อ้าว!! ทำยังไงดีสมัครงานที่ธ.สีเขียว Hr.โทรยืนยันว่าได้งานแล้วล่วงหน้า 1 เดือนกว่าๆ แจ้งลาออกกับที่ทำงานเดิมเงินเดือน2หมื่นกว่าแล้วอยู่ดีๆถูกบอกว่าอายุเกินเปลี่ยนใจไม่รับ
เราได้ไปสมัครงานกับธ. สีเขียว ช่วงเดือนมีนาคม โดยการ work in เข้าไปเองโดยรู้จากประกาศในinternet ว่ารับพนักงานสอบสัมภาษณ์แล้วรู้ผลเลย วันที่เราเข้าก็ยื่นเอกสารครบถ้วน สำเนาบัตรประชาชน เรซูเม่ เอกสารสำคัญอื่นๆ
บอกไว้ก่อนว่าเราเป็นคนต่างจังหวัด
วันที่เราเข้าไปเป็นวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ และเราอยู่ต่างจังหวัด เราทำงานวันศุกร์เลิกงานก็รีบกลับบ้านไปอาบน้ำแต่งตัว นั่งรถทัวร์ไปกรุงเทพฯต่อเลยคืนนั้น เพื่อที่จะสัมภาษณ์ตอนเช้า บอกไว้ก่อนว่าเราที่ทำงานเดิมอยู่ในองค์กรขนาดใหญ่และเงินเดือนก็ 2หมื่นอัพ เราไม่ใช่คนเรียนเก่งแต่ตั้งใจและพยายามในสิ่งที่อยากทำ เราเคยอยากทำงานอะไรเราก็จะไปหางานนั้นๆทำ ก็เลยผ่านงานมาหลายที่และเป็นที่ที่ทำให้เรามีประสบการณ์ในการทำงานพอสมควร วันที่เราไป HR. ที่สัมภาษณ์ก็รู้อายุเราทุกคนเพราะเค้าฮือฮาว่าทำไมเราหน้าเด็กจัง แม้แต่คนสัมภาษณ์ก็รู้ เค้าก็ยังทักเราเหมือนคนอื่น วันนั้นผ่านไปได้ด้วยดี
หลังจากนั้นวันจันทร์ ทางHR.ธ.สีเขียว ก็โทรมาแจ้งว่าเราได้งาน จะเริ่มเลยมั้ย ซึ่งตอนนั้นเป็นปลายเดือนมีนาคม 2017 ถ้าเริ่มเลยมันเร็วเกินไป เพราะเราต้องย้ายที่พักจากต่างจังหวัดกลับมาอยู่ในกรุงเทพฯ และเราต้องแจ้งลาออกที่เดิมก่อน อย่างน้อยก็ 30 วัน
ทางHR.ธ.สีเขียวก็บอกว่าได้ งั้นเดี๋ยวจะโทรมาคอนเฟิร์มวันที่จะให้เข้าไปเริ่มงานช่วงพฤษภาคมนี้อีกครั้ง สำคัญ!! เราถามแล้วว่า "ตกลงเราผ่าน ไม่มีติดขัดอะไรนะคะ แล้วเราต้องแจ้งลาออกเลยมั้ยหรือให้รอตอนโทรมายืนยันอีกที"
Hr.คนเดิม ก็บอกว่า "แจ้งลาออกจากที่เดิมได้เลยค่ะ เพราะต้องแจ้งก่อนใช่มั้ยคะ"
เรา "ออ ได้ค่ะ" (ดีใจกระโดดโลดเต้นได้)
จากนั้นก็เข้าเดือนเมษายน 2017
หลังสงกรานต์วันที่ 17 เมษายน ทาง Hr. โทรมาแจ้งวันให้เริ่มงานเป็น 2 พ.ค นี้ ขอเอกสารยืนยันการทำงานเพิ่มทางอีเมล เราก็ส่งให้เรียบร้อย มีการติดต่อตามเอกสารและคุยรายละเอียดต่างๆ เพิ่มเป็นระยะๆ
เราสมัครงานโดยไม่มีเส้นสายอะไรเลย
ฟ้าผ่า!
อยู่ดีๆ วันนี้ HR.ธนาคารสีเขียวโทรมาบอกขอโทษด้วย พอดีอายุเราเกินลิมิตที่กำหนดไว้ เราเลยไม่ผ่านการอนุมัติ ทางผู้ใหญ่บอกจะไม่ได้คุณภาพที่ธนาคารกำหนดไว้ บอกว่าถ้าQA มาตรวจจะลำบากแล้วก็บอกเราว่า... ขอโทษนะคะๆๆๆๆๆ ซ้ำๆไปมา แต่ตอนนั้นหูอื้อ ตามัว ความดันพุ่งแล้วค่ะ
ห่ะ!! อกอีแป้นจะแตก!!!!!!!!
เราถามHR. ว่า แล้วนี่เราแจ้งลาออกแล้ว แจ้งย้ายออกจากหอเดิมแล้ว(ตจว.)
แจ้งเช่าที่อยู่ใหม่แล้ว(ที่กทม.) เราเสียหายนะจะทำยังไงดี??????
เอาล่ะสิโว้ย!!! เราแจ้งลาออกแล้ว สิ้นสุดสภาพวันที่ 30 ที่จะถึงนี้แล้ว
จะให้กลับไปอ้อนวอนขอทำงานต่อเมเนเจอร์เก่าเค้าคงเอาทีนเหยียบหน้าเราแน่
OMG!นี่กลายเป็นคนตกงานแบบงงๆ เลยนะนี่ ธนาคารสีเขียวทำยังงี้ได้ด้วยเหรอ?
ทำไมใจร้ายจัง? จะทำยังไงกับชีวิตดีค่ะ ตอนนี้มืดแปดด้านมากกกกก
อยากร้องไห้แต่น้ำตามันไม่ไหลออกมาเลยค่ะ T T เข้าใจความหมายของคำว่ามืดแปดด้านเลยที่นี้ ควรจะยังไงดีพอมีใครให้คำแนะนำได้มั้ย??? หรือมีใครเคยเจอแบบนี้มั้ยToT
ไม่น่าเชื่อ องค์กรที่ใหญ่จะทำงานกันอย่างงี้ .ข้อมูลของเราทุกอย่างก็รู้มาตั้งแต่แรกแล้ว แต่พวก Hr.ยืนยันหนักแน่นว่าผ่าน รับเข้าทำงาน
แต่มาพลิกลิ้นแบบนี้
คำว่าอายุเกิน "นี่คือทำลายชีวิตคนคนหนึ่งกันเลยนะเนี่ย" TT TT หรือองค์กรที่ไทยวัดคุณค่าของคนอยู่ที่แค่อายุเหรอ?
--------
เรากับเพื่อนได้งานพร้อมกันรอจนมั่นใจ มีการติดต่อกับHR.เป็นระยะมาตลอด Hr. ก็แนะนำ+สอบถามที่พัก+ส่งเอกสารต่างๆให้ ถึงได้ตัดสินใจลาออกพอใกล้วันเริ่มงานของเพื่อนเราไม่มีปัญหา(เพื่อนอายุน้อยกว่าเรา)
แต่ของเราเค้ากลับมาบอกว่า. ขอโทษๆ จริง คนตัดสินใจไม่ใช่แค่Hr. คุณสมบัติเราผ่านทุกอย่างที่เค้าต้องการแต่อีกหน่วยนึงเค้ากลัวเราอายุเกินแล้วจะไม่ได้คุณภาพการทำงานเลยต้องโทรบอกกลางคันแบบนี้ ทั้งๆที่อายุก็รู้แล้ว ตั้งแต่สอบ ตั้งแต่สัมภาษณ์ และสัมภาษณ์หลายครั้งด้วยกว่าจะมาถึงตอนที่เค้าตกลงรับเรา ..เราคงไม่ตัดสินใจกระทันหันแล้วลาออกจากที่ที่ทำมาหลายปีหรอกค่ะ. เราโง่. ก็เพราะเราเชื่อใจองค์กรธนาคารเพราะที่ผ่านมาได้งานคือได้งาน และที่HR.โทรมายืนยันให้ลาออกขนาดนี้ เป็นผู้ใหญ่กันแล้ว. ... องค์กรใหญ่โตใครก็ไม่คิดว่าจะทำแบบนี้ได้
เฮ้อ!!!!!!
ที่จริงคือดึงเรื่องการลาออกไว้นานมาก จนหลังสงกรานต์เค้าโทรมาตามเราอีกและยืนยันให้เราลาออกทันที เพราะกำหนดเริ่มงานคือต้นเดือนพ.ค 2017 นี้เลย ไม่งั้นเราคงยังไม่ลาออกหรอกค่ะ เพราะมันมีผลกับที่ทำงานเดิมมากแน่นอน(เพื่อนเราก็เป็นเหมือนกันได้ร้ับการยืนยันผ่านงานแบบนี้และงานไม่ใช่งานเคาเตอร์ธนาคารหรืองานขายหรอกค่ะ) แต่จากการเดินทางต่างๆ (เราอยู่ตจว) เรากำลังจะเข้าไปสนง.ใหญ่วันจันทร์ที่จะถึงนี้แล้ว และกลับมาเคลียร์เอกสารงาน เคลียร์ทุกอย่างเตรียมย้ายที่อยู่ ขนของ ย้ายบ้านไปอยู่กทม. ต่ออีก
พอมาเจอแบบนี้ คือบอกตรงๆ บางอย่างที่เราเคยคิดได้มันก็คิดไม่ออกเหมือนกัน
คำว่า"มืดแปดด้าน" นี่ถ้าไม่เจอกับตัวเองจะไม่รู้เลยจริงๆนะคะ
ยังไงก็ขอบคุณทุกคนที่มาออกความเห็นนะคะ บางทีเราก็ต้องการคำแนะนำดีๆ ที่เราเองอาจมองไม่เห็นในตอนนี้นะคะ ขอบคุณจริงๆค่ะ
เราจะพยายาม เพราะเราเชื่อในความสามารถที่เรามี ยังไงเราคงไม่อดตาย ถ้าต้องสิ้นสภาพการเป็นมนุษย์เงินเดือนจริงๆ แล้ว สงสารก็แต่พ่อกับแม่และหมา แมว ที่บ้านที่ต้องมาอดอยากกับเราด้วย
แต่ถ้าสังคมไทยยังยึดติดอยู่แค่ว่าอายุเกิน ทั้งที่คุณสมบัติทุกอย่างเรามี เราทำได้ และอาจทำได้ดีกว่าคนที่ไม่มีประสบการณ์ที่อายุน้อยกว่าเราด้วย (ตอนแรก hr. ธ.สีเขียวนี้ก็บอกแบบนั้น)
รวมทั้งความผิดพลาดที่เกิดขึ้นของหน่วยงานองค์กรขนาดใหญ่ (ซึ่งไม่ใช่แค่การสัมภาษณ์หรือติดต่อกับคนเพียงคนเดียวนะคะ เราติดต่อกันมาเป็นเดือน ยืนยันกันมาเป็นเดือน ) ไม่ใช่เด็กเล่นขายของกัน ไม่ใช่แค่พูดพ่นๆ แล้วเราบ้าเชื่อ
การที่ผู้ใหญ่ในหน่วยงานไหนซักหน่วย ได้เห็นแค่ใบสัญญาเรา แต่บอกไม่ให้โอกาสเราเลย บอกแค่ว่าอายุเกินแล้วเราจะไม่ได้คุณภาพงาน ??????? แล้วไม่รับเราเข้าทำงาน เรารับได้นะถ้าบอกมาตั้งแต่แรก แต่นี่วันเริ่มงาน ที่พักแนะนำมาหมดแล้วเพื่อ...... ไม่ใช่ให้เราเตรียมตัวทุกอย่าง รอสุดท้ายเข้าไปเริ่มงาน+เซ็นสัญญาแค่ไม่กี่วัน
HR. ของธนาคารสีเขียวนี้เค้าก็รู้ตัวเองดี แต่จะมาใช้แค่คำว่าขอโทษๆ .. เราก็ไม่รู้จะบอกว่าอย่างไรแล้วค่ะ TT TT
กระบวนการทำงานแบบนี้ไม่ใช่แค่เราที่โดนและดันไปโง่เชื่ออีก ทั้งๆที่ไม่ได้เซ็นเอกสารสัญญาก่อน เพราะในแวดวงการทำงานของเรา Hr.ที่นี่ ธ.สีเขียวเค้าก็ทำแบบนี้ วิธีแบบนี้กับคนอื่นไม่ใช่แค่กับเราคนเดียวที่โง่เชื่อใจ (หน่วยที่เราอยู่มักออกจากงานและไปเข้าที่นี่ค่ะและกระบวนการของทุกคนเป็นแบบนี้)
ตอนแรกเราเองเป็นคนที่เตือนเพื่อนคนอื่นๆ ว่าให้รอยืนยันที่แน่นอน รอเซ็น แต่ทุกคนก็ไปเซ็นคล้ายแบบเราเลยและเริ่มงานต่อ พอเรามาโดนเอง แบบนี้ มันจุก! ชีวิตคนในการทำงานมนุษย์เงินเดือนมันช่างด้อยค่าจริงๆ อายุไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่เป็นตัววัดความสามารถและคุณค่าของคนด้วย
ยังไงก็ตาม
กระทู้นี้หวังว่าจะแชร์ให้มนุษย์เงินเดือนได้ประสบการณ์ เพื่อที่จะรู้เท่าทันบริษัทฯ ที่เค้าจะมาจ้างเรานะคะ ไม่ว่าองค์กรจะใหญ่แค่ไหน จะให้ความเชื่อใจคุณแค่ไหน จะเคยทำมาแบบไหน ถ้าทำตามที่ HR. เค้าแจ้งแล้วเค้าพลิกลิ้น เค้าเปลี่ยนใจแบบตอนที่เรากำลังเดินไปเริ่มเส้นStart แล้ว เราจะเป็นคนโง่ทันที. (ต้องคิดว่ามีคนมากู้เงินคุณเท่านั้น. ไม่มีเอกสารไม่ใช่ข้อตกลงของโลกนี้) ถึงตอนนี้ยังร้องไห้ไม่ออก มันจุก มันเจ็บ หัวเบลอๆไปหมดเลยจริงๆ
ชีวิตมนุษย์เงินเดือนช่างด้อยค่าจริงๆ
ขอบคุณมากสำหรับทุกๆความเห็น
เราเองก็จะรอดูจริยธรรมของHr.องค์กรธนาคารแห่งนี้ ?
________________________
*ได้รับการติดต่อจาก Hr. อีกครั้ง 24/04/2017 ช่วงเวลาเย็น และได้รับการยืนยันจะดูเรื่องการพิจารณาให้อีกครั้ง บางอย่างมันไม่ใช่เลยแต่ก็
รู้สึกมีกำลังใจขึ้นบ้างค่ะ ยังไงก็ขอขอบคุณที่ติดต่อมา ***รอผลการตัดสินใจต่อ***
ขอเอากระทู้ข้อความออกก่อน เนื่องจากไม่อยากให้เกิดความเสียหาย
เพิ่งเคยลงกระทู้ครั้งแรก ที่เข้ามาโพสต์เพราะมืดแปดด้านจริงๆค่ะ อยากได้รับคำแนะนำจากผู้รู้ช่วยชี้แนะ
หลังจากโพสต์กระทู้นี้ ช่วง 2 วันที่ผ่านมา (เสาร์21-อาทิตย์22) ไม่สามารถอธิบายความรู้สึกได้จริงๆ ค่ะ TT TT ชีวิตมนุษย์เงินเดือนต้องสู้กันไป
หวังว่ากระทู้นี้จะเป็นการแชร์ประสบการณ์ให้เพื่อนๆ ต่อไปด้วยนะคะ ขอให้ระมัดระวังกันมากๆ อย่าคิดว่าเป็นวัฒนธรรมภายในที่ทำกันมา
เพราะเวลาเกิดผลกระทบคนที่สูญเสียที่สุดไม่ใช่บริษัท. "แต่เป็นตัวเรา = มนุษย์เงินเดือน "
ต้องขอบคุณทุกคำแนะนำด้วยจริงๆ ค่ะ 🙏🏻🙏🏻
อ้าว!! ทำยังไงดีสมัครงานที่ธ.สีเขียว Hr.โทรยืนยันว่าได้งานแล้ว อยู่ดีๆพลิกลิ้นบอกเปลี่ยนใจไม่รับแล้ว. แต่ชั้นลาออกแล้ว!!
เราได้ไปสมัครงานกับธ. สีเขียว ช่วงเดือนมีนาคม โดยการ work in เข้าไปเองโดยรู้จากประกาศในinternet ว่ารับพนักงานสอบสัมภาษณ์แล้วรู้ผลเลย วันที่เราเข้าก็ยื่นเอกสารครบถ้วน สำเนาบัตรประชาชน เรซูเม่ เอกสารสำคัญอื่นๆ
บอกไว้ก่อนว่าเราเป็นคนต่างจังหวัด
วันที่เราเข้าไปเป็นวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ และเราอยู่ต่างจังหวัด เราทำงานวันศุกร์เลิกงานก็รีบกลับบ้านไปอาบน้ำแต่งตัว นั่งรถทัวร์ไปกรุงเทพฯต่อเลยคืนนั้น เพื่อที่จะสัมภาษณ์ตอนเช้า บอกไว้ก่อนว่าเราที่ทำงานเดิมอยู่ในองค์กรขนาดใหญ่และเงินเดือนก็ 2หมื่นอัพ เราไม่ใช่คนเรียนเก่งแต่ตั้งใจและพยายามในสิ่งที่อยากทำ เราเคยอยากทำงานอะไรเราก็จะไปหางานนั้นๆทำ ก็เลยผ่านงานมาหลายที่และเป็นที่ที่ทำให้เรามีประสบการณ์ในการทำงานพอสมควร วันที่เราไป HR. ที่สัมภาษณ์ก็รู้อายุเราทุกคนเพราะเค้าฮือฮาว่าทำไมเราหน้าเด็กจัง แม้แต่คนสัมภาษณ์ก็รู้ เค้าก็ยังทักเราเหมือนคนอื่น วันนั้นผ่านไปได้ด้วยดี
หลังจากนั้นวันจันทร์ ทางHR.ธ.สีเขียว ก็โทรมาแจ้งว่าเราได้งาน จะเริ่มเลยมั้ย ซึ่งตอนนั้นเป็นปลายเดือนมีนาคม 2017 ถ้าเริ่มเลยมันเร็วเกินไป เพราะเราต้องย้ายที่พักจากต่างจังหวัดกลับมาอยู่ในกรุงเทพฯ และเราต้องแจ้งลาออกที่เดิมก่อน อย่างน้อยก็ 30 วัน
ทางHR.ธ.สีเขียวก็บอกว่าได้ งั้นเดี๋ยวจะโทรมาคอนเฟิร์มวันที่จะให้เข้าไปเริ่มงานช่วงพฤษภาคมนี้อีกครั้ง สำคัญ!! เราถามแล้วว่า "ตกลงเราผ่าน ไม่มีติดขัดอะไรนะคะ แล้วเราต้องแจ้งลาออกเลยมั้ยหรือให้รอตอนโทรมายืนยันอีกที"
Hr.คนเดิม ก็บอกว่า "แจ้งลาออกจากที่เดิมได้เลยค่ะ เพราะต้องแจ้งก่อนใช่มั้ยคะ"
เรา "ออ ได้ค่ะ" (ดีใจกระโดดโลดเต้นได้)
จากนั้นก็เข้าเดือนเมษายน 2017
หลังสงกรานต์วันที่ 17 เมษายน ทาง Hr. โทรมาแจ้งวันให้เริ่มงานเป็น 2 พ.ค นี้ ขอเอกสารยืนยันการทำงานเพิ่มทางอีเมล เราก็ส่งให้เรียบร้อย มีการติดต่อตามเอกสารและคุยรายละเอียดต่างๆ เพิ่มเป็นระยะๆ
เราสมัครงานโดยไม่มีเส้นสายอะไรเลย
ฟ้าผ่า!
อยู่ดีๆ วันนี้ HR.ธนาคารสีเขียวโทรมาบอกขอโทษด้วย พอดีอายุเราเกินลิมิตที่กำหนดไว้ เราเลยไม่ผ่านการอนุมัติ ทางผู้ใหญ่บอกจะไม่ได้คุณภาพที่ธนาคารกำหนดไว้ บอกว่าถ้าQA มาตรวจจะลำบากแล้วก็บอกเราว่า... ขอโทษนะคะๆๆๆๆๆ ซ้ำๆไปมา แต่ตอนนั้นหูอื้อ ตามัว ความดันพุ่งแล้วค่ะ
ห่ะ!! อกอีแป้นจะแตก!!!!!!!!
เราถามHR. ว่า แล้วนี่เราแจ้งลาออกแล้ว แจ้งย้ายออกจากหอเดิมแล้ว(ตจว.)
แจ้งเช่าที่อยู่ใหม่แล้ว(ที่กทม.) เราเสียหายนะจะทำยังไงดี??????
เอาล่ะสิโว้ย!!! เราแจ้งลาออกแล้ว สิ้นสุดสภาพวันที่ 30 ที่จะถึงนี้แล้ว
จะให้กลับไปอ้อนวอนขอทำงานต่อเมเนเจอร์เก่าเค้าคงเอาทีนเหยียบหน้าเราแน่
OMG!นี่กลายเป็นคนตกงานแบบงงๆ เลยนะนี่ ธนาคารสีเขียวทำยังงี้ได้ด้วยเหรอ?
ทำไมใจร้ายจัง? จะทำยังไงกับชีวิตดีค่ะ ตอนนี้มืดแปดด้านมากกกกก
อยากร้องไห้แต่น้ำตามันไม่ไหลออกมาเลยค่ะ T T เข้าใจความหมายของคำว่ามืดแปดด้านเลยที่นี้ ควรจะยังไงดีพอมีใครให้คำแนะนำได้มั้ย??? หรือมีใครเคยเจอแบบนี้มั้ยToT
ไม่น่าเชื่อ องค์กรที่ใหญ่จะทำงานกันอย่างงี้ .ข้อมูลของเราทุกอย่างก็รู้มาตั้งแต่แรกแล้ว แต่พวก Hr.ยืนยันหนักแน่นว่าผ่าน รับเข้าทำงาน
แต่มาพลิกลิ้นแบบนี้
คำว่าอายุเกิน "นี่คือทำลายชีวิตคนคนหนึ่งกันเลยนะเนี่ย" TT TT หรือองค์กรที่ไทยวัดคุณค่าของคนอยู่ที่แค่อายุเหรอ?
--------
เรากับเพื่อนได้งานพร้อมกันรอจนมั่นใจ มีการติดต่อกับHR.เป็นระยะมาตลอด Hr. ก็แนะนำ+สอบถามที่พัก+ส่งเอกสารต่างๆให้ ถึงได้ตัดสินใจลาออกพอใกล้วันเริ่มงานของเพื่อนเราไม่มีปัญหา(เพื่อนอายุน้อยกว่าเรา)
แต่ของเราเค้ากลับมาบอกว่า. ขอโทษๆ จริง คนตัดสินใจไม่ใช่แค่Hr. คุณสมบัติเราผ่านทุกอย่างที่เค้าต้องการแต่อีกหน่วยนึงเค้ากลัวเราอายุเกินแล้วจะไม่ได้คุณภาพการทำงานเลยต้องโทรบอกกลางคันแบบนี้ ทั้งๆที่อายุก็รู้แล้ว ตั้งแต่สอบ ตั้งแต่สัมภาษณ์ และสัมภาษณ์หลายครั้งด้วยกว่าจะมาถึงตอนที่เค้าตกลงรับเรา ..เราคงไม่ตัดสินใจกระทันหันแล้วลาออกจากที่ที่ทำมาหลายปีหรอกค่ะ. เราโง่. ก็เพราะเราเชื่อใจองค์กรธนาคารเพราะที่ผ่านมาได้งานคือได้งาน และที่HR.โทรมายืนยันให้ลาออกขนาดนี้ เป็นผู้ใหญ่กันแล้ว. ... องค์กรใหญ่โตใครก็ไม่คิดว่าจะทำแบบนี้ได้
เฮ้อ!!!!!!
ที่จริงคือดึงเรื่องการลาออกไว้นานมาก จนหลังสงกรานต์เค้าโทรมาตามเราอีกและยืนยันให้เราลาออกทันที เพราะกำหนดเริ่มงานคือต้นเดือนพ.ค 2017 นี้เลย ไม่งั้นเราคงยังไม่ลาออกหรอกค่ะ เพราะมันมีผลกับที่ทำงานเดิมมากแน่นอน(เพื่อนเราก็เป็นเหมือนกันได้ร้ับการยืนยันผ่านงานแบบนี้และงานไม่ใช่งานเคาเตอร์ธนาคารหรืองานขายหรอกค่ะ) แต่จากการเดินทางต่างๆ (เราอยู่ตจว) เรากำลังจะเข้าไปสนง.ใหญ่วันจันทร์ที่จะถึงนี้แล้ว และกลับมาเคลียร์เอกสารงาน เคลียร์ทุกอย่างเตรียมย้ายที่อยู่ ขนของ ย้ายบ้านไปอยู่กทม. ต่ออีก
พอมาเจอแบบนี้ คือบอกตรงๆ บางอย่างที่เราเคยคิดได้มันก็คิดไม่ออกเหมือนกัน
คำว่า"มืดแปดด้าน" นี่ถ้าไม่เจอกับตัวเองจะไม่รู้เลยจริงๆนะคะ
ยังไงก็ขอบคุณทุกคนที่มาออกความเห็นนะคะ บางทีเราก็ต้องการคำแนะนำดีๆ ที่เราเองอาจมองไม่เห็นในตอนนี้นะคะ ขอบคุณจริงๆค่ะ
เราจะพยายาม เพราะเราเชื่อในความสามารถที่เรามี ยังไงเราคงไม่อดตาย ถ้าต้องสิ้นสภาพการเป็นมนุษย์เงินเดือนจริงๆ แล้ว สงสารก็แต่พ่อกับแม่และหมา แมว ที่บ้านที่ต้องมาอดอยากกับเราด้วย
แต่ถ้าสังคมไทยยังยึดติดอยู่แค่ว่าอายุเกิน ทั้งที่คุณสมบัติทุกอย่างเรามี เราทำได้ และอาจทำได้ดีกว่าคนที่ไม่มีประสบการณ์ที่อายุน้อยกว่าเราด้วย (ตอนแรก hr. ธ.สีเขียวนี้ก็บอกแบบนั้น)
รวมทั้งความผิดพลาดที่เกิดขึ้นของหน่วยงานองค์กรขนาดใหญ่ (ซึ่งไม่ใช่แค่การสัมภาษณ์หรือติดต่อกับคนเพียงคนเดียวนะคะ เราติดต่อกันมาเป็นเดือน ยืนยันกันมาเป็นเดือน ) ไม่ใช่เด็กเล่นขายของกัน ไม่ใช่แค่พูดพ่นๆ แล้วเราบ้าเชื่อ
การที่ผู้ใหญ่ในหน่วยงานไหนซักหน่วย ได้เห็นแค่ใบสัญญาเรา แต่บอกไม่ให้โอกาสเราเลย บอกแค่ว่าอายุเกินแล้วเราจะไม่ได้คุณภาพงาน ??????? แล้วไม่รับเราเข้าทำงาน เรารับได้นะถ้าบอกมาตั้งแต่แรก แต่นี่วันเริ่มงาน ที่พักแนะนำมาหมดแล้วเพื่อ...... ไม่ใช่ให้เราเตรียมตัวทุกอย่าง รอสุดท้ายเข้าไปเริ่มงาน+เซ็นสัญญาแค่ไม่กี่วัน
HR. ของธนาคารสีเขียวนี้เค้าก็รู้ตัวเองดี แต่จะมาใช้แค่คำว่าขอโทษๆ .. เราก็ไม่รู้จะบอกว่าอย่างไรแล้วค่ะ TT TT
กระบวนการทำงานแบบนี้ไม่ใช่แค่เราที่โดนและดันไปโง่เชื่ออีก ทั้งๆที่ไม่ได้เซ็นเอกสารสัญญาก่อน เพราะในแวดวงการทำงานของเรา Hr.ที่นี่ ธ.สีเขียวเค้าก็ทำแบบนี้ วิธีแบบนี้กับคนอื่นไม่ใช่แค่กับเราคนเดียวที่โง่เชื่อใจ (หน่วยที่เราอยู่มักออกจากงานและไปเข้าที่นี่ค่ะและกระบวนการของทุกคนเป็นแบบนี้)
ตอนแรกเราเองเป็นคนที่เตือนเพื่อนคนอื่นๆ ว่าให้รอยืนยันที่แน่นอน รอเซ็น แต่ทุกคนก็ไปเซ็นคล้ายแบบเราเลยและเริ่มงานต่อ พอเรามาโดนเอง แบบนี้ มันจุก! ชีวิตคนในการทำงานมนุษย์เงินเดือนมันช่างด้อยค่าจริงๆ อายุไม่ใช่แค่ตัวเลข แต่เป็นตัววัดความสามารถและคุณค่าของคนด้วย
ยังไงก็ตาม
กระทู้นี้หวังว่าจะแชร์ให้มนุษย์เงินเดือนได้ประสบการณ์ เพื่อที่จะรู้เท่าทันบริษัทฯ ที่เค้าจะมาจ้างเรานะคะ ไม่ว่าองค์กรจะใหญ่แค่ไหน จะให้ความเชื่อใจคุณแค่ไหน จะเคยทำมาแบบไหน ถ้าทำตามที่ HR. เค้าแจ้งแล้วเค้าพลิกลิ้น เค้าเปลี่ยนใจแบบตอนที่เรากำลังเดินไปเริ่มเส้นStart แล้ว เราจะเป็นคนโง่ทันที. (ต้องคิดว่ามีคนมากู้เงินคุณเท่านั้น. ไม่มีเอกสารไม่ใช่ข้อตกลงของโลกนี้) ถึงตอนนี้ยังร้องไห้ไม่ออก มันจุก มันเจ็บ หัวเบลอๆไปหมดเลยจริงๆ
ชีวิตมนุษย์เงินเดือนช่างด้อยค่าจริงๆ
ขอบคุณมากสำหรับทุกๆความเห็น
เราเองก็จะรอดูจริยธรรมของHr.องค์กรธนาคารแห่งนี้ ?
________________________
*ได้รับการติดต่อจาก Hr. อีกครั้ง 24/04/2017 ช่วงเวลาเย็น และได้รับการยืนยันจะดูเรื่องการพิจารณาให้อีกครั้ง บางอย่างมันไม่ใช่เลยแต่ก็
รู้สึกมีกำลังใจขึ้นบ้างค่ะ ยังไงก็ขอขอบคุณที่ติดต่อมา ***รอผลการตัดสินใจต่อ***
ขอเอากระทู้ข้อความออกก่อน เนื่องจากไม่อยากให้เกิดความเสียหาย
เพิ่งเคยลงกระทู้ครั้งแรก ที่เข้ามาโพสต์เพราะมืดแปดด้านจริงๆค่ะ อยากได้รับคำแนะนำจากผู้รู้ช่วยชี้แนะ
หลังจากโพสต์กระทู้นี้ ช่วง 2 วันที่ผ่านมา (เสาร์21-อาทิตย์22) ไม่สามารถอธิบายความรู้สึกได้จริงๆ ค่ะ TT TT ชีวิตมนุษย์เงินเดือนต้องสู้กันไป
หวังว่ากระทู้นี้จะเป็นการแชร์ประสบการณ์ให้เพื่อนๆ ต่อไปด้วยนะคะ ขอให้ระมัดระวังกันมากๆ อย่าคิดว่าเป็นวัฒนธรรมภายในที่ทำกันมา
เพราะเวลาเกิดผลกระทบคนที่สูญเสียที่สุดไม่ใช่บริษัท. "แต่เป็นตัวเรา = มนุษย์เงินเดือน "
ต้องขอบคุณทุกคำแนะนำด้วยจริงๆ ค่ะ 🙏🏻🙏🏻