อยากจะถามพี่ๆHR หรือท่านใดที่มีความรู้หรือมีประสบการณ์ก็ได้นะครับ
*ขอเน้นการสมัครงานด้านวิศวกรรม ด้านการเงิน และด้านบริหาร
นอกเหนือจากเกรด บุคลิก ฯลฯ แล้ว ถ้าผู้สมัครมีประสบการณ์อย่างอื่นเช่น เคยไปศึกษาดูงานที่มหาลัยดังๆในตปท.(เป็นอาทิตย์) หรือเคยไปฝึกงานที่บริษัทต่างๆประมาน1เดือน(ขอไปฝึกเองช่วงซัมเมอร์ไม่เกี่ยวกับฝึกงานบังคับของหลักสูตร+ได้รับใบรับรองจากบริษัทว่าเคยไปฝึกงานจริง)
ทำกิจกรรมของมหาลัย เคยไปแข่งขันกีฬาระดับมหาลัย
ถ้าเทียบกับผู้สมัครที่เกรดสูงกว่าไม่มากแต่ไม่มีประสบการณ์ข้างต้น จะพอเทียบกันได้ไหมครับ
ตัวอย่างเช่น
นาย A
เกรด 2.70
"มีประสบการณ์ที่กล่าวข้างต้นทั้งหมด"
กับ
นาย B
เกรด 3.00-3.10
ไม่ทำกิจกรรม และ "ไม่มีประสบการณ์ที่กล่าวข้างต้นเลย"
โดยนาย A และ B จบจากมหาลัยเดียวกันคณะเดียวกันสาขาเดียวกัน(เป็นม.รัฐชื่อดัง) ถ้าเป็นคุณจะเลือกรับใครเพราะอะไรครับ?
ถามพี่ๆ HR เรื่องการสมัครงานครับ
*ขอเน้นการสมัครงานด้านวิศวกรรม ด้านการเงิน และด้านบริหาร
นอกเหนือจากเกรด บุคลิก ฯลฯ แล้ว ถ้าผู้สมัครมีประสบการณ์อย่างอื่นเช่น เคยไปศึกษาดูงานที่มหาลัยดังๆในตปท.(เป็นอาทิตย์) หรือเคยไปฝึกงานที่บริษัทต่างๆประมาน1เดือน(ขอไปฝึกเองช่วงซัมเมอร์ไม่เกี่ยวกับฝึกงานบังคับของหลักสูตร+ได้รับใบรับรองจากบริษัทว่าเคยไปฝึกงานจริง)
ทำกิจกรรมของมหาลัย เคยไปแข่งขันกีฬาระดับมหาลัย
ถ้าเทียบกับผู้สมัครที่เกรดสูงกว่าไม่มากแต่ไม่มีประสบการณ์ข้างต้น จะพอเทียบกันได้ไหมครับ
ตัวอย่างเช่น
นาย A
เกรด 2.70
"มีประสบการณ์ที่กล่าวข้างต้นทั้งหมด"
กับ
นาย B
เกรด 3.00-3.10
ไม่ทำกิจกรรม และ "ไม่มีประสบการณ์ที่กล่าวข้างต้นเลย"
โดยนาย A และ B จบจากมหาลัยเดียวกันคณะเดียวกันสาขาเดียวกัน(เป็นม.รัฐชื่อดัง) ถ้าเป็นคุณจะเลือกรับใครเพราะอะไรครับ?