดในองค์กร
เราทำงานเกี่ยวกับธุรการฝ่ายขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์แบรนด์หนึ่ง ตั้งแต่เดือนแรก เรารู้สึกว่าบรรยากาศในที่ทำงานมันค่อนข้างแปลก แบบ ไม่มีใครอยากประสานงานกับเราเลย เดินหนีบ้าง บอกปัดบ้างทั้งๆ ที่เป็นงานที่
สมาชิกหมายเลข 7605583
HR แจ้งจ้างออกทางวาจา แล้วจะทำเอกสารให้ตามหลัง การแจ้งทางวาจาถือเป็นผลทางกฎหมายแล้วหรือยังคะ
ตามหัวข้อเลย ค่ะHR แจ้งจ้างออกทางวาจา แล้วจะทำเอกสารให้ตามหลัง การแจ้งทางวาจาถือเป็นผลทางกฎหมายแล้วหรือยังคะ พอดีเขาเรียกพนักงานทั้งหมดที่จะแจ้งจ้างออก ประชุมรับทราบพร้อมกันและรับทราบและยินยอม เรียบร้
สมาชิกหมายเลข 8780421
ผลการวิเคราะห์แบบสอบถามในวิจัย (thesis) เอามาเป็นผลงานสมัครงานได้มั้ย
ผมกำลังจะเป็นเด็กจบใหม่ในปีนี้ และได้ยื่นสมัครงานตำแหน่ง SA ไปที่นึง HR แจ้งว่าวันสัมภาษณ์ให้เตรียมสไลด์แนะนำตัวเอง ผลงานที่เคยทำมา (ตามความเข้าใจของผมคือ Portfolio) แต่ว่าผมเองก็ไม่มีผลงานมาก จะมีก็แ
สมาชิกหมายเลข 8255168
บริษัท v samrt ดีไหมคะ
บริษัท v smart ตรงรามคำแหง ดีไหมคะ ทางhr โทรมาให้ไปสัมภาษณ์งานตำแหน่ง แอดมิน รับปากไปแล้วด้วยแต่ไม่มั่นใจเท่าไหร่
สมาชิกหมายเลข 1532122
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
สัมภาษณ์งาน
ปัญหาชีวิต
งานโรงแรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าHRรับปากด้วยวาจาว่าจะรับเราเข้าทำงาน เราจะมั่นใจจากปากฝ่ายบุคคลได้แค่ไหนครับ