พอดีผมได้ใช้บริการเว็บสมัครงานพวก Jobbkk JobThai JobsDB พวกนี้อะครับ ได้สมัครไว้หลายที่
ซึ่งบางทีก็ถูกเรียกไปสัมภาษณ์แล้วแต่ยังไม่ได้รับคำตอบ บางทีก็สมัครไว้แต่ยังไม่ถูกเรียก
จึงมีคำถามครับ

1.ทาง HR มีเกณฑ์อะไรบ้างครับพี่จะพิจารณาจะเรียกคนนั้นๆไปสัมภาษณ์ เช่น ประวัติการศึกษา เกรด มีประสบการณ์ เรียกเงินเดือนไม่สูง

2.ทำไมบางบริษัทเรียกสัมภาษณ์ไปแล้ว แต่ก็ยังคงเปิดรับสมัครตำแหน่งเดิมๆ นานหลายเดือนครับ
เพราะมีบางทีผมไปสัมภาษณ์แต่ไม่ได้การติดต่อกลับ เขายังหาคนไม่ได้จริงๆ หรือแค่ประกาศไว้เฉยๆครับ หรือเขาลืมเอาออก

3.สมมุติบริษัท A มีเรทเงินเดือนที่ 15000 - 18000 เราสามารถเรียกสูงกว่า 18000 ได้ไหมครับ

4.อันนี้ผมมีความสงสัยนะครับว่า ทำไมบางที่ถึงให้ HR สัมภาษณ์งานก่อน แทนที่จะให้หัวหน้าตำแหน่งที่เราสมัครสัมภาษณ์ก่อนครับ
เพราะอย่างน้อยเราก็จะได้ทำความเข้าใจในเรื่องของงานครับ