อดีตโค้ชกานาเสนอตัวเป็นโค้ชทีมชาติไทย



มิโลยาน ราเยวัค อดีตกุนซือกานาเสนอตัวรับหน้าที่เป็นหัวหน้าโค้ชทีมชาติไทยแทนที่ “ซิโก้” เกียรติศักดิ์ เสนาเมือง

ตามที่ “ซิโก้” เกียรติศักดิ์ เสนาเมือง ได้ประกาศลาออกจากตำแหน่งหัวหน้าโค้ชทีมชาติไทยไปแล้ว และพล.ต.อ.สมยศ พุ่มพันธุ์ม่วง นายกสมาคมฯระบุว่า คุณสมบัติของหัวหน้าโค้ช “ช้างศึก” คนใหม่จะต้องเป็นโค้ชที่ผ่านประสบการณ์คุมทีมชาติไปเล่นรอบสุดท้ายของฟุตบอลโลกมาแล้ว ซึ่งมีชื่อกุนซือดังหลายคนที่ตกเป็นข่าว ทั้งวินฟรีด เชเฟอร์ อดีตกุนซือทีมชาติไทย, แคเมอรูน และจาเมกา รวมถึง อเลฮานโดร ซาเบลล่า อดีตกุนซือทีมชาติอาร์เจนตินา ชุดรองแชมป์ฟุตบอลโลก 2014 และทาเคชิ โอกาดะ อดีตกุนซือทีมชาติญี่ปุ่น

ล่าสุดมีรายงานว่า เอเยนต์ของ มิโลยาน ราเยวัค อดีตกุนซือทีมชาติกานาชาวเซอร์เบีย ซึ่งเคยพาทีมผ่านเข้าไปเล่นรอบสุดท้าย ฟุตบอลโลก 2010 ที่ประเทศแอฟริกาใต้ ได้ส่งประวัติมาให้สมาคมกีฬาฟุตบอลแห่งประเทศไทยฯ เพื่อเสนอตัวมาทำหน้าที่แทน “ซิโก้”

สำหรับ มิโลยาน ราเยวัค เคยคุมทีมชาติกานา พร้อมพาทีมคว้าอันดับ 3 ศึกแอฟริกัน เนชั่นส์ คัพ 2008 ตามด้วยคว้ารองแชมป์ แอฟริกัน เนชั่นส์ แชมเปี้ยนส์ชิพ 2009 ก่อนพาทีมผ่านเข้ารอบสุดท้าย ฟุตบอลโลก 2010 ที่ประเทศแอฟริกา
จากนั้น มิโลยาน ราเยวัค ย้ายมาคุมทีมเอเชียด้วยการคุมทีมชาติกาตาร์ ในช่วงเดือนมีนาคม ปี 2011 แต่คุมทีมได้แค่ 3 นัดก็ต้องลาออกจากตำแหน่งในเดือนสิงหาคมปีเดียวกัน จนเมื่อเดือนกรกฎาคม ปี 2016 ได้เข้ามาคุมทีมชาติแอลจีเรีย แต่ทำทีมได้เพียง 3 เดือนก็ต้องออกจากตำแหน่งอีกครั้งในเดือนตุลาคม หลังนำทีมเปิดบ้านเสมอ แคเมอรูน 1-1 ในศึกฟุตบอลโลก 2018 รอบคัดเลือก โซนแอฟริกา

กุนซือชาวเซอร์เบียยังมีประสบการณ์คุมทีมสโมสรในทวีปเอเชียหลายทีม ทั้งสโมสรอัล ซาดด์ ในลีกกาตาร์ และอัล อาห์ลี ทีมในลีกประเทศซาอุดิอาระเบียอีกด้วย

ด้านกระแสข่าวที่ว่า มาโกโตะ เทกุระโมริ กุนซือทีมชาติญี่ปุ่น รุ่นไม่เกิน 23 ปี เป็นตัวเต็งที่จะเข้ามาคุมทีมชาติไทยชุดใหญ่นั้น มีรายงานว่ามาโกโตะ เทกุระโมริ เคยพูดคุยกับ พล.ต.อ.สมยศ  จริง แต่ตอนนั้นมากับ มาซาฮิโร่ ชิโมดะ ผู้อำนวยการเทคนิคของสมาคมฟุตบอลญี่ปุ่น ในการเข้ามาคุมทีมเยาวชนทีมชาติไทย รุ่นไม่เกิน 19 ปี เท่านั้น และไม่ได้เสนอตัวคุมทีมชาติไทย ชุดใหญ่ แต่อย่างใด

ข่าวมาจาก: http://www.sportclassic.in.th/ข่าวประจำวัน/อดีตโค้ชกานาเสนอตัวแทน/
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่