บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ

ถ้าได้เริ่มทำงานในตำแหน่งวุฒิ ป.ตรี เป็นพนักงานระดับ 3 เงินเดือนจะตันที่เท่าไหร่คะ ทั้งในกรณีที่เป็นหัวหน้างาน และไม่ได้ขึ้นเป็นหัวหน้างานค่ะ

มีประวัติอาชญากรรม และ มีประวัติทุจริต(ขึ้นศาล) มีงานไหนพอจะให้โอกาสคนกลุ่มนี้ได้บ้าง ครับ ผมได้รับรู้ก็น่าสงสาร จึงมาขอความคิดเห็น ขอคำแนะนำ พื้นที่ตรงนี้ ครับ

ผม อายุ 50 ปี ประสบการณ์ทำงาน 29 ปี (ด้านการเงินและบัญชี) มีความจำเป็นต้องลาออกจากงานก่อนเกษียณ แต่ต้องการหางานใหม่ทำ ไม่แน่ใจว่า จะมีบริษัทที่รับ คนอายุ 50 ปี เข้าทำงานหรือไม่นะครับ

สวัสดีค่ะ ช่วงนี้มีโอกาสได้ศึกษาเรื่องระบบจัดการองค์กร เลยอยากมาแชร์ความรู้และมุมมองสำหรับใครที่ทำธุรกิจแล้วเริ่มรู้สึกว่า “ระบบหลังบ้านเริ่มไม่ไหวแล้ว” โดยเฉพาะเรื่อง คลังสินค้า 

อยากทราบถึงความก้าวหน้าขอสายอาชีพนี้ครับว่ามันจะเติบโตไปได้แค่ไหนถ้านับรวมหัวหน้าแผนกคลังสินค้าอะครับสามารถต่อยอดไปในด้านไหนได้อีก

อยากจะสอบถามคนที่รู้ครับว่าเงินเดือนของพนักงานแต่ละตำแหน่งคือเท่าไหร่ พาร์ทไทม์, พนักงานประจำ, ผู้ช่วยผู้จัดการ, ผู้จัดการ, FC แค่นี้ครับ ถาม 5 ตำแหน่ง ขอสาระนะครับไม่สาหร่าย

อยากขอข้อมูลดังต่อไปนี้ค่ะ... -ธุรการฝ่ายบุคคล -ธุรการฝ่ายคลังสินค้า -ธุรการฝ่ายซ่อมบำรุง -ธุรการฝ่ายบัญชี ฯลฯ หากเป็นธุรการของฝ่ายต่าง ๆ เหล่านั้น จะมีโอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่หรือไม่คะ? เช่น กา

รบกวนสอบถามพี่ๆที่มีประสปการณ์การทำงาน ของงานคลังสินค้า อยากทราบถึงความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงาน เงินเดือน และต่างๆ ว่าดีหรือไม่ครับ ขอขอบคุณล่วงหน้าครับ.

Qianjiang Refrigeration Group เป็นองค์กรชั้นนำในอุตสาหกรรมเครื่องทำความเย็นของจีน ตั้งแต่ก่อตั้งในปี 1985 ธุรกิจของบริษัทได้ครอบคลุมภาคธุรกิจหลักสี่ภาคส่วน ได้แAGV แบบทางเดินแคบของ ก่ การผลิตคอมเพรสเซ